Аренда рабочей силы в Намибии - Labour hire in Namibia
В Намибия, вопрос о наем рабочей силы по-прежнему возникают разногласия между правительством, профсоюзами и компаниями, занимающимися посредничеством в сфере труда. МОТ классифицирует две формы субподряда, а именно: заключение контрактов на работу (когда субподрядчик поставляет товары или услуги) и заключение контрактов только с рабочей силой (субподрядчик предоставляет только рабочую силу). Большинство компаний по найму рабочей силы в Намибии попадают во вторую категорию, поскольку они просто предоставляют рабочую силу своим клиентам.[1] [2]
Рабочие, известные как подрядчики, полевые служащие, временные служащие, наемные сотрудники или даже просто служащие, нанимаются организацией по найму рабочей силы. Они не работают в компании, которой они предоставляют рабочую силу. Это важное различие для целей охраны труда и здоровья (OH&S), в частности, кто несет законодательную ответственность за обеспечение безопасной рабочей среды. Это было проверено в суде Наем рабочей силы когда Африканская служба труда (ALS) подала заявление в суд, оспаривая поправку к Закону о труде № 11 от 2007 года, внесенную правительством, которая запрещает наем и наем временных работников в Намибии. Согласно аргументам заявителей, положения статьи 128 требуют, чтобы предприятия-пользователи, среди прочего, предлагали наемным работникам те же льготы, что и их собственным работникам. Аргументы в основном сосредоточены между высоким уровнем безработицы в Намибии и правами рабочих, где правительство описывает для рабочих плату за наем как форму эксплуатации, как в колониальную эпоху.[3][4]
Смотрите также
По стране
Рекомендации
- ^ "Перспективы дебатов о найме рабочей силы в Намибии" (PDF). Fesnam.org. Получено 2012-10-09.[постоянная мертвая ссылка ]
- ^ Ботес, Анри (2013). «История найма рабочей силы в Намибии: урок для Южной Африки». Электронный юридический журнал Potchefstroom.
- ^ "Борьба с наймом рабочей силы продолжается". намибийский. Архивировано из оригинал на 21.02.2013. Получено 2012-10-09.
- ^ ВИНДХУК - ФРЕД ГЕЙЕМАН. «Дело о найме рабочей силы перенесено на сентябрь». Namibian Sun. Архивировано из оригинал на 2016-03-04. Получено 2012-10-09.
внешняя ссылка
- Рабочее движение Намибии: перспективы и вызовы на 2017 год и далее
- ОГРАНИЧИТЕЛЬНОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО ТРУДА В НАМИБИИ И ЕГО НЕГАТИВНОЕ ВЛИЯНИЕ НА СОЗДАНИЕ РАБОТЫ
Этот труд -связанная статья является заглушка. Вы можете помочь Википедии расширяя это. |
Этот Намибия -связанная статья является заглушка. Вы можете помочь Википедии расширяя это. |