Мемориальный университет Союза студентов Ньюфаундленда - Википедия - Memorial University of Newfoundland Students Union

Мемориальный университет Союза студентов Ньюфаундленда
ДевизПредставлено вам Ты
УчреждениеМемориальный университет Ньюфаундленда
Место расположенияСент-Джонс, Ньюфаундленд и Лабрадор
Учредил1961
Члены~11,500
ПринадлежностиКанадская федерация студентов
Интернет сайтwww.munsu.ca

Мемориальный университет Союза студентов Ньюфаундленда, (широко известный как "МУНСУ") является студентом Студенческий союз находится в Сент-Джонс, Ньюфаундленд и Лабрадор, Канада. Это официальное студенческое самоуправление, представляющее студентов Мемориальный университет Ньюфаундленда, Кампус Св. Иоанна. Членство в профсоюзе является автоматическим и насчитывает около 11 500 студентов.[1] МУНСУ - 35 местных Канадская федерация студентов,[2] одна из национальных организаций студенческих союзов Канады. МУНСУ - один из очень немногих студенческих союзов в Канаде, прямо признанных в провинциальном законодательстве в качестве официальных представителей студенческого сообщества (видеть: Закон о Мемориальном университете).

Совет директоров

Совет директоров студенческого союза состоит из тридцати восьми избранных представителей, включая пять исполнительных членов, а также представителей факультетов и округа. Выборы на эти должности проводятся ежегодно в марте. Дополнительные выборы для заполнения вакантных должностей обычно проводятся в осеннем семестре.[3]

Руководящие должности

  • Директор по внешним связям, коммуникациям и исследованиям
  • Директор студенческой жизни
  • Директор по финансам и услугам
  • Директор по кампаниям
  • Директор по адвокации

В период с 2017 по 2018 год в совете директоров было проведено голосование по исключению 5 директоров в целом в пользу 5 новых представителей округа. В состав совета директоров МУНСУ на 2017-2018 гг. Должны были входить 5 директоров. Всеобщие выборы в МУНСУ в марте 2018 года стали первыми в недавней истории МУНСУ, в которых не было директоров на свободе.

Комитеты

Правление делится каждые две недели на несколько различных рабочих комитетов, возглавляемых как минимум одним исполнительным директором.[3] В состав комитета входят:

  • Исследования и коммуникации - под председательством директора по внешним связям, коммуникациям и исследованиям
  • Финансовый комитет - под председательством директора по финансам и услугам
  • Студенческая деятельность и организации - под председательством директора студенческой жизни
  • Комитет по кампаниям (он же Студенческие Права и Действия) - под председательством Директора Кампаний
  • Финансовый комитет - под председательством директора студенческой жизни
  • Комитет по адвокации - под председательством директора по адвокации

Избирательный комитет МУНСУ - под председательством CRO (главный сотрудник по возвращению) и DRO (заместитель сотрудника по возврату) МУНСУ, который нанимается независимым сотрудником в правление. Это единственный комитет МУНСУ, который НЕ возглавляется исполнительным членом МУНСУ, обновленная информация: комитет по финансированию, женский комитет и ряд других были добавлены в период с 2011 по 2018 год.

Услуги

Союз студентов MUN предоставляет ряд услуг, чтобы удовлетворить потребности своих членов и предложить студентам альтернативные варианты университетов по доступной цене.[4] Некоторые услуги включают:

  • The Breezeway - Студенческий бар
  • ЧМР-FM 93.5 - Студенческая радиостанция
  • Чердак (копировальный магазин, почта, товары повседневного спроса)
  • Страхование здоровья и стоматологии
  • ISIC (International Student Identity Card) - Студенческая дисконтная карта
  • Walksafe - Бесплатное и безопасное сопровождение по кампусу
  • SafeDrive - обновление службы безопасного сопровождения для тех, кто путешествует за пределами кампуса: чтобы сэкономить 20 000 долларов в год, а также на фоне заявлений о том, что использование режима безопасности для прогулок в MUNSU сократилось до четырех человек в год, финансовый комитет MUNSU отменил режим безопасности для пешеходов. Было отмечено, что в период с 2010 по 2018 год МУНСУ неправильно управляло безопасностью для прогулок и не слушало информаторов, которые указывали на решаемые проблемы. Вместо этого MUNSU проигнорировал опасения нынешних и / или бывших добровольцев MUNSU, занимающихся безопасными прогулками, и отменил службу.

Ресурсные центры

Союз студентов в настоящее время спонсирует семь ресурсных центров:[5]

  • Центр ресурсов аборигенов
  • Центр информации и поддержки инвалидов
  • Международный Студенческий Центр
  • MUN Sexual and Gender Advocacy (ранее LBGT-MUN)
  • Студенты старше среднего
  • Родители студентов в МУН
  • Перекрестки (ранее Женский ресурсный центр)

Деятельность

Профсоюз планирует несколько мероприятий для учащихся в течение учебного года, а также помогает координировать несколько общественных мероприятий. К ним относятся, но не ограничиваются:

  • Концерт ориентации на осень
  • Зимний карнавал
  • Парад гордости Святого Иоанна
  • MUN Pride на территории кампуса

Кампании

МУНСУ участвует в нескольких кампаниях за изменения как на студенческом, так и на национальном уровне.[6]

  • Снизить плату за обучение
  • Гранты, а не займы
  • Устойчивость
  • Бери с умом
  • Работа есть рабочая кампания

Согласно новому уставу, принятому в ноябре 2013 года, MUNSU также обязано «продвигать все кампании, связанные с CFS и CFS-NL».

Достижения

MUNSU удалось добиться и сохранить мораторий на обучение в университете, благодаря чему Memorial получил самую низкую плату за обучение среди всех канадских университетов.[7] Срок действия моратория будет пересмотрен в 2011 году.[8]

В 2009 году МУНСУ выиграл кампанию по отмене процентов по студенческим ссудам в провинциях Ньюфаундленд и Лабрадор.[9]

Во время «Ориентации 2009» профсоюз вместе с администрацией университета запретил продажу бутилированной воды в университетском городке.[10][11]

В рамках бюджета на 2014 год (март / апрель 2014 года) правительство Ньюфаундленда и Лабрадора объявило о прекращении провинциальной программы студенческих ссуд, которая должна быть заменена безвозвратными авансовыми грантами на основе потребностей.

Споры и критика

Концерт Fall Orientation 2009

Осенью 2009 года MUNSU потеряли более 100 000 долларов на своем ежегодном осеннем ориентировочном концерте. Союз привел рэпера Снуп Догг в Сент-Джонс Стадион Mile One 12 сентября 2009 г. по цене 300 000 долларов, но было продано только 2500 из 6200 возможных мест. Критики заявляют, что профсоюз не проводил маркетинговых исследований или опросов студентов, чтобы выяснить, понравится ли им рэп. Несколько директоров МУНСУ и члены комитета по студенческой деятельности также заявили, что решение было принято без их одобрения или уведомления.[12][13][14]

Скандал с Copygate / Better Side с ноутбуком

Осенью 2009 года сотрудники Копировального центра МУНСУ, пытаясь обеспечить экологическую устойчивость и сократить использование бумаги, повторно использовали формы заявлений на получение студенческих ссуд и другие правительственные документы, отправленные по факсу, вместо того, чтобы измельчать их. Кампания была предназначена только для повторного использования бумаги, не содержащей конфиденциальной информации, но никакой процедуры не было разработано. Осенью 2009 года правительство Новой Зеландии и Главное информационное бюро Минобороны начали расследование скандала с Better Side Notebook, названного «Copygate», в результате которого MUNSU прекратил выпуск Better Side Notebooks. Не было предпринято никаких усилий, чтобы найти способ повторно использовать бумагу, и вместо этого идея умерла.[15]

Скандал с кредитными картами и денежные скандалы

В 2009-2010 учебном году несколько исполнительных членов профсоюза были обвинены в анонимном письме в использовании своих профсоюзных кредитных карт для личных расходов. Был сформирован комитет для расследования как источника письма, его действительности, так и данных кредитной карты. Исполнительный директор студенческой жизни Союза подал в отставку в пылу полемики.[16][17][18]

Продолжительная забастовка City Transit

Осенью 2010 года Метробус, городской транспорт, на котором полагается подавляющее большинство приезжающих на работу студентов, прекратил движение из-за забастовки.[19] MUNSU, работающий в тесном сотрудничестве с соответствующими профсоюзами, заранее узнал о намеренной забастовке и не предпринял никаких действий для оказания помощи студентам, чьи жизни, учеба и карьера будут затронуты этим. Напротив, члены MUNSU, действующие без кворума, объявили, что профсоюз поддерживает бастующих водителей автобусов, пикетируя вместе с ними и создавая впечатление, что их основные потребители услуг поддерживают их - по сути, продлевая забастовку до конца семестра.[20][21]

Требование оплаты автомобиля как управленческих расходов

Зимой 2010 года выяснилось, что руководство MUNSU до 2010 года требовало оплаты ремонта автомобилей и тому подобного в качестве административных расходов, скрытых в их бюджетах. Это могло произойти, потому что в бюджете MUNSU просто указана общая совокупная сумма, потраченная на каждую услугу (Breezeway, Copy Center) и разные элементы, но нет списка статей всех расходов, сделанных общедоступными, если вы не попросите его увидеть в MUNSU офис."[17]

Стоянка

В 2010 году университет закрыл самую большую студенческую стоянку для строительства нового участка для Центра медицинских наук. Студентам было разрешено использовать временный участок на строительной площадке нового дома, который еще не был построен, однако в связи с началом строительства 23 июля этот участок также закрыт.[22] Таким образом, все студенты университета имеют менее 250 парковочных мест. Критики ругают как университет, так и студенческий союз за неспособность спланировать и организовать стоянку для студентов, поскольку о событиях было объявлено за несколько лет до этого. Отвечая на вопрос об этом, и университет, и профсоюз заявили, что парковка не входит в их список приоритетов, поскольку она не соответствует их экологической политике. Перед закрытием стоянки для студентов в начале 2010 года отдел устойчивого развития университета разослал опрос, задавая студентам наводящие вопросы, заставляя их выбирать между своими интересами к окружающей среде и желанием иметь подходящую парковку. В обзоре говорится, что результаты будут опубликованы на веб-сайте устойчивого развития, однако по состоянию на август 2010 года результаты все еще не опубликованы. Несколько групп студентов все еще оказывают давление на профсоюз, чтобы они что-то предприняли по этому вопросу.

Попытка закрытия Центра информации и поддержки инвалидов

Зимой 2012 года Центр информации и поддержки инвалидов, автономная организация, предшествовавшая МУНСУ, подверглась организационной реструктуризации. Этот процесс был инициирован вотумом недоверия тогдашнему президенту организации. Согласно конституционному процессу, дополнительные выборы должны были быть назначены для заполнения вакансии и выхода из кризиса. Однако представители МУНСУ попытались заявить права собственности на центр, вручную заменив дверную ручку на новый ключ.[23] В течение следующих 8 месяцев судебная тяжба, в ходе которой несколько депутатов и МВД участвовали в оказании помощи центру, МУНСУ начал составлять список членов центра, фактически создав перепись меньшинства. Отказавшись подчиняться внешнему контролю со стороны МУНСУ, организация внутренне организовала новые выборы и нашла нового президента, чьим первым действием было задокументировать действия, предпринятые против центра, отношения между двумя организациями и сформировать юридический снимок для отправки в местные органы власти. Члены парламента. Сразу после этого Союз студентов прекратил свое противодействие центру, и их операционный директор взял годичный творческий отпуск, прежде чем уйти в отставку.

Реформирование Совета директоров центров

В соответствии с Уставом МУНСУ 2007 года Совет директоров центров должен собираться дважды в семестр и отвечать за поддержание безопасной работы центров. Он был разработан как способ объединить множество отдельных организаций, предоставив каждой по два места в совете директоров. Всего семь центров и МУНСУ заняли 16 мест. Однако MUNSU оставил доску без присмотра. Центры назначали своих членов внутри организации в соответствии с процедурой и продолжали работать над достижением своих целей. Осенью 2013 года МУНСУ стало известно, что Правление продолжает работать без них, и немедленно приступил к редактированию своего устава для консолидации полномочий. Их изменения уменьшили количество мест в центре с двух до одного, а количество мест в МУНСУ увеличилось с двух до десяти. MUNSU редактирует свои уставы также назначает Координатора ресурсов MUNSU Председателем Совета, в отличие от того, как обычно действовал Совет.[24]

Некоммерческие дебаты

MUNSU, зарегистрированный лишь частично как некоммерческая организация, с 1999 по конец 2013 года добивался лучших результатов в обоих мирах. По сути, будучи коммерческим бизнесом, они пытались добиться успеха в своем баре на территории кампуса, отказываясь платить налоги на недвижимость. В случае с Верховным судом Ньюфаундленда и Лабрадора позиция MUNSU заключалась в том, что Breezeway был образовательным учреждением, которое должно быть освобождено от уплаты налогов на имущество наряду с другими уже освобожденными услугами, такими как The Attic, магазин шаговой доступности с возможностью отправки факсов на кампус.[25] Первоначальный договор аренды МУНСУ с университетом стоил всего 1 доллар. Суд постановил, что, хотя МУН является образовательным учреждением, МУНСУ не является, и поэтому МУНСУ был оштрафован на 360 000 долларов.[26]

Рекомендации

  1. ^ "MUN Factbook 2018" (PDF). MUN. Получено 2019-09-20.
  2. ^ «Канадская федерация студентов | Студенческий союз MUN». Munsu.ca. 2014-05-30. Получено 2017-06-30.
  3. ^ а б «Архивная копия». Архивировано из оригинал на 2011-07-06. Получено 2010-08-04.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (связь)
  4. ^ «Архивная копия». Архивировано из оригинал на 2011-07-06. Получено 2010-08-04.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (связь)
  5. ^ «Архивная копия». Архивировано из оригинал на 2011-07-06. Получено 2010-08-04.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (связь)
  6. ^ «Архивная копия». Архивировано из оригинал на 2011-07-06. Получено 2010-08-04.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (связь)
  7. ^ [1]
  8. ^ «Архивная копия». Архивировано из оригинал на 2011-07-06. Получено 2010-08-04.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (связь)
  9. ^ «Архивная копия». Архивировано из оригинал на 2010-06-28. Получено 2010-08-04.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (связь)
  10. ^ «Президент подписывает декларацию о бесплатной воде в бутылках». Today.mun.ca. 2009-09-07. Получено 2017-06-30.
  11. ^ «Архивная копия». Архивировано из оригинал на 2010-06-23. Получено 2010-08-04.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (связь)
  12. ^ «Архивная копия». Архивировано из оригинал на 2010-03-13. Получено 2010-08-04.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (связь)
  13. ^ Дарси Фицпатрик (24 сентября 2009 г.). «Сигнал • Блог Сент-Джонс» MUNSU в доме Dogg на сумму 100 000 долларов ». Signalblog.ca. Получено 2017-06-30.
  14. ^ «Архивная копия». Архивировано из оригинал на 2012-09-12. Получено 2010-08-04.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (связь)
  15. ^ Ховард, Челси (2009-10-15). "'«Зеленые» ноутбуки - серьезная брешь в безопасности МУН | Муза". Themuse.ca. Получено 2017-06-30.
  16. ^ «Архивная копия». Архивировано из оригинал на 2012-09-12. Получено 2010-08-04.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (связь)
  17. ^ а б Ховард, Челси (18 марта 2010 г.). "Выводы Следственного комитета МУНСУ трудно проглотить | Муза". Themuse.ca. Получено 2017-06-30.
  18. ^ Кусиквэнью, Данай (29 ноября 2009 г.). "Правление стремится обеспечить прозрачность своей деятельности | Муза". Themuse.ca. Получено 2017-06-30.
  19. ^ «Рабочие Metrobus голосуют за забастовку - Ньюфаундленд и Лабрадор - CBC News». Cbc.ca. Получено 2017-06-30.
  20. ^ «Архивная копия». Архивировано из оригинал на 2014-02-24. Получено 2014-02-24.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (связь)
  21. ^ "МУНСУ и забастовка Metrobus | Размах". Thescope.ca. 2011-03-08. Получено 2017-06-30.
  22. ^ «Парковка 15 закрыта». Today.mun.ca. 2010-07-23. Получено 2017-06-30.
  23. ^ Хасси, Пол (14 марта 2012 г.). "Новости на этой неделе: 15 марта 2012 г.". Themuse.ca. Получено 2017-06-30.
  24. ^ Хауэллс, Лаура (2013-10-23). «Проверка устава требует повышения ответственности членов совета директоров». Themuse.ca. Получено 2017-06-30.
  25. ^ «Архивная копия». Архивировано из оригинал на 2014-02-28. Получено 2014-02-24.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (связь)
  26. ^ Хауэллс, Лаура (2013-11-06). «Студенческий союз задолжал городу 360 000 долларов». Themuse.ca. Получено 2017-06-30.

внешняя ссылка

  1. ^ МЕМОРИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТСКИЙ АКТ