Mob4Hire - Mob4Hire

Mob4Hire
частная
Промышленностьпрограммного обеспечения
ОсновательПол Поутанен
Ключевые люди
Стивен Кинг (ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР)
Пол Поутанен (Президент и основатель)
Джон Карпентер (Технический директор)
Аллен Поутанен (Вице-президент по развитию бизнеса)
Услугиуслуги краудсорсингового тестирования мобильных приложений

Mob4Hire является частной канадской Веб 2.0 компания, которая фокусируется на толпа услуги тестирования мобильных приложений (см. также: Список краудсорсинговых проектов ) и маркетинговые исследования в мире беспроводной телефония Космос.[1][2][3]

Компания налаживает отношения между разработчиками мобильных приложений и профессиональными пользователями, которые тестируют функциональность и оценивают удобство использования рассматриваемых приложений за оговоренную плату.[4]

Услуги основаны на модели торгов со структурой фиксированной платы. Как брокер для этих транзакций, Mob4Hire получает доход в виде фиксированного процента от каждой транзакции, согласованной разработчиком и тестировщиком. Компания также получает доход от авансовых лицензионных сборов, текущих подписок, управляемых счетов и других услуг.

Бизнес-модель также включает корпоративных клиентов. «Mob4Hire как платформа» [MAAP] эффективно меняет бренд модели Mob4Hire. O2 Litmus, британское подразделение глобального перевозчика Telefonica внедрила технологию Mob4Hire и запустила собственное сообщество разработчиков и тестировщиков.[5]

Общий обзор

Mob4Hire поддерживает отношения между разработчиками мобильных приложений и глобальным сообществом тестировщиков. Разработчики публикуют предварительные версии приложений и соответствующие планы тестирования в сообществе и указывают, какие телефоны и сети находятся на рассмотрении. Лица (или группы), зарегистрированные в сообществе тестирования (Mob), которые могут выполнять функциональные требования тестового предложения по контракту, и разработчики выбирают тестировщиков на основе таких критериев, как рейтинг тестировщика в сообществе, время оборота для предоставленные отчеты об испытаниях, желаемый размер заработной платы тестировщика и другие показатели.[6]

Mob4Hire несет ответственность за удержание платежа на условном депонировании до тех пор, пока разработчик не будет удовлетворен. После того, как разработчик утвердил отчет о тестировании, деньги передаются тестировщику через PayPal.[7]

Ожидается, что разработчик оценит качество каждого тестировщика. Эта обратная связь устанавливает иерархию рейтингов среди тестирующего сообщества; Цель состоит в том, чтобы постоянно улучшать общее качество отчетов о тестировании приложений и оценивать относительную квалификацию и эффективность отдельных тестировщиков.[8]

Mob4Hire также заботится об удобстве использования мобильные приложения. Соответствующий процесс аналогичен тестированию функциональности, за исключением того, что тестировщики сосредоточены на удобстве использования рассматриваемого приложения и общем пользовательском опыте, а не на чисто функциональной оценке.[9]

Парадигма проектирования программного обеспечения состоит в том, что разработчики являются наименее желательной группой для тестирования своих собственных выпусков, и, в целом, предвзятость разработчиков может быть уменьшена путем использования группы тестирования, полностью независимой от процесса проектирования. Тестировщики локально основаны на реальных сетях, в которых будут запускаться приложения, и поэтому их оценка более точно имитирует реальную обратную связь с рынком, чем «внутреннее» тестирование, проводимое удаленно из сети.[10]

Разработчики проводят мобильные опросы в мировом пространстве, платя тестировщикам за загрузку приложений и заполнение опроса с демографической информацией, имеющей отношение к разработчику. Цель состоит в том, чтобы собрать ключевые исследования рынка от сообщества непредвзятых первых пользователей с минимальными затратами для разработчика.[11] Примеры типичных вопросов опроса могут включать: Было ли приложение интуитивно понятным? Как бы вы описали пользовательский опыт? Вы бы заплатили за приложение, и если да, то сколько? Были ли функции, которые нужно добавить или улучшить? Как появился интерфейс на телефоне? Вы бы порекомендовали приложение?

Mob4Hire создает и поддерживает глобальное сообщество разработчиков и тестировщиков приложений. В настоящее время насчитывается почти 1000 зарегистрированных разработчиков и фирм, занимающихся исследованиями рынка, в 111 странах и 42 000 зарегистрированных тестировщиков в 142 странах, 65 000 подрядчиков в 185 странах.[12] Тестировщики представляют 364 операторские сети. Mob4Hire также связан с 20 профессиональными организациями, которые разрабатывают, тестируют и переносят мобильные приложения.[2]

История

Пол Поутанен, основатель и нынешний президент Mob4Hire, считает, что создание парадигмы краудсорсингового тестирования мобильных приложений вдохновило его понимание Сан-Франциско аэропорт. Поутанен и несколько его коллег потратили неделю на тестирование игры для мобильного телефона на операторе связи в Bay Area. Они купили десять мобильных телефонов по подписке для демонстрации местному клиенту, и Поутанен рассматривал общие расходы на тестирование сети, ожидая обратного рейса. Он увидел, как попутчик разговаривает по тому же телефону, и подумал, сколько времени и денег он мог бы сэкономить, если бы этот пользователь провел за него свое тестирование.[13] Поутанен написал бизнес-идею и представил ее Кембрийскому дому.[14] community, краудсорсинговое сообщество программного обеспечения и бизнес-приложений в Калгари. Затем члены сообщества помогли создать оригинальную платформу Mob4Hire. Mob4Hire учреждена в сентябре 2007 г.[15] а бета-версия платформы Mob4Hire была запущена в марте 2008 года.[16]

Ноябрь 2008 г .: O2 Litmus, дочерняя компания Telefonica в Великобритании, стала первым оператором связи, принявшим и внедрившим технологию Mob4Hire [MAAP] в качестве тестирующего сообщества «белой метки».[17]

Ноябрь 2008 г .: Стивен Кинг назначен генеральным директором Mob4Hire.[18]

Январь 2009 г .: На глобальном конкурсе мобильных инноваций GSMA 2009 в Барселоне, Испания, Mob4Hire был назван 15-м новатором, выбранным в категории «Самый инновационный настоящий мобильный стартап» на глобальном турнире.[19]

Март 2009 г .: Mob4Hire сотрудничает с Волновой фронт.[20][21]

Март 2009 г .: Mob4Hire заключает маркетинговую сделку с Gamelion.[22]

Май 2009: награда Mob4Hire Красная сельдь 100 Северная Америка.[23]

Июль 2009 г .: Mob4Hire сотрудничает с Navteq для тестирования LBS-приложений.[24]

Ноябрь 2009: Mob4Hire получает награду Investor Choice на Vancouver Angel Forum.[25]

Ноябрь 2009 г .: Mob4Hire и Flurry Analytics объявляем о совместном сотрудничестве.[26][27]

Декабрь 2009 г .: Infostretch и Mob4Hire заключают партнерские отношения.[28][29]

Февраль 2010 г .: Mob4Hire присоединяется к программе BlackBerry ISV Alliance.[30]

Март 2010 г .: Mob4Hire публикует предварительное глобальное исследование беспроводной сети.[31]

Март 2010 г .: Perfecto Mobile и Mob4Hire заключают партнерские отношения.[32]

Апрель 2010: Mob4Hire запускает платформу V4.0.[33]

Апрель 2010 года: Mob4Hire включен в «25 лучших канадских ИКТ-компаний» по версии Branham Group.[34]

Июнь 2010 г .: Mob4Hire удостоен награды «Meffy» от форума мобильных развлечений за «Самую инновационную бизнес-модель».[35]

По корпоративным связям

Руководители

  • Стивен Кинг, генеральный директор[12]
  • Пол Поутанен, президент и основатель
  • Джон Карпентер, технический директор
  • Аллен Поутанен, вице-президент по развитию бизнеса

Консультативный совет

  • Рэнди Томпсон, Venture Alberta
  • Кейт Кук, Device Anywhere
  • Боб Хейс, доктор философии, эксперт по адвокации
  • Тони Фиш, AMF Ventures
  • Лиза Уилан, socializemobilize.com
  • Дэвид Крэддок, MacLeod Dixon LLP
  • Джонатан Коль, евангелист-тестировщик
  • Марк Корнак, член консультативного совета, Genesis Technical Solutions
  • Кэмерон Питерс, архитектор инноваций
  • Стивен Николин, разработчик мобильного бизнеса
  • Марк Вахманн, growwireless.com
  • Джозеф Рафаэль, инженер-программист

Рекомендации

  1. ^ «Mob4hire выходит из толпы для тестирования мобильных приложений - Страница 1 - Аутсорсинг и поставщики услуг приложений (ASP) - Интеграция ИТ». Itworldcanada.com. Получено 2012-02-22.
  2. ^ а б «Архивная копия». Архивировано из оригинал 31 августа 2009 г.. Получено 2009-12-23.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (связь)
  3. ^ "MOTODEV> Fast Track Center> Mob4Hire". Developer.motorola.com. 2011-08-10. Архивировано из оригинал на 2012-02-29. Получено 2012-02-22.
  4. ^ https://web.archive.org/web/20091023201930/http://www.wirelessweek.com/Articles/2009/10/Putting-Apps-to-Test/. Архивировано из оригинал 23 октября 2009 г.. Получено 23 декабря, 2009. Отсутствует или пусто | название = (помощь)
  5. ^ "Bluevia ~". O2litmus.co.uk. Получено 2012-02-22.
  6. ^ Стивен Кинг (18 апреля 2009 г.). «Проблемы коммерциализации разработки мобильного программного обеспечения во Франции». Slideshare.net. Получено 2012-02-22.
  7. ^ «Архивная копия». Архивировано из оригинал на 2009-08-30. Получено 2009-12-23.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (связь)
  8. ^ «Разработка приложений Джон Карпентер Mob4Hire». Scribd.com. Получено 2012-02-22.
  9. ^ «Юзабилити-тестирование программного обеспечения для нескольких устройств и сайтов« Little Springs Design. 2001 - 2010 ». Littlespringsdesign.com. 21 июля 2008 г. Архивировано из оригинал на 2009-09-18. Получено 2012-02-22.
  10. ^ Долькорт, Джессика (10 ноября 2009 г.). «Пользователи смартфонов, продолжайте жаловаться | Crave - CNET». News.cnet.com. Получено 2012-02-22.
  11. ^ [1][мертвая ссылка ]
  12. ^ а б Томсен, Майкл. «Как Torn Banner создал бестселлер без офиса». Forbes. Получено 2020-04-27.
  13. ^ [2][мертвая ссылка ]
  14. ^ "Backbone Magazine - Crowd Wisdom: краудсорсинг от Cambrian House". Backbonemag.com. Архивировано из оригинал на 2012-02-25. Получено 2012-02-22.
  15. ^ «Новости из« Дома краудсорсинга »: Mob4Hire». Краудсорсинг. Получено 2012-02-22.
  16. ^ «Mob4Hire запускается в бета-версии: использует краудсорсинг для решения проблем с мобильными приложениями | Denver Post: Stocks». Finance.denverpost.com. 2008-03-28. Получено 2012-02-22.
  17. ^ «Клиенты O2 тестируют приложения, чтобы заработать деньги». Советник по ПК. Получено 2012-02-22.
  18. ^ «Программное обеспечение электронной коммерции: решение для электронной коммерции, программное обеспечение для онлайн-аукционов, витрина электронной коммерции». Capterra.com. Архивировано из оригинал на 2009-01-05. Получено 2012-02-22.
  19. ^ «Архивная копия» (PDF). Архивировано из оригинал (PDF) на 2011-07-14. Получено 2009-12-23.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (связь)
  20. ^ [3]
  21. ^ «Новости T-Net: Wavefront объявляет о партнерстве с Mob4Hire». Bctechnology.com. 2009-03-27. Получено 2012-03-08.
  22. ^ http://www.annualaudiograms.com/a541193-mob4hire-signs-mobile-testing-marketing-deal.cfm[постоянная мертвая ссылка ]
  23. ^ Канада (14 мая 2009 г.). «Mob4Hire получает награду Red Herring Top 100». Techvibes.com. Получено 2012-03-08.
  24. ^ «Mob4Hire сотрудничает с NAVTEQ, чтобы помочь разработчикам мобильных приложений тестировать LBS-приложения». Prweb.com. 2009-07-23. Получено 2012-03-08.
  25. ^ «МобБлог». Mob4hire.blogspot.com. Получено 2012-03-08.
  26. ^ «Mob4Hire и Flurry объединились для отслеживания мобильных приложений | Новости».
  27. ^ [4]
  28. ^ «InfoStretch и Mob4Hire объявляют о сотрудничестве, чтобы предложить безупречный мобильный телефон и приложение от Infostretch Corporation». 1888pressrelease.com. 2009-12-02. Получено 2012-03-08.
  29. ^ «Mob4Hire и InfoStretch вместе тестируют мобильные приложения | Новости».
  30. ^ «Mob4Hire помогает разработчикам мобильных приложений делать лучшее программное обеспечение, присоединяется к программе BlackBerry ISV Alliance». Prweb.com. 2010-02-10. Получено 2012-03-08.
  31. ^ Канада (18 марта 2010 г.). «Mob4Hire публикует свой первый обзор своего глобального исследования беспроводной связи». Techvibes.com. Получено 2012-03-08.
  32. ^ «Модель зрелости качества - профессиональные услуги - Perfecto». perfectomobile.com.[постоянная мертвая ссылка ]
  33. ^ "Daily Research News Online № 11528 - Mob4Hire обновляет предложение по удобству использования мобильных устройств". Mrweb.com. 2010-04-14. Получено 2012-03-08.
  34. ^ "Бранхам Групп Инк.> Бранхам300> Версия 2010". Бранхам300. Получено 2012-03-08.
  35. ^ Sparkloop (22.06.2010). "победители демонстрируют динамичную индустрию мобильных медиа". Меффис. Архивировано из оригинал на 2012-03-08. Получено 2012-03-08.

внешняя ссылка