Национальная академия лидерства по обучению молодежному лидерству - Википедия - National Youth Leadership Training Leadership Academy

Эта статья поднимает множество проблем. Пожалуйста помоги Улучши это или обсудите эти вопросы на страница обсуждения. (Узнайте, как и когда удалить эти сообщения-шаблоны) Эта статья слишком полагается на Рекомендации к основные источники. Пожалуйста, улучшите это, добавив вторичные или третичные источники. (Октябрь 2011 г.) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) Тема этой статьи может не соответствовать Википедии общее руководство по известности. Пожалуйста, помогите продемонстрировать известность темы, цитируя надежные вторичные источники которые независимый темы и обеспечить ее подробное освещение, помимо банального упоминания. Если известность не может быть продемонстрирована, статья, скорее всего, будет слился, перенаправлен, или же удалено. Найдите источники: «Национальная молодежная академия лидерства по обучению лидерству»  – Новости  · газеты  · книги  · ученый  · JSTOR (Октябрь 2011 г.) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения)

Национальная академия лидерства по обучению молодежному лидерству
Владелец	Бойскауты Америки
Страна	Соединенные Штаты
Основан	2005
Интернет сайт www.nylt-лидерская академия.org
Разведывательный портал

В Национальная академия лидерства по обучению молодежному лидерству (NYLT Leadership Academy или Академия) - это программа Национального совета Бойскауты Америки который обучает молодых сотрудников для работы на уровне совета Национальный тренинг по молодежному лидерству (NYLT) курсы. Курс, ранее называвшийся Курсом развития молодежного персонала Северо-восточного региона (YSDC), находясь в Нью-Джерси, переехал в свой новый дом в Хеймаркет, Вирджиния, недалеко от Вашингтона, округ Колумбия, в Совет Национального Капитолия Лагерь Уильяма Б. Снайдера.^[1] В настоящее время курс предлагается два раза каждое лето. Курс доступен только тем, кто работает или будет укомплектовать Национальный тренинг по молодежному лидерству конечно в их домашнем совете.

NYLT Leadership Academy - это новое название Курса развития молодежного персонала (YSDC), который ранее проводился в Нью-Джерси в скаутской резервации Yards Creek и заменяет Национальный лагерь инструкторов для младших руководителей (NJLIC), который проводился в Филмонт Скаут Ранч.^[2]

Пилотный курс

Курс развития молодежного персонала Северо-Восточного региона начинался как пилотная программа бойскаутов Америки. Северо-Восточный регион. Он обучает молодых сотрудников курсам NYLT на уровне совета. Эта программа обучения - одна из нескольких программ, доступных в программа обучения молодежному лидерству. Программа вышла из пилотной фазы и теперь является полностью национальной программой. В процессе название курса было обновлено до текущей Академии лидерства NYLT.

История

Национальный лагерь инструкторов для младших руководителей (NJLIC) был курсом национального уровня в Филмонт Скаут Ранч это подготовило молодежных лидеров, которые затем будут руководить курсами подготовки младших лидеров на уровне совета. В 2006 году NJLIC был прекращен. YSDC, как пилотная программа, была создана Северо-Восточным регионом. Первая программа была проведена в резервации скаутов Ярд-Крик в Блэрстаун, Нью-Джерси в 2006 году.^{[нужна цитата ]}

Первоначальный курс, предназначенный для обучения персонала лагерей лидеров советов, Национальный курс подготовки инструкторов для младших руководителей (NJLITC) проводился в Резервация скаутов Мортимера Л. Шиффа в Мендхэм, Нью-Джерси и на ранчо скаутов Филмонт в Симарроне, Нью-Мексико. Программа Шиффа началась в 1952 году и была прекращена в 1974 году. То, что эта новая программа обеспечивает полный цикл подготовки молодежного лидерства BSA - это символически представлено на эмблеме программы. Повышение квалификации лидерских качеств традиционно отмечалось красно-синим щитом. Щит разделен на синюю верхнюю и красную нижнюю области, как и эмблемы Schiff и Philmont NJLITC. В центре щита находятся точки циркуля, обозначающие NYLT, а внутри компаса находится флер-де-лис, универсальный символ разведки. В центре геральдической лилии находится красный шатер на зеленом листе тюльпанного дерева, символ резервации скаутов Шиффа. Эта программа является кульминацией всех предыдущих программ подготовки тренеров скаутской молодежи.^{[нужна цитата ]}

Текущие курсы проводятся в летнее время в кемпингах около 3 крупных городов США: Вашингтона, округ Колумбия, Сент-Луиса и Лос-Анджелеса.^{[нужна цитата ]}

Философия курса

Академия лидерства NYLT воплощает Баден-Пауэлл Философия «Скаутинг - это игра с определенной целью». Основная цель Leadership Academy - подготовить квалифицированный молодежный персонал для курсов NYLT, создав среду, которая способствует обучению и росту. Это общий принцип в Скаутинском движении, что Скаутинг предоставляет «особое место»; Это означает, что Скауты, следуя присяге и закону Скаутов, создают открытую, благоприятную и позитивную среду. С самого начала Курс развития молодежного персонала полностью охватывал и расширил эту концепцию, включив в нее элементы лидерства среди служащих, а также равенство участников и персонала в лагере. Эта концепция «особого места» позволяет участвующему персоналу рисковать в безопасной обстановке и иметь возможность учиться на своих ошибках.^{[нужна цитата ]}

Предпочтительный срок для участников: участвующий персонал, поскольку все люди в Академии лидерства NYLT являются сотрудниками, если не в Академии лидерства NYLT, то в своем совете NYLT. Академия лидерства NYLT эгалитарна; любая дихотомия между персоналом и участниками не поощряется атмосферой и культурой курса. Из этой равноправной среды для всех естественным образом возникает концепция служения лидерства. В Leadership Academy участвующие сотрудники могут быть одновременно лидерами и слугами. Цель Академии лидерства NYLT - сделать Роберт К. Гринлиф Заявление: «Великий лидер в первую очередь рассматривается как слуга, и это просто ключ к его величию». Оживать.^{[нужна цитата ]}

Содержание курса

Цель Академии - обучить молодежь проводить самые лучшие курсы NYLT в местных советах. Это достигается путем обучения навыкам презентации, развитию команды и лидерству среди служащих. Повышая презентационные навыки участвующих сотрудников, они получают больше возможностей преподавать как контент NYLT, так и другие навыки на своих домашних курсах. Когда концепция Этапы развития команды Такмана Как учат, молодежь умеет распознавать как свое собственное развитие, так и развитие окружающих. Затем участвующие сотрудники могут адаптировать свои стили обучения к той стадии развития, на которой находится их команда. Обучая концепции лидерства-слуги, молодежь может вести других, одновременно служа им.^[3]

Рекомендации