Девять часов движения - Nine-Hour Movement

В Девять часов движения началась в Канада в 1872 г. на базе Гамильтон, Онтарио.^[1] Это была первая национальная попытка Канады рабочее движение, настаивая на девятичасовом рабочем дне, объединяющем как членов, так и не входящих в профсоюзы. Движение достигло своего апогея в мае 1872 года, когда коллектив из 1500 рабочих устроил демонстрацию в Гамильтоне в стиле парада, который был придуман как предшественник традиционного праздника Канады. день Труда. Это движение потерпело полную неудачу, поскольку не смогло обеспечить девятичасовой рабочий день для большинства сотрудников и отраслей, но оставило заметный след в трудовые отношения в Канаде.

Несмотря на свое поражение, движение вызвало объединенный протест и подтолкнуло рабочих к борьбе за обеспечение прав с помощью правовых мер. трудовое право. Движение показало, что рабочая сила присутствует в обществе и что ее интересы, институты и политическая позиция отражают ее уникальное социальное положение и экономические потребности. Крупная победа была одержана, когда сэр Джон А. Макдональд прошел Закон о профсоюзах 14 июня 1872 г., что дало рабочим право объединяться в профсоюзы. Кроме того, были достигнуты и другие незначительные победы в отмене репрессивного трудового законодательства и принятии законов, укреплявших позицию рабочих против работодателей.

Девятичасовое движение также является важным фактором, способствовавшим развитию Канадский профсоюз.^[2] Тремя главными причинами провала «Движения девяти часов» были враждебность и сопротивление работодателей, угасание процветание различных отраслей, а также значительные подразделения в рабочая сила (например, расовые / гендерные различия).

Рекомендации