Нопальцин - Nopaltzin
| Нопальцин | |
|---|---|
| Тлатоке из Чичимека | |
 | |
| Преемник | Тлоцин Почотль |
| Супруг | Принцесса Аскатль Шочитль из тольтеков |
| Проблема | Тлоцин Почотль |
| Отец | Король Ксолотль |
| Мать | Чичимекская принцесса |
Нопальцин был 13 век Чичимек лидер, тлатоани. Его имя означает «Король кактусов» в Науатль язык.
Правитель чичимеков, сын знаменитого Король Ксолотль и его жена, Нопальцин, помогли его отцу в основании столицы Чичимеков, Tenayuca. Он унаследовал трон в возрасте 60 лет в 1304 году нашей эры и познакомил свой народ с культурой тольтеков. Сын Нопальцина Тлоцин Почотль "Ястреб" продолжил цивилизаторские усилия отца.[1]
После смерти Ксолотля королевство было оставлено Нопальцину, который, выпустив четыре стрелы против четырех ветров, официально вступил во владение, решил закрепить свою резиденцию в Тенаюке, в шести милях от мексиканского озера, и распределить свой народ по соседние земли.
Вступление Нопальцина на престол праздновалось сорок дней с возгласами и ликованием. Когда дворяне попрощались, чтобы вернуться в свои государства, один из них обратился к королю:
«Великий царь и господин, как ваши подданные и слуги, мы идем повиноваться вашим приказам, чтобы управлять людьми, которые вы вверяли нам, неся в наших сердцах удовольствие видеть вас на троне не в меньшей степени благодаря вашей Мы признаем непревзойденную удачу, которую мы имеем в служении такому прославленному и могущественному лорду; и мы просим вас смотреть на нас глазами настоящего отца и защищать нас своей силой, чтобы мы можете спокойно отдыхать под своей тенью. Вы также являетесь водой, которая восстанавливает, как огонь, который разрушает, и в ваших руках одинаково держите нашу жизнь и нашу смерть ».
— История Древней Мексики
Нопальцину было шестьдесят лет, когда он взошел на престол, и его окружали дети и внуки. Он передал Тлоцину (Почотлю), первенцу своей тольтеканской царицы, власть над Тескуко; и на двух его младших братьев, штатах Закатлан и Тенамитик, соответственно, чтобы они могли вовремя овладеть трудным искусством управления людьми.[2]