Ричард Д. Льюис - Richard D. Lewis

Эта статья поднимает множество проблем. Пожалуйста помоги Улучши это или обсудите эти вопросы на страница обсуждения. (Узнайте, как и когда удалить эти сообщения-шаблоны) Этот биография живого человека требует дополнительных цитаты за проверка. Пожалуйста, помогите, добавив надежные источники. Спорный материал о живых людях, не имеющий или не имеющий источника необходимо немедленно удалить, особенно если потенциально клеветнический или вредно. Найдите источники: "Ричард Д. Льюис"  – Новости  · газеты  · книги  · ученый  · JSTOR (Март 2014 г.) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) В нейтралитет этой статьи оспаривается. Соответствующее обсуждение можно найти на страница обсуждения. Пожалуйста, не удаляйте это сообщение, пока условия для этого выполнены. (Март 2014 г.) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) В нейтралитет стиля письма в этой статье под сомнение. Пожалуйста, не удаляйте это сообщение, пока условия для этого выполнены. (Март 2014 г.) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения)

Ричард Д. Льюис
Родившийся	(1930-07-13) 13 июля 1930 г. (возраст 90) Billinge, Ланкашир, Объединенное Королевство
Национальность	Британский
Род занятий	Председатель, Richard Lewis Communications Ltd

Ричард Дональд Льюис (1930 г.р.) - англичанин^{[нужна цитата ]} консультант по коммуникациям, писатель, полиглот и социальный теоретик. В основном он известен своей «моделью межкультурной коммуникации Льюиса».^{[нужна цитата ]}

Ранние годы

Ричард Дональд Льюис родился в Billinge, Ланкашир 13 июля 1930 года. Он происходит из длинной линии шахтеров, родом из Молда, Северный Уэльс.^{[1][нужна цитата ]}

После завершения учебы в Ланкашире Льюис продолжил изучать современные языки в Ноттингемский университет а также получил диплом по культурам и цивилизациям Сорбонна После участия в Олимпийских играх 1952 года в Хельсинки, Льюис провел следующие два года, живя и работая в Финляндии, где он научился говорить по-фински, а также познакомился и полюбил финских людей и культуру.^{[1][нужна цитата ]}

Карьера

Он основал Берлиц Школа языков в Финляндии в 1955 году, а позже открыла еще 5 школ в Финляндии. Кроме того, он открыл школы Berlitz в Норвегии в 1958 году и в Португалии в 1959 году.^{[1][нужна цитата ]}

В 1966 году Льюис основал школу Берлитц в г. Токио и провел следующие 5 лет, живя и работая в Японии, где он стал наставником Императрица Мичико.^[1]

Он утверждает, что говорит на 11 языках: английском, французском, испанском, итальянском, португальском, немецком, шведском, датском, норвежском, финском и японском.^{[нужна цитата ]}

В настоящее время он является председателем компании Richard Lewis Communications Ltd.

Модель Льюиса

Модель межкультурной коммуникации Льюиса была разработана Ричардом Д. Льюисом. Ядро модели подразделяет культурные нормы на линейно-активные, мультиактивные и реактивные или их комбинации. Вообще говоря, Северная Европа, Северная Америка и родственные страны в основном являются линейно-активными, выполняя задачи последовательно с использованием платонической, декартовой логики. Южноевропейские, латинские, африканские и ближневосточные страны типичны как многоактивные, ориентированные на взаимоотношения и часто преследующие несколько целей одновременно. Восточная Азия, как правило, активизируется после согласования стратегий солидарности.^{[2][3][4][5][6][нужна цитата ]}

Хотя в трудах Льюиса признается, что это могут быть только стереотипы, он утверждает, что его модель обеспечивает практическую основу для понимания и общения с людьми других культур, и что модель может быть легко расширена другими характеристиками, такими как культурные измерения Хофстеде, рассматриваемые в отношение к треугольному представлению Льюиса.^{[7][нужна цитата ]}

Почести

Льюис был посвящен в рыцари Президент Ахтисаари Финляндии в марте 1997 г. в знак признания его заслуг в межкультурной сфере, связанной с подготовкой финских министерств для вступления в ЕС (1995 г.) и председательства в ЕС (1999 г.).^{[нужна цитата ]}

Впоследствии он был повышен до звания рыцарей-командора. Президент Халонен в 2009.^{[нужна цитата ]} В своих публикациях он всегда пропагандировал величие финской культуры, усилия которого были высоко оценены финским правительством и различными государственными и частными организациями.^[8]

Средства массовой информации

В 2015 году Льюис выиграл престижную Премия учредителей SIETAR. Эта награда с пометкой «Создавая мир к лучшему» присуждается человеку, продемонстрировавшему выдающуюся приверженность и служение межкультурной сфере.^[9]

Рыба не видит воды Ричард Д. Льюис и Кай Хаммерих получил награду "Книга года по менеджменту" в Дании в 2013 году.^[10] С тех пор книга цитируется во многих известных деловых журналах, газетах и ​​блогах за ее практический подход и советы о том, как национальные культуры влияют на корпоративные стратегии и их выполнение.^{[11][12][13][14][15][16][17][18][19][20]}

Льюис регулярно публикует статьи во всемирно читаемом деловом журнале The Business Insider. Его статьи в основном посвящены советам и справочной информации по ведению успешного бизнеса с различными культурами мира.^{[21][22][23][24][25][26][27][28][29]}

В 2016 году компания Richard Lewis Communications plc была «названа и пристыжена» за неуплату нескольким сотрудникам Национальная минимальная заработная плата.^[30]

Однако это относится к ситуации, относящейся к 2013 году, когда изменение системы отчислений на проживание и питание привело к тому, что компания непреднамеренно и временно выплачивала некоторым членам своего домашнего персонала меньше национальной минимальной заработной платы. Как только это было прояснено, соответствующему персоналу была полностью выплачена задолженность, и система была изменена в соответствии с национальным законодательством о минимальной заработной плате. Это действие было подтверждено в письме о закрытии дела от HMRC, в котором офицер по соответствию сказал, что он «удовлетворен» тем, что вся задолженность была выплачена и что теперь выплачивается правильная ставка.^[31]

Публикации

• «Рыбы не видят воды: как национальная культура может повлиять на вашу корпоративную стратегию» (2013 г.), ISBN  978-1-118-60856-2, опубликовано John Wiley & Sons
• «Когда команды сталкиваются: успешное управление международной командой» (2012 г.), ISBN  978-1-904838-35-7, опубликовано Nicholas Brealey International
• «Когда культуры сталкиваются: лидерство в разных культурах» (2006, 1999, 1996), ISBN  978-1-904838-02-9, опубликовано Nicholas Brealey International
• «Межкультурная коммуникация: визуальный подход» (2008, 1999), ISBN  978-0-9534398-3-6, опубликовано Transcreen Publications
• «Культурный императив: глобальные тенденции в 21 веке» (2007, 2003), ISBN  978-1-931930-35-2, опубликовано Intercultural Press
• «Юмор через границы» (2005), ISBN  978-0-9534398-2-9, опубликовано Transcreen Publications
• «Финляндия, культурный волк-одиночка» (2005 г.), ISBN  978-1-931930-49-9, опубликовано Intercultural Press
• «Биллингеры» (2009, 1985, 1976), ISBN  978-0-9534398-4-3, опубликовано Transcreen Publications
• «Дорога от пирса Уиган: воспоминания лингвиста» (1998, автобиография), ISBN  978-0-9534398-0-5, опубликовано Transcreen Publications

Рекомендации

внешняя ссылка

• Ричард Льюис Коммуникации
• Модель Льюиса объясняет каждую культуру мира