Роберт И. Саттон - Robert I. Sutton

Роберт Саттон на мероприятии по продвижению книги в Сан-Франциско, март 2014 г.

Роберт И. Саттон (родился в 1954 г. Чикаго ) является профессором Наука управления на Школа инженерии Стэнфордского университета и исследователь в области доказательное управление. Он является Нью-Йорк Таймс автор бестселлеров.[1]

Саттон получил докторскую степень. в организационная психология от университет Мичигана в 1984 году. Стэндфордский Университет факультете с 1983 года. Он также преподавал в Школа бизнеса Хааса из Калифорнийский университет в Беркли, и был членом Центр перспективных исследований в области поведенческих наук в Стэнфорде в 1986–87, 1994–95 и 2002–03 учебных годах. В настоящее время он также является научным сотрудником консалтинговой фирмы по дизайну. IDEO и имеет вежливое назначение профессором организационного поведения в Стэнфордская высшая школа бизнеса.[1]

Саттон (справа) на мероприятии по продвижению книги в Сан-Франциско, март 2014 г.

Книги опубликованы как автор

  • Пробел в знаниях и действиях: как умные фирмы превращают знания в действия , с Джеффри Пфеффер, Издательство Гарвардской школы бизнеса, 2000 г.
  • Странные идеи, которые работают: 11½ методов продвижения, управления и поддержки инноваций, Свободная пресса, 2002
  • Неопровержимые факты, опасная полуправда и полная чушь: прибыль от управления, основанного на доказательствах, с Джеффри Пфеффером, издательство Harvard Business School Press, 2006 г.
  • Правило без мудаков: создание цивилизованного рабочего места и выживание на нем, Уорнер, 2007
  • Хороший босс, плохой босс: как быть лучшим ... и учиться у худших, Уорнер, 2010 г.
  • Повышение уровня совершенства: добиваться большего, не жертвуя меньшими , с Хагги Рао, Корона Бизнес, 2014
  • Руководство по выживанию засранца: как вести себя с людьми, которые относятся к вам как к грязи, Пингвин, 2017

Рекомендации

  1. ^ а б Роберт И. Саттон страница факультета в Стэнфордском университете

внешняя ссылка