Программа трудоустройства пожилых людей на общественные работы - Senior Community Service Employment Program

В Программа трудоустройства пожилых людей на общественные работы (SCSEP) - это программа Министерство труда США, это Управление занятости и обучения, чтобы помочь большему количеству пожилых людей вернуться на рынок труда или остаться в нем. Это программа обучения общественным работам и работе.[1] Это достигается посредством обучения профессиональным навыкам и помощи в трудоустройстве с упором на получение готовой работы в подходящей и сотрудничающей компании или организации. В таких условиях работнику платят Минимальная заработная плата в США, или наивысший из федеральных, государственных или местных минимальных размеров оплаты труда, или преобладающая заработная плата, в среднем за 20 часов в неделю, а также опыт обучения на рабочем месте и использования вновь приобретенных навыков. Предполагается, что благодаря этим местам работы в сообществе пожилой работник получит постоянную работу, не субсидируемую федеральными государственными фондами.

Люди в возрасте 55 лет и старше могут пройти обучение и получить услуги по поиску работы в SCSEP. В каждом районе страны доступ к услугам SCSEP осуществляется через местные организации. Обычно это некоммерческие организации, но иногда программа управляется государственным агентством.

Принципы приемлемости

Участник должен быть не моложе 55 лет и происходить из семьи, получающей регулярные денежные пособия, или с годовым семейным доходом не более 25% сверх Федеральный уровень бедности как определено Бюро переписи населения США. При расчете дохода есть определенные исключения, например: Социальное страхование по инвалидности (SSDI).[2]

Приоритет при зачислении отдается лицам старше 60 лет, ветеранам и квалифицированным супругам ветеранов. Предпочтение отдается меньшинствам, англоговорящим лицам и лицам из Индии, имеющим на это право. Предпочтение также отдается имеющим на это право лицам, имеющим наибольшие экономические потребности.

История

SCSEP был авторизован Конгресс США в Разделе V Закона о пожилых американцах 1965 г. [3] и его более поздние поправки [4] для предоставления субсидированных, неполный рабочий день, сообщества служба обучение на рабочем месте для лиц с низким доходом в возрасте 55 лет и старше, у которых плохие перспективы трудоустройства. Программа значительно изменилась за последние 50 лет. Программа реализуется некоммерческими организациями и органами местного самоуправления.

Полемика

Experience Works, Inc. исторически была крупнейшим поставщиком услуг SCSEP. В 2015 году Министерство труда заявило, что получатель гранта получил сомнительные расходы в размере 1,6 миллиона долларов. В отчете подробно рассказывается об использовании неограниченного и накопленного ежегодного отпуска для покрытия перерасхода гранта в размере 1,6 миллиона долларов, из которых 1,4 миллиона долларов были использованы для выплаты заработной платы участникам и дополнительных пособий, а также о неправомерном использовании федеральных средств для покрытия деятельности, включая поездки первым классом, отели для домашних животных, фрукты. букеты, личные ссуды генеральному директору, частое использование кредитных карт для развлечений и запрещенное лоббирование. В настоящее время сумма сомнительных расходов составляет около 2 миллионов долларов. [5] В 2016 году Министерство труда США опубликовало отчет, в котором критикуется текущее руководство за то, что оно не предприняло никаких корректирующих действий для восстановления средств.[6] В результате Министерство труда США пересмотрело финансирование SCSEP, а Генеральный инспектор расширил расследование деятельности предыдущего руководства.[7] Федеральному расследованию помогают информатор и другие бывшие сотрудники. В сентябре 2016 года Генеральный инспектор выпустил предварительный отчет, в котором назвал организацию финансово несостоятельной, и принял меры по сокращению и прекращению федерального финансирования.[8] Впоследствии более 100 сотрудников были уволены в результате сокращения финансирования, и им была выплачена только часть накопленного отпуска.

Финансирование

SCSEP получил стабильное финансирование в размере 434 371 000 долларов за последние несколько лет. Администрация Трампа призвала к отмене программы, которая встречает некоторое сопротивление в Конгрессе.

Последнее предложение Белого дома по бюджету полностью исключает программу.[9]

Смотрите также

Примечания

  1. ^ Министерство труда США, ETA, «О ГКСЭП»
  2. ^ Министерство труда США, ETA, "Письмо о профессиональной подготовке и трудоустройстве № 12-06, 28 декабря 2006 г.
  3. ^ Кодекс Соединенных Штатов, Кодекс США, раздел 42, глава 35, подраздел IX, § 3056 - Программа трудоустройства пожилых людей в американских сообществах
  4. ^ Публичное право США, Измененный публичный закон для раздела V Публичный закон 106–501 — NOV. 13, 2000 114 СТАТ. 2267, Раздел V - Поправка к Разделу V Закона о пожилых американцах 1965 года, Раздел 501.
  5. ^ Министерство труда США, мониторинговый отчет, 18 декабря 2015 г.. [1]
  6. ^ Министерство труда США, отчет Салли А. Буфер, 2016 г.. [2]
  7. ^ Министерство труда, занятости и обучения США. [3]
  8. ^ Офис генерального инспектора, 30 сентября 2016 г. [4]
  9. ^ Министерство труда США

внешняя ссылка