Зиммелианский галстук - Википедия - Simmelian tie
А симмелианский галстук (можно использовать как Симмелианский галстук[1]) является разновидностью межличностная связь, концепция, используемая в анализ социальных сетей. Чтобы симмелианская связь существовала, их должно быть три ( триада ) или более сильных взаимных связей в группе. Симмелианский галстук считается даже более сильным, чем обычный прочный.
Симмелианский галстук можно рассматривать как базовый элемент клика.
Определение и пример
В то время как базовые связи известны как сильные или слабые и сосредоточены на силе анализируемых отношений, симмелианские связи имеют отношение не только к силе отношений.[2] Они смотрят на количество сильных связей в группе. Чтобы симмелианская связь существовала, в группе должно быть три (триада) или более взаимных сильных связей.[2][1] Симмелианский галстук считается даже более сильным, чем обычный прочный.[2]
Например, если у Адама сильная связь с Бетти, а у Адама и Бетти сильная связь с Чарльзом, эта трехсторонняя связь будет симмелианской.[2]
История и использование
Концепцию зиммелианского галстука разработали Дэвид Кракхардт в своей статье 1999 г. Узы, которые мучают: анализ симмелианских связей в организациях. Исследования в области социологии организаций.[1] Кракхардт разработал концепцию симмелианского галстука как альтернативу Рональд Берт с теория структурных отверстий.[1]
Идея зиммелианского галстука связана с концепцией галстука. клика; каждая пара узлов (индивидов) в клике имеет между собой симмелевскую связь.[1] Таким образом, симмелианская связь может быть определена как базовая связь в клике или как сословные отношения (между людьми, принадлежащими к определенной клике).[1]
Симмелианская связь укрепляет отношения (связи) между людьми, но она также ограничивает - они подвергают этих людей групповая норма.[1] В своей оригинальной статье Кракхардт подчеркнул это ограничение, отметив, что чем больше клик имеет симмелианские связи, тем более ограниченным он оказывается.[1]
Концепция симмелианского галстука используется в анализ социальных сетей.[2] Он использовался в изучение организаций, включая Википедия.[2][1]
Смотрите также
Рекомендации
- ^ а б c d е ж грамм час я Кракхардт, Д. (1999). Узы, которые мучают: анализ симмелианских связей в организациях. Исследования в области социологии организаций, (16), 183-210. [1]
- ^ а б c d е ж Кольер, Бенджамин; Краут, Роберт (2012). «Лидерство в коллективе: социальный капитал и развитие лидеров в ключевых-периферийных организациях». arXiv:1204.3682. Цитировать журнал требует
| журнал =
(помощь)
дальнейшее чтение
- Кракхардт, Д. (2002). Структура, культура и зиммелианские связи в предпринимательских фирмах. Социальные сети, 24 (3), 279-290.