Учреждение социального обеспечения - Википедия - Social Security Institution

Сосял Гювенлик Куруму
Обзор агентства
Сформирован	2006
Штаб-квартира	Анкара
Ответственный министр	Зехра Зюмрут Сельчук;
Родительский отдел	Министерство здравоохранения (Турция)
Интернет сайт	http://www.sgk.gov.tr

В Учреждение социального обеспечения (турецкий: Сосял Гювенлик Куруму (SGK)) является руководящим органом турецкий социальная защита система. Он был учрежден Законом об учреждениях социального обеспечения № 5502, который был опубликован в «Официальной газете № 26173» 20 июня 2006 г. Это привело к возникновению пяти различных пенсионных систем, которые повлияли на государственные служащие, оплачиваемые рабочие по контракту, оплачиваемые сельскохозяйственные рабочие и частный предприниматель рабочих в единый отставка система, предлагающая равные актуарные права и обязанности.^[1]

Краткосрочные выгоды

Несчастный случай на работе и профессиональное заболевание

Несчастные случаи на работе (описывается как когда страхователь находится на рабочем месте, в другой зоне, работая под слоном, в другой зоне, отведенной для грудного вскармливания в соответствии с трудовым законодательством, или в транспортном средстве, предоставленном работодателем, по пути с работы на дом или наоборот) «вызывает в короткий срок или позже физическую или психическую инвалидность у страхователя». SSI требует, чтобы работодатели сообщали о таких несчастных случаях «в местные правоохранительные органы немедленно, а в SSI - не позднее, чем через три рабочих дня после происшествия». Если страхователь работает не по найму, он должен связаться с Учреждением напрямую с уведомлением о несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании «в течение 3 рабочих дней после того, как его состояние здоровья станет достаточно хорошим, чтобы сообщить о нем, при условии, что этот период восстановления не превышает одного месяца».

Профессиональное заболевание означает временное или постоянное заболевание, вызванное «качеством работы, выполненной страхователем или условия труда."^[2]

Болезнь

Болезнь «относится к дискомфорту, вызывающему недееспособность страхователей, которые работают по контракту на оказание услуг и от своего имени и от своего имени, по причинам, не связанным с несчастным случаем на работе или профессиональным заболеванием».

Страхование материнства

Материнство страхование относится к болезнь и недействительность статусы застрахованной женщины или супруга застрахованного мужчины, работающего по служебному контракту или получающего доход или пенсию в связи со статусом беременности или материнства. Страхование материнства »начинается с даты беременность до первых восьми недель или, в случае нескольких родов, до первых десяти недель после родов ». Они также имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности.

Долгосрочные преимущества

Страхование по старости

Старость страхование это обязательный взнос социального страхования, который позволяет застрахованным получать выплаты по старости по достижении определенного возраста. Оплата возможна в пенсия и Общая сумма форма.^[3]

Страхование инвалидности

Страхование по инвалидности - это обязательное социальное страхование (с взносами), «которое позволяет страхователям получать пенсию по инвалидности при условии определения статуса инвалидности и выполнения определенных условий».

Если застрахованное лицо определено Комитетом по здравоохранению ISS как потерявшее работоспособность (или как минимум 60% заработной платы по своей профессии из-за несчастного случая на работе или профессионального заболевания), оно может иметь право на пенсию или единовременную выплату в зависимости от другие факторы, например, как долго они застрахованы.^[3]

Страхование потерпевшего

Страхование по случаю потери кормильца - это обязательное страхование с уплатой взносов, "которое обеспечивает ежемесячную пенсию оставшимся в живых, включая супруга, детей и родителей, в случае смерти страхователя по иной причине, чем несчастный случай на производстве или профессиональные заболевания. Права, предоставляемые страхованием по случаю потери кормильца, включают пенсия по случаю потери кормильца, пособие по случаю смерти, пособие на брак для девочек, получающих ежемесячную пенсию, и пособие на погребение ". Размер пенсии зависит от других факторов, например, от того, как долго они имеют страховку и получили ли они страховку по инвалидности или по старости.^[3]

Пособие по браку

Брак пособие «выплачивается авансом, один раз, в размере двухлетней пенсии или дохода, который они получают при вступлении в брак и по просьбе дочерей, чей доход или пенсия должны быть прекращены в связи с замужеством».^[3]

Похоронное пособие

Пособие по случаю похорон »выплачивается правообладателям умершего страхователя при получении дохода по постоянной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на работе или профессиональным заболеванием, инвалидностью, инвалидностью по долгу службы или пенсией по старости или при минимуме 360 дней инвалидности, старости и Страховые взносы на случай потери кормильца сообщаются «для себя».^[3]