Совет Труда Южного залива - South Bay Labor Council

Совет Труда Южного залива
Основан9 июля 1958 г. (1958-07-09)
Члены100,000
ПринадлежностьAFL-CIO
Ключевые людиБен Филд, Синди Чавес, Федра Эллис-Ламкинс, Эми Б. Дин,
Расположение офисаСан-Хосе, Калифорния
СтранаСоединенные Штаты
Интернет сайтwww.southbaylabor.org

В Совет Труда Южного залива, AFL-CIO (SBLC), является трудовой совет из Санта-Клара и Сан-Бенито округов в Калифорнии Bay Area. SBLC является аффилированным лицом AFL-CIO, одной из национальных конфедераций профсоюзов США. SBLC представляет более 100 000 мужчин и женщин из 101 профсоюзов в Силиконовая долина. Текущий исполнительный директор Бен Филд.[1] Организация привлекла внимание общественности в конце 1990-х годов за поддержку законодательных усилий по перераспределению доходов между Силиконовая долина бедных и малообеспеченных жителей России.[2]

На всеобщих выборах в ноябре 2012 года трудовой совет Саут-Бэй возглавил кампанию по принятию меры D - инициативы, разработанной студентами-социологами Государственного университета Сан-Хосе для повышения минимальная заработная плата в Сан-Хосе. Мера принята 60 процентами голосов.

Прогрессивный аналитический центр Working Partnerships, США начинался как политическое подразделение SBLC, но с тех пор отделился и стал независимой организацией. Совет Труда Саут-Бэй управляет одной из крупнейших и наиболее сложных организационных структур. кампании в Северной Калифорнии.

История

В конце 1930-х годов профсоюзы округа Санта-Клара боролись с AFL-west за контроль над существовавшим тогда центральным советом трудящихся. Дважды, в 1938 и 1939 годах, устав совета отменялся после того, как выборы лидеров не одобрялись национальной организацией.[3] Трудовой совет Саут-Бэй в его нынешней форме был учрежден в 1958 году как Центральный трудовой совет округа Санта-Клара.[4]

В 1987 году исполнительный директор совета Рик Сойер убедил тогдашнего мэра Том МакЭнери заключить организационное соглашение на вновь открывшемся Отель Fairmont в центре Сан-Хосе.[5] Соглашение привело к объединению в профсоюзы всех крупных отелей в центре Сан-Хосе. Объединяйтесь ЗДЕСЬ Местный 19,[6] и к преобладающая заработная плата обязательство по городским контрактам на сумму свыше 50 000 долларов.[7]

В 1994 г. Эми Б. Дин был назначен генеральным директором совета. В 1995 году Дин основал Рабочее партнерство, США, а 501 (с) (3) организация, занимающаяся пропагандой политических исследований и построением общественных коалиций. Благодаря Working Partnerships, исследовательской помощи США, SBLC удалось добиться успеха. Городской совет законодательство, устанавливающее условия для программы налоговых льгот округа Санта-Клара, включая письменное обязательство по созданию рабочих мест с указанием количества рабочих мест, которые планируется создать за счет налоговых долларов.[8][9] Условия привели к неиспользованию программы скидок.[10] В 1998 году при исследовательской помощи со стороны Working Partnerships, США и организационной помощи местных церквей, SBLC удалось подтолкнуть городской совет Сан-Хосе к принятию постановления о самом высоком в то время прожиточном минимуме в стране для муниципальных служащих и городские подрядчики.[11] Политическое влияние SBLC в городе также выросло в том году с избранием директора по образованию и информированию. Синди Чавес в городской совет Сан-Хосе.[12]

В 2000 году SBLC разработал и возглавил кампанию по созданию всеобщего детского здравоохранения в Сан-Хосе. После того, как план провалился в городском совете, наблюдательный совет округа Санта-Клара предложил необходимое финансирование. В 2001 году SBLC удалось выиграть 5000 единиц доступного жилья в Долина Койот девелоперский проект.[13]В 2003 году SBLC договорилась о соглашение о социальных пособиях с CIM Group над проектом развития центра Сан-Хосе.[14] В том же году Дин покинул совет, и заместитель директора Федра Эллис-Ламкинс стал исполнительным директором. В 2006 году Чавес покинул городской совет из-за неудавшейся попытки стать мэром. После того, как Ламкинс покинул SBLC в 2009 году, Чавес был назначен исполнительным директором трудового совета. В 2013 году Чавес покинул SBLC после того, как получил должность в Наблюдательном совете округа Санта-Клара. Нынешний исполнительный директор SBLC - Бен Филд.

Инициатива "Доступ к часам"

В 2016 году, после успеха и регионального расширения кампании минимальной заработной платы 2012 года, Совет труда Саут-Бэй начал новая попытка поднять почву для рабочего класса. Трудовой совет возглавил кампанию по принятию меры E Сан-Хосе, которая требует, чтобы компании предлагали часы своей нынешней квалифицированной рабочей силе неполный рабочий день, прежде чем нанимать новый персонал. Имея всего две юрисдикции с аналогичными, но гораздо меньшими по объему постановлениями - это была первая инициатива такого рода. Мероприятие прошло с почти 64% голосов[15] и закон вступит в силу в начале 2016 года. Совет по труду провел крупную и сложную кампанию на низовом уровне, в которой тысячи добровольцев работали, чтобы помочь в принятии меры. После принятия этой меры на рассмотрение Ассамблеи штата Калифорния был внесен законопроект, касающийся принять аналогичный закон по всему штату.

Повышение минимальной заработной платы в Сан-Хосе

В 2012 году Совет Труда Саут-Бэй возглавил кампанию по принятию Меры голосования D, которая увеличила минимальную заработную плату в городе с 8 до 10 долларов в час и привязана к Индексу потребительских цен. Мероприятие прошло с 60% голосов повышение вступило в силу в марте 2013 года. По состоянию на январь 2014 года заработная плата составляла 10,15 долларов в час. Идея увеличения поступила из класса социологии Университета Сан-Хосе, студенты которого обратились в Совет по труду с просьбой помочь внести вопрос в бюллетень. Трудовой совет провел массовую кампанию, в которой сотни добровольцев работали, чтобы помочь принять эту меру. Увеличение в Сан-Хосе было самым большим разовым увеличением в Соединенных Штатах.

Инициатива здоровья детей

Под руководством Дина SBLC в 2000 году разработал Инициативу по охране здоровья детей, план по расширению Medi-Cal услуга предложить всеобщее здравоохранение детям в Сан-Хосе. С Чавесом в Совете план изначально получил поддержку большинства. План зависел от 2 миллионов долларов от города, чтобы соответствовать требованиям федерального бюджета и средств штата, но Мэр Гонсалес удалось удержать средства после предложения 2,3 миллиона долларов в качестве финансирования проекта члену совета Пэт Дандо, которая отменила свой голос.[16]После того, как инициатива провалилась в городском совете, наблюдательный совет округа Санта-Клара предложил стартовые средства, и в следующем году программа началась. После того, как план начал действовать, мэр и городской совет изменили прежнюю позицию и выделили 3 миллиона долларов на финансирование программы.[17] Инициатива по охране здоровья детей расширила охват до 70 000 детей, гарантируя медицинское страхование примерно 360 000 жителей Сан-Хосе в возрасте до 18 лет. Число незастрахованных детей сократилось с 16 до 4 процентов за десять лет.[18]

Рекомендации

  1. ^ "Что такое Совет Труда?".
  2. ^ «Укрепление власти в новой экономике: Совет труда Саут-Бэй» (PDF).
  3. ^ «Совет труда AFL в кризисе». Новости Сан-Хосе. 7 августа 1939 года.
  4. ^ "Совет Труда Саут-Бэй". Получено 7 сентября 2013.
  5. ^ «Проблемы труда чумы Fairmont». Новости Сан-Хосе Меркьюри. 31 июля 1987 г. с. 1Б.
  6. ^ Лоуэлл Тернер; Дэниел Б. Корнфилд (2007). Тернер, Лоуэлл (ред.). Труд на новых городских полях битвы: местная солидарность в глобальной экономике. предисловие Питера Эванса (1. печать, Корнеллские книги в мягкой обложке. ред.). Итака: ILR Press / Cornell University Press. п. 183. ISBN  0801473608.
  7. ^ Барбара Берд; Нари Ри. «Укрепление власти в новой экономике: Совет труда Саут-Бэй» (PDF). п. 4.
  8. ^ "ПРАВИЛА НАЛОГОВЫХ ПЕРЕРЫВОВ ЗАПРОСИЛИ ПЛАН ОКЕАНА: ПОМОЩЬ БУДЕТ ЗАВИСИТЬ ОТ СОЗДАНИЯ РАБОТЫ" Новости Сан-Хосе Меркьюри. 14 сентября 1995 г.
  9. ^ Рейнольдс, Дэвид Б. (2002). Выбор большой дороги: сообщества организуются для экономических изменений. Армонк, Нью-Йорк: Шарп. п. 242. ISBN  0765607441.
  10. ^ Барбара Берд; Нари Ри. «Укрепление власти в новой экономике: Совет труда Саут-Бэй» (PDF). п. 5.
  11. ^ «ЗАКОН О ЗАРАБОТЕ ОТРАЖАЕТ ТРУДОВУЮ МЫШЦУ САН-ХОЗЕ ПОБЕДЫ НА ВЫБОРАХ ПЕРЕВОДИТСЯ В ПОЛИТИКУ». Сан-Хосе Меркурси. 19 ноября 1998 г.
  12. ^ Харпер, Уилл (17–23 декабря 1998 г.). "Привет пока". метро. Получено 13 сентября 2013.
  13. ^ "S.J. MAYOR, LABOR GROUP ПРЕДЛАГАЕТ РАЗМЕСТИТЬ ДО 5 000 КВАРТИР В ДОЛИНЕ КОЙОТОВ ИСПОЛЬЗУЕТСЯ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДОСТУПНОГО ЖИЛЬЯ ДЛЯ НЕРАЗВИТОЙ ДОЛИНЫ МИД-КЕЙОТА, ПРЕДЛАГАЕМОЕ В УСИЛИЯХ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СЕМЬИ В САН-ХОСЕ", КОТОРЫЕ ДЕЛАЮТ МЕНЬШЕ, ЧТО МЕДИСТЫ. Сан-Хосе Меркрури. 22 июня 2001 г. с. 1B. Получено 13 сентября 2013.
  14. ^ "СОВЕТ OKS ПЛАН ПО РОЗНИЦУ, ЖИЛИЩНОМУ". Сан-Хосе Меркьюри. 16 апреля 2003 г.. Получено 15 сентября 2013.
  15. ^ «Регистратор округа Санта-Клара по результатам всеобщих выборов 2016 г.». 30 ноября 2016 г.. Получено 18 января 2016.
  16. ^ Бейли, Эрик (14 июня 2000 г.). «Сан-Хосе отвергает всеобщую помощь детям». LA Times. Получено 13 сентября 2013.
  17. ^ "S.J. ВЫВОДИТ 3 МИЛЛИОНА ДОЛЛАРОВ ИЗ ТАБАЧНЫХ СРЕДСТВ НА ДЕТСКОЕ СТРАХОВАНИЕ". Сан-Хосе Меркьюри. 13 декабря 2010 г. с. 1B. Получено 13 сентября 2013.
  18. ^ Розен, Кэрол (8 декабря 2011 г.). «Инициатива в области здоровья детей отмечает 10-летие в округе Санта-Клара». Сан-Хосе Меркьюри. Получено 13 сентября 2013.