Томми Сполдинг - Википедия - Tommy Spaulding

Похоже, что один из основных авторов этой статьи тесная связь со своим предметом. Может потребоваться очистка для соответствия политике содержания Википедии, в частности нейтральная точка зрения. Пожалуйста, обсудите подробнее страница обсуждения. (Июль 2010 г.) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения)

Томми Сполдинг
Родившийся	(1969-08-31) 31 августа 1969 г. (51 год) Сафферн, Нью-Йорк
Род занятий	Автор, Консультант по лидерству, Президент, Spaulding Companies LLC
Интернет сайт	http://www.TommySpaulding.com

Томас Дж. Сполдинг мл. (31 августа 1969 г.) - американский писатель и президент ООО "Сполдинг Компаний". Его книга Дело не только в том, кого вы знаете был выпущен 10 августа 2010 года. Сполдинг также является бывшим генеральным директором и президентом, Вверх с людьми, и основал Вызов лидера, общеобразовательная программа средней школы в штате Колорадо.

ранняя жизнь и образование

Томас Дж. Сполдинг младший родился в Сафферн, Нью-Йорк и присутствовал Suffern High School, дневная, который окончил в 1987 г. Орел-разведчик и президент старшего класса.^[1] Он завершил BA степень в области политологии в Университет Восточной Каролины (ECU) в 1992 году. В ECU Томми был назначен президентом старшего класса и возглавлял 12 различных организаций, и ему было предложено выступить на открытии. По окончании учебы он получил награду «Самый выдающийся лидер», а в 2006 году был удостоен награды «Выдающиеся выпускники» - высшей награды, данной выпускнику из Восточной Каролины.^[2] Позже он получил MBA из Bond University, где он был Ротари Посольский ученый в 1998 году и MA в некоммерческом управлении от Regis University в 2005 году, когда он был Колорадским трастом Парень.^[3]

Ранняя карьера и путешествия в Японию

После окончания Восточной Каролины Сполдинг стал менеджером по продажам бизнес-партнеров в IBM / Lotus Разработка и член Программа обмена и обучения в Японии (JET) где он работал с сотрудниками Зимние Олимпийские игры 1998 года в Нагано, Япония. Сполдинг также был стажером Конгресса США и членом Боб Доул Президентская кампания 1996 года.^[4] Вскоре после того, как он работал над кампанией, Сполдинг был назначен директором по корпоративным филиалам Up with People.^[5]

Основание крупного бизнеса

В 2000 году Сполдинг основал Вызов лидера который стал крупнейшей программой по гражданскому праву и лидерству в средней школе в штате Колорадо, а затем был закрыт из-за финансовых трудностей в 2009 году. Позже Сполдинг стал соучредителем Center for Third Sector Excellence, некоммерческой руководящей организации, которая стала стимулом Национальный институт лидерства. В это время он также основал Диалог на завтра, конференция, продвигающая обучение глобальному лидерству молодых людей в разных странах.^[6]

Генеральный директор Up With People

Сполдинг продолжал руководить компанией в начале 2000-х годов. В 2003 году стал выпускником Программа лидерства Скалистых гор, «Главный институт Америки по развитию, укреплению, обучению и оснащению новых лидеров для достижения новых высот» ^[7] а в 2005 году окончил Лидерство Денвер, который «объединяет лидеров, чтобы обсудить и узнать о проблемах, стоящих перед Денверским метрополитеном, и с целью расширения их приверженности добровольной гражданской ответственности».^[8] В июле 2005 года Сполдинг был назначен генеральным директором и президентом некоммерческой программы глобального лидерства. Вверх с людьми. Он стал самым молодым генеральным директором за 42-летнюю историю организации.

Компании Spaulding и Институт лидерства Spaulding

После ухода с поста генерального директора и президента Up with People Сполдинг создал Сполдинг Компани, ООО, коммерческая компания и Институт лидерства Сполдинга, некоммерческая организация. Обе корпорации являются зонтичными организациями, специализирующимися в области консалтинга, выступлений и книг, а также программ развития лидерства соответственно. Консалтинговая сторона бизнеса, руководящий принцип которой «ставить людей на первое место, а бизнес будет следовать», работала с бесчисленными корпорациями, университетами, фондами и некоммерческими организациями и работает над развитием «видения лидерства и услуг для своей организации».^[9][10] В качестве спикера Томми Сполдинг выступал перед сотнями организаций, школ и корпораций на четырех континентах и ​​был назван «одним из самых вдохновляющих и талантливых ораторов в стране». Кен Бланшар, автор более 30 книг по лидерству, в том числе Одноминутный менеджер. ^[11]Spulding Leadership Institute реализует две программы молодежного лидерства: Национальный институт лидерства "и Детский вызов.

• Национальная академия лидерства | Национальная академия лидерства это четырехдневная летняя программа, проводимая в Денвере, штат Колорадо, «вовлекающая старшеклассников в обучение лидерству, обучение служению и гражданское участие посредством участия в интенсивной Летней академии».^[12]
• Детский вызов - это программа, которая в настоящее время находится в разработке, которая предназначена для вовлечения и погружения детей начальной школы в некоторые базовые навыки лидерства и обучения.

Обе программы лидерства являются некоммерческими организациями и проводятся Томми и его сотрудниками за пределами столичного округа Денвера.

Личная жизнь

Томми Сполдинг в настоящее время живет в Денвер Метрополитен область со своей семьей.

Книга и предстоящий книжный тур

Томми Сполдинг написал книгу под названием Дело не только в том, кого вы знаете: Измените свою жизнь (и свою организацию), превратив коллег и контакты в прочные, искренние отношения опубликовано Случайный дом с предисловием Кена Бланшара. Дата выхода книги - 10 августа 2010 г., она была описана как «новая Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей для двадцать первого века ". ^[13] Эта откровенная и откровенная книга показывает читателям, как «сделать еще один шаг, чтобы совершить невозможное в [их] жизни и карьере». Сполдинг объясняет, что «любые отношения - это улица с двусторонним движением; мы никогда не знаем, когда случайная встреча может изменить направление жизни человека». Цель книги описана как показать читателю, «как ... расширить наши миры и достичь наших целей, а также изменить нашу работу, нашу карьеру и наши сообщества». ^[14]

Источники

Избранная библиография