| Эта статья поднимает множество проблем. Пожалуйста помоги Улучши это или обсудите эти вопросы на страница обсуждения. (Узнайте, как и когда удалить эти сообщения-шаблоны) | Эта статья может чрезмерно полагаться на источники слишком тесно связан с предметом, потенциально препятствуя публикации статьи проверяемый и нейтральный. Пожалуйста помоги Улучши это заменив их более подходящими цитаты к надежные, независимые сторонние источники. (Сентябрь 2015 г.) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) |
| Похоже, что один из основных авторов этой статьи тесная связь со своим предметом. Может потребоваться очистка для соответствия политике содержания Википедии, в частности нейтральная точка зрения. Пожалуйста, обсудите подробнее страница обсуждения. (Сентябрь 2015 г.) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) |
(Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) |
USi |
Полное имя | Международный союз солидарности |
---|
Основан | 2010 (2010) |
---|
Ключевые люди | - Джеффри Ширс
- Кейт Соннет
- Дэйв Спунер
- Уолтон Пантленд
|
---|
Расположение офиса | - Манчестер, Англия
- Глазго, Шотландия
|
---|
Страна | объединенное Королевство |
---|
Интернет сайт | Usilive.org |
---|
Международный союз солидарности (USI) - британская организация, использующая новые СМИ для поддержки международных кампаний солидарности профсоюзов.[1] Поддерживается Объединиться, то GMB, то RMT, то GFTU и ряд других британских, ирландских и международных профсоюзов.
Вдохновленный арабская весна, а также эффективное использование социальных сетей Захватывающее движение, организация использует технологии для создания солидарности между членами.[1] USi также проводит обучение профсоюзных активистов использованию новых средств массовой информации для проведения кампаний.
Организация делит директора с Глобальный институт труда, и имеет тесные отношения с сетью GLI.
По состоянию на 2014 год USI проводила кампанию по оказанию помощи рабочим в кирпичной промышленности в Андхра-Прадеш.[2]
внешняя ссылка
- Организованный трудовой портал
Примечания