Элисон Лири - Alison Leary
Элисон Лири | |
---|---|
Альма-матер | Больница Святого Томаса Королевский колледж Лондона Лондонский университет (Кандидат наук) |
Научная карьера | |
Учреждения | Футбольный клуб "Миллуолл" Лондонский университет Южного берега |
Тезис | Качество жизни пациентов, получающих химиотерапию на основе платины по поводу распространенного немелкоклеточного рака легкого (2006) |
Интернет сайт | www |
Элисон Лири MBE FRCN является кафедрой здравоохранения и моделирования трудовых ресурсов в Лондонский университет Южного берега.[1] Работает над моделированием частных и государственных систем здравоохранения. Она является членом Королевский колледж медсестер и Институт медсестер королевы. Ранее она занимала должность Главный медсестра к Скорая помощь Святого Иоанна.
ранняя жизнь и образование
Лири изучал естественные науки и получил высшее образование в 1986 году.[2] Она работала в инженерных и биомедицинских науках в Национальный центр здоровья за десять лет до изучения Диплом о высшем образовании в уход за взрослыми в Больница Святого Томаса.[2][3] В 1997 г. получила степень магистра биомедицинских наук в Объединенные медицинские и стоматологические школы больниц Гая и Сент-Томаса. Она стала дипломированная медсестра (RN) в 1996 году.[4][5] Она заработала Степень магистра в гематоонкология и докторскую степень в области клинической медицины в Лондонский университет в 2006 году.[6][3] С тех пор она прошла углубленную программу обучения в области науки о данных и лидерства в Массачусетский Институт Технологий.
Исследования и карьера
Лири большую часть своей клинической карьеры и карьеры аналитика провела в области онкологии и работала с Национальной группой по борьбе с раком с 2005 года до ее роспуска в 2013 году как часть Реформы Лэнсли. Впоследствии она была назначена заведующим кафедрой здравоохранения и моделирования трудовых ресурсов в Лондонский университет Южного берега в 2014.[7] Она интересуется сложностью здравоохранения и способами использования нелинейной математики для моделирования кадрового состава больниц и результатов.[3] Она утверждала, что медицинский персонал следует оценивать на основе результатов, а не результатов. Это может быть достигнуто за счет улучшения условий труда и оплаты труда персонала, а также оптимизации иммиграционных процессов в случае дефицитных профессий.[8] Лири считает, что более эффективное планирование может значительно улучшить систему здравоохранения, уделяя особое внимание более глубокому пониманию спроса и рисков.[8][9] Она поставила под сомнение защиту должности медсестры, подчеркнув, что важно использовать ее только для высококвалифицированных специалистов в Национальный центр здоровья.[10]
Она поддержала идею привлечения большего количества мужчин к медсестринскому делу, чтобы уменьшить нехватку персонала, но может обострить текущие проблемы равенства в медсестринской профессии.[11] Лири изучил гендерный разрыв в оплате труда медсестер и обнаружил, что медсестры-мужчины быстрее достигают более высокооплачиваемых должностей и были перепредставлены на более высоких должностях.[11][12][13][14] В 2016 году награждена Мемориальный фонд Уинстона Черчилля Стипендия по изучению использования больших данных в организациях с высокой надежностью.[5][15] Эта должность позволила ей сравнить здравоохранение с другими отраслями, критически важными для безопасности, в Швейцария и Соединенные Штаты Америки.[16]
Лири работал клиническим руководителем в Футбольный клуб Миллуолл.[3][17] В этом качестве она помогла футбольному клубу развернуть экстренную медицинскую помощь и изучила, какие роли необходимы для наиболее эффективной группы реагирования.[18] Ее исследование эффективности медицинских бригад является частью Футбольный клуб "Миллуолл" Новый подход к медицинскому обслуживанию, который может справиться со стихийными бедствиями, а также с легкими травмами, безопасность зрителей и оказание первичной медицинской помощи.[19][18] Эта работа была включена в руководство Управления спортивной безопасности за 2018 год, которое устанавливает стандарты для британских футбольных полей.[18] Она встала через 23 года. Она является членом ТЕД Группа экспертов Whitehall Women.
Она служила неисполнительный директор нескольких благотворительных организаций, в том числе Национального форума медсестер по раку легких, программы Millwall Community Scheme.[20] и Британская ассоциация неотложной помощи
Награды и почести
- 2012 Мэр Саутварка Гражданская премия
- 2013 Фонд Флоренс Найтингейл Ученый-лидер[3]
- 2014 Время кормления Список лидеров[21]
- 2014 Журнал службы здравоохранения Вдохновляющие женщины[22]
- 2015 Избранный член Королевский колледж медсестер
- 2016 Избранный член Институт медсестер королевы
- 2018 Топ-70 здоровых женщин за 70 лет работы NHS[23]
- 2019 Назначен MBE в День Рождения 2019[18]
Избранные публикации
Ее публикации[1] включают:
- Лири, Элисон (2012). Рак легких: мультидисциплинарный подход. Вили-Блэквелл. ISBN 9781405180757.
- Лири, Элисон (2015). Больше страсти к науке: путешествия в неизведанное. В поисках Ады.
Рекомендации
- ^ а б Элисон Лири публикации из Европа PubMed Central
- ^ а б «Элисон Лири | Конгресс по безопасности пациентов 2019». Patientafetycongress.co.uk. Получено 2019-09-04.
- ^ а б c d е Автор, Н. Т. (04.09.2018). "Элисон Лири". Время кормления. Получено 2019-09-04.
- ^ "Профессор Элисон Лири". Институт медсестер королевы. Получено 2019-09-04.
- ^ а б «Добро пожаловать в Лондон, Высшая Европа». www.londonhigher.eu. Получено 2019-09-04.
- ^ Лири, Элисон (2006). Качество жизни пациентов, получающих химиотерапию на основе платины по поводу распространенного немелкоклеточного рака легкого. ucl.ac.uk (Кандидатская диссертация). Лондонский университет. EThOS uk.bl.ethos.439330.
- ^ Университет, Южный берег Лондона. "Проф. Элисон Лири". www.lsbu.ac.uk. Получено 2019-09-04.
- ^ а б «Элисон Лири: Персонал здравоохранения должен определяться результатами, а не результатами». BMJ. 2019-05-31. Получено 2019-09-04.
- ^ «Укомплектование NHS: почему нам нужно инвестировать в общественную рабочую силу | Реформа». form.uk. Получено 2019-09-04.
- ^ Лири, Элисон (2017-11-08). «Что такое медсестра? Невероятное количество рабочих ролей сбивает с толку пациентов и начальство». Хранитель. ISSN 0261-3077. Получено 2019-09-04.
- ^ а б «Почему мужчины могут быть ответом на нехватку персонала | Практика медсестер». www.nursinginpractice.com. Получено 2019-09-04.
- ^ Университет, Южный берег Лондона. «Новое исследование показывает резкое гендерное неравенство в оплате труда медсестер в Великобритании». www.lsbu.ac.uk. Получено 2019-09-04.
- ^ Джонс-Берри, Стефани (19.02.2019). «Гендерный разрыв в оплате труда: медсестры-мужчины непропорционально представлены на высших должностях в профессии». rcni.com. Получено 2019-09-04.
- ^ «BBC Radio 4 - Женский час, Семейные секреты, Кем была Мэри Макартур? Поэт Фатима Асгар, Гендерное неравенство в оплате труда медсестер в Великобритании, Почему мужчины по-прежнему зарабатывают больше в профессиях, в которых доминируют женщины?». BBC. Получено 2019-09-04.
- ^ "alison.leary.2016 | Мемориальный фонд Уинстона Черчилля". www.wcmt.org.uk. Получено 2019-09-04.
- ^ «Надежда - это не план: может ли здравоохранение в Великобритании поучиться у других критически важных для безопасности отраслей?». WCMT. Получено 2019-09-06.
- ^ «Профессор Элисон Лири награждена MBE». www.millwallfc.co.uk. Получено 2019-09-04.
- ^ а б c d Университет, Южный берег Лондона. «Профессор LSBU Элисон Лири награждена MBE в списке наград по случаю дня рождения королевы 2019». www.lsbu.ac.uk. Архивировано из оригинал на 2019-09-04. Получено 2019-09-04.
- ^ «Добро пожаловать в LSBU Open Research: LSBU Open Research». openresearch.lsbu.ac.uk. Получено 2019-09-04.
- ^ "Элисон Лири | Национальный форум медсестер по раку легких". www.nlcfn.org.uk. Архивировано из оригинал на 2019-10-01. Получено 2019-09-06.
- ^ Миддлтон, Дженни (2014-06-05). «Добро пожаловать в первое в истории приложение для руководителей Nursing Times». Время кормления. Получено 2019-09-06.
- ^ Форд, Стив (11.07.2014). «Медсестры включены в список« вдохновляющих женщин »в сфере здравоохранения». Время кормления. Получено 2019-09-06.
- ^ «Праздник 70 влиятельных медсестер и акушерок с 1948 по 2018 год» (PDF). NHS. Получено 2019-09-06.