Программа лидерства Clore - Clore Leadership Programme

В Программа лидерства Clore обеспечивает профессиональное обучение и личностное развитие британских профессионалов в сфере культуры. Он был основан Фонд Клор Даффилд в 2002.[1]

Программа

Каждый год около 25 стипендиатов Clore отбираются для прохождения семимесячной программы обучения в сбор средств, медиа-тренинг, финансовое планирование, и личное развитие. Они также участвуют в длительных командировках в организации за пределами их предыдущего профессионального опыта. Каждая стипендия разрабатывается индивидуально, и каждый стипендиат получает поддержку со стороны Наставник и индивидуальный коучинг.

Кроме того, каждый научный сотрудник может подать предложение о проведении исследования после завершения стипендии, которая финансируется Совет по исследованиям в области искусства и гуманитарных наук и контролируется Институтом высшего образования.

С 2006 года программа также предлагает короткие курсы большему количеству участников, которые в значительной степени отражают опыт Клора в интенсивных двухнедельных курсах проживания. Он также предлагает обучение для членов советов директоров культурных организаций.

Лидерство

Директор-основатель программы Clore Leadership Program был Крис Смит, который в 1997–2001 гг. Государственный секретарь по культуре, СМИ и спорту. В июле 2008 года его сменила Сью Хойл на посту директора. Текущий председатель Сэр Джон Туса.

Известные выпускники

Рекомендации

  1. ^ Хьюисон, Р. (2002). Культурное лидерство: Программа лидерства Клора: итоговый отчет рабочей группы. Фонд Клоры Даффилд.

внешняя ссылка