Декларация об основополагающих принципах и правах в сфере труда - Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work
В Декларация об основополагающих принципах и правах в сфере труда была принята в 1998 г. на 86-й Международной конференции труда. Это заявление, сделанное Международная организация труда "что все члены, даже если они не ратифицировали Конвенции , о которых идет речь, имеют обязательство, вытекающее из самого факта членства в Организации, уважать, поощрять и реализовывать в добросовестность и в соответствии с Конституцией, принципы, касающиеся основных прав, которые являются предметом этих Конвенций ".
Основные соглашения
Существует восемь основных конвенций, которые охватывают коллективные переговоры, принудительный труд, детский труд и дискриминацию. Они требуют,
- свобода вступать в профсоюзы, вести коллективные переговоры и действовать
- отмена принудительного труда
- Конвенция о принудительном труде, 1930, № 29
- Конвенция об отмене принудительного труда, 1957, № 105
- отмена труда детей до окончания обязательной школы
- без дискриминации на работе
- Конвенция о равном вознаграждении, 1951, № 100
- Конвенция о дискриминации в области труда и занятий, 1958, № 111