Эдвин Фридман - Википедия - Edwin Friedman

Эдвин Фридман

Эдвин Ховард Фридман (17 мая 1932 г.[1] - 31 октября 1996 г.[2]) был рукоположенным раввином, семейный терапевт, и консультант по лидерству.[3] Он родился в Нью-Йорке и более 35 лет проработал в районе Вашингтона, округ Колумбия, где он основал еврейскую конгрегацию Bethesda.[4] Его основные направления работы были в семейная терапия, руководство общиной (как христианское, так и еврейское) и руководство в целом.

Подход

Подход Фридмана в первую очередь сформирован пониманием теория семейных систем. Его основополагающая работа От поколения к поколению, написанная для лидеров религиозных общин, ориентирована на лидеров, которые развивают в себе три основных направления:

  • Самодифференцированный
  • Быть спокойным
  • Присутствовать с теми, кто ведет

Его вклад в межкультурное общение и понимание в семейной терапии отражен в ключевом эссе «Миф о Шикше» (оригинал 1982 г., сборник 2008 г.).[5] использование понятия «культурный костюм и камуфляж» для описания способов выражения людьми своей этнической или культурной идентичности. Более подробно это было разработано в модели культурной семейной терапии в «Главе 3: Представляющая культура». Незнакомец в семье семейным терапевтом и транскультурным психиатром Винченцо Ди Никола. Вторя культурному антропологу Клиффорд Гирц Представления о том, что люди существуют через посредническую переменную культуры, эта модель культурной семейной терапии использует культурный костюм и камуфляж в качестве концептуального инструмента, который Ди Никола звонки Маски: «Каждая семья, как заметил Фридман, черпает свой культурный камуфляж из имеющихся репортуров своей культуры».[6]

Самодифференциация

Основываясь на его работе, От поколения к поколению, Семья и друзья Фридмана опубликовали Нервная недостаточность - лидерство в эпоху быстрых решений завершение работы Фридмана о его понимании лидеров как «самодифференцированных или хорошо дифференцированных».

Фридман иллюстрирует хорошее «самодифференцированное» лидерство на примере великих исследователей эпохи Возрождения, лидеры которых:

  • способность отделить себя от окружающих эмоциональных процессов
  • способность получить ясность о своих принципах и видении
  • готовность быть разоблаченным и уязвимым
  • упорство противостоять инерционному сопротивлению
  • саморегуляция эмоций перед лицом реактивного саботажа.

В модели Фридмана критически важны две концепции: самопознание и самоконтроль. Фридман атакует то, что он называет нервным срывом у лидеров, которые «очень тревожно избегают риска», больше озабоченных хорошими чувствами, чем прогрессом, - тех, чья жизнь вращается вокруг оси консенсуса. Путем самодифференцировки лидер поддерживает свою целостность (не тревожное «я» в отличие от тревожного «не-я») и, таким образом, способствует «целостности или предотвращает дезинтеграцию системы, которую он или она возглавляет. "

В других местах Фридман утверждает, что хорошо дифференцированный лидер:

... не автократ, который говорит другим, что делать или приказывает им, хотя любой лидер, который четко определяет себя, может быть воспринят таким образом теми, кто не берет на себя ответственность за свое собственное эмоциональное существо и судьбу ... тот, у кого есть ясность в отношении своих жизненных целей и, следовательно, тот, кто с меньшей вероятностью потеряется в бурлящих тревожных эмоциональных процессах ... это тот, кто может расстаться, оставаясь при этом на связи, и, следовательно, может поддерживать изменяющее, не тревожное, а иногда и вызывающее присутствие ... - это тот, кто может управлять своей собственной реакцией на автоматическую реакцию других и, следовательно, иметь возможность занять позицию, рискуя вызвать недовольство.

Библиография

  • От поколения к поколению: семейный процесс в церкви и синагоге (Нью-Йорк: Guilford Press, 1985) ISBN  978-1-60918-236-6
  • Басни Фридмана (Нью-Йорк: Guildford Press, 1990) ISBN  978-0-89862-440-3
  • Нервная недостаточность: лидерство в эпоху быстрых решений (Нью-Йорк: Сибери, 1997) - посмертно ISBN  978-1-59627-042-8
  • Миф о шикше и другие очерки (Нью-Йорк: Сибери, 2008) ISBN  978-1-59627-077-0
  • Что вы собираетесь делать со своей жизнью? Неопубликованные записи и дневники (Нью-Йорк: Сибери, 2009 г.) ISBN  978-1-59627-114-2

DVD

  • Переосмысление лидерства (Нью-Йорк: Гилфорд, 2007)

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ "Эдвин Х. Фридман, 31 октября 1996 г. ", Индекс смертности по социальному обеспечению США, Семейный поиск, дата обращения 08.12.2014; со ссылкой на Администрацию социального обеспечения США, Файл Death Master база данных, Александрия, Вирджиния: Национальная служба технической информации, продолжается.
  2. ^ Саксон, Вольфганг (11-17-1996), "Эдвин Фридман, 64 года; Семинары по лидерству ",Нью-Йорк Таймс, получено 12.08.2014.
  3. ^ Модель системного мышления семьи Эдвина Фридмана
  4. ^ Эдвин Фридман От поколения к поколению: семейный процесс в церкви и синагоге (Нью-Йорк: Guilford Press, 1985)
  5. ^ Фридман, Эдвин Х. (2008). Миф о шикше и другие очерки. Нью-Йорк: Книги Сибери. ISBN  978-1-59627-077-0. OCLC  174040108.
  6. ^ Ди Никола, Винченцо (1997). Незнакомец в семье: культура, семья и терапия (1-е изд.). Нью-Йорк: W.W. Нортон. С. 91–92. ISBN  0-393-70228-6. OCLC  36126477.CS1 maint: дата и год (связь)