Трудовая книжка - Employment record book

An трудовая книжка является официальным личным документом, фиксирующим статус занятости его владельца с течением времени. Одни страны Европы выдают такие документы, другие - раньше. Считается, что первые трудовые книжки были выпущены в Германский Рейх в 1892 г. в горной промышленности.[1]

Китайская Народная Республика

Основная статья: Публичные записи в Китае

Франция

Подобно внутренний паспорт, Французские ученики и рабочие, которые путешествовали, были обязаны предъявить отпуск от своего работодателя, чтобы избежать обвинений в бродяжничество. Это требование было введено в 1749 году и в августе 1781 года превратилось в буклет, так называемый Ливре д'уврье (трудовой буклет). Требование было отменено во время французская революция, только для повторного введения 12 апреля 1803 года. Он использовался во время правления Наполеон, но постепенно с 1860 г. Наполеон III до 1890 г., когда требование было отменено. Бухгалтерские книги хранились у работодателя, пока рабочий не был в разъездах, но с 1854 года они были оставлены рабочему.

Германия

Немецкий: Arbeitsbuch, буквально «трудовая книжка».
Регламент для Arbeitsbuchs был выпущен 24 июня 1892 г. для горнодобывающей промышленности. Обязательные идентификационные данные, требуемые постановлением, включали:[1]

  • ФИО собственника
  • Дата и место его рождения
  • Имя и последнее место отца или опекуна владельца
  • Подпись владельца

Все эти данные должны быть зарегистрированы в местном отделении полиции, чтобы Arbeitsbuch в своего рода внутренний паспортный документ, удостоверяющий личность.

Дания

Датский: Skudsmålsbog, буквально «книга персонажей» (или «книга поведения»).
Регламент для skudsmålsbøger был выпущен 5 сентября 1832 г. внутренние рабочие. Книга обычно выпускалась в подтверждение. Когда домашний работник переезжал в новый город или приход, местная полиция или приходской священник подписывали книгу, а при уходе с должности хозяин удостоверял даты работы и заработную плату (до 1867 года он также мог написать записку о качество работы). Если домашний работник потеряет книгу, он будет оштрафован. Последние остатки системы skudsmålsbog были упразднены в 1921 году.

  • Датские трудовые книжки / Danske skudsmålsbøger

  • Skudsmålsbog с 1907 г..

  • Skudsmålsbøger, выставляется на Brede Works.

Италия

Итальянский: либретто лаворо, буквально «трудовой буклет».

Первый всеобъемлющий законодательный акт был принят в Италии 10 января 1935 г. (Итальянский: Istituzione del libretto del lavoro, legge n. 112).[2] Вскоре после этого Италия, граждане которой работали в Ливия, перенесла этот организационный опыт и в эту африканскую страну.[3] В последнее время либретто дель лаворо был выдан властями коммуны Италии; он был заменен записями SIL (Sistema Informativa Lavoro),[4] либретто дель лаворо были упразднены в соответствии с законом п. 196/1997.

Советский Союз и Россия

«Трудовая книга» (1974, г. СССР ).

Русский: Трудовая книжка (Трудовая книга), множественное число трудовы́е кни́жки, буквально «трудовой буклет».

«Трудовая книга» (1919 г., г. РСФСР ).

На 10 июля 1918 г. в V Всероссийский съезд Советов приняла Конституцию России, провозгласившую право и обязанность каждого гражданина трудиться.[5] В соответствии с этим Всероссийский Центральный Исполнительный Комитет (ВЦИК) одобрил Трудовой кодекс (сокр. "КЗоТ») и« Положение о трудовых книжках »приложением к статье 80 настоящего Кодекса.[6] Содержит:

  • Имя, фамилия и дата рождения работника
  • Название и адрес профсоюза, к которому принадлежал рабочий
  • Категория и уровень заработной платы, назначаемые рабочему комиссией из заработной платы

эта «трудовая книга» предполагала и последующие льготы, получаемые рабочим.[6] тем самым также заменив расчетную книжку (русский язык: расчётная книжка), широко использовавшийся в промышленности до Октябрьская революция 1917 г. Кроме того, 25 июня 1919 г. был издан специальный указ.[7] Хотя в его названии упоминались только Москва и Петроград, его текст распространил требования на всех граждан России. Наличие паспорта являлось обязательным условием для получения "трудовой книги", выдаваемой взамен (ст. 3).[7] Таким образом, став основным удостоверение личности для своего хозяина (хотя фото не обязательно; ст. 12) эта «трудовая книга» зарезервировала страницы для записи несовершеннолетних детей. Он также служил платежной книжкой (статья 5); как место для маркировки штампов для взносов социального страхования (статья 8) и как регистр для нормирование купоны (ст. 10).[7]

На 9 июля 1922 г. новый КЗоТ, а от 20 июня 1923 г. - Указ «О удостоверениях личности».[8] были приняты. В 1924 году "трудовую книгу" заменили русской: Трудовая карта, романизированный:трудовая карта, горит «Карточка занятости»), регистр данных, относящихся исключительно к занятости.

На 21 сентября 1926 г. в Совнарком СССР (СНК) требуется, чтобы работодатели поддерживали списки вакансий (Русский: Трудовой список, романизированный:трудовой список). Вместо трудовых карточек сотрудники теперь должны были требовать выписки (на русском: справка, романизированный:справка ) из списков занятости по месту работы.

Постановлением СНК от 20 декабря 1938 г. «О введении трудовых книжек» (рус. О введении трудовых книжек) последний вернулся в употребление из 15 января 1939 г.. Новый дизайн "трудовой книги" унифицирован для всех отраслей промышленности, государственных и общественных структур. С тех пор они снова стали основным источником для расчетов:

  • накопленный период работы (русский язык: стаж, «трудовой стаж», индекс, используемый в качестве основы для расчета текущих социальных выплат, например, по временной нетрудоспособности и т. д.) в период активной работы
  • размеры пенсий, устанавливаемых при достижении пенсионного возраста и в других случаях

Последний раздел «трудовой книги» был зарезервирован для записей о материальном и моральном поощрении, благодарностях, почетных званиях, орденах и медалях и т. Д. В этих книгах не разрешалось фиксировать штрафы.

В Трудовая книга 1974 года выпущено 15 различных серий для каждой из 15 республик. В выпуске для России (серия АТ) было 40 страниц. Для остальных республик выпусков было в два раза больше, где страница 41 посередине представляла собой дубликат титульного листа, написанный на языке соответствующей республики. Локализованные названия документа были: украинец: Трудова́ кни́жка, Латышский: Дарба Граматина, эстонский: Tööhõive ajalugu и Т. Д.

В 1992 г. выдача трудовой книжки была отменена и была повторно введена в 2002 г. с новым форматом. двуглавый орел символ на нем.

С 2020 года граждане России могут выбирать между электронной или бумажной формой.[9].

Словения

Словенский: деловна княжица, двойной деловые князья, множественное число Delovne Knjižice, буквально «трудовой буклет»

"Деловна книга". Словения.

Законы (Zakon 4.a "Pravilnik o delovni knjižici" от 5 августа 1990 г., 6. člen; Закон о трудовых отношениях от 1 января 2003 г. (ZDR, "Zakon o delovnih razmerjih Republike Slovenije ", 225. člen) требовал предоставить следующие обязательные идентификационные данные вместе с заявлением на"деловна княжица":[10][11]

  • Фамилия и имя
  • День, месяц и год рождения
  • Название места рождения (включая название административной единицы и государства)
  • Тип проживания в Республике Словения (постоянный или временный)
  • Гражданство
  • информация об образовании, повышении квалификации и обучении
  • EMŠO, Удостоверение личности (серийный и регистрационный номер) паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, дату и место его выдачи; для иностранцев - те же данные из заграничного проездного документа или удостоверения личности.

Кандидаты должны предоставить бланк "деловна княжица"вместе с должным образом заполненной анкетой.

Работник должен предоставить работодателям свой "деловна княжица«при заключении трудового договора это требование является обязательным условием, и работодатель должен подтвердить получение буклета от соискателя с письменным подтверждением получения.

Работодатель должен сохранить "Delovne Knjižice«его сотрудников находятся под стражей в течение всего периода их трудовых отношений. Работодатель также должен вернуться»деловна княжица"обратно сотруднику по его прямой просьбе против письменного подтверждения получения от его сотрудника.

В ZDR Закон (224. člen, odstavka 3) требует, чтобы работодатель заносил необходимые данные в "деловна княжица«. При расторжении трудового договора работник должен немедленно получить свою трудовую книжку. В случае, если работодатель не может работать»деловна княжица«в течение 30 дней после прекращения трудового договора об этом следует сообщить в компетентный орган по месту жительства работника.[11]

Базы данных из трудовых книжек могут использоваться уполномоченными должностными лицами Министерства труда, Инспекции труда и административных подразделений, когда дело касается исполнения установленных законом обязанностей и судебных исков.

В конце 2008 г. было объявлено, что с 1 января 2009 г. "деловна княжица"в качестве основного источника персональных данных по вопросам социального обеспечения прекращает свои функции по ЗПИЗ (Словенский: Завод за покойнинско в Инвалидско заварованье Словении, Фонд пенсионного страхования и страхования по инвалидности Словении).[12]


Украина

Трудовая книжка в Украине

Украинская рабочая тетрадь представляет собой бумажную книгу с синей или серой обложкой со следующей информацией о сотруднике:

  • Имя и фамилия
  • Дата и место рождения
  • полные паспортные данные
  • полная история предыдущих рабочих мест (включая даты трудоустройства и причины увольнения)
  • образование (университеты, средние и средние школы и т. д.)
  • рабочие награды

Трудовая книжка хранится в офисе компании и должна быть возвращена работнику при увольнении. [13]

Смотрите также

внешняя ссылка

Германия

Словения

  • Pravilnik o delovni knjižici in Pravilnik o spremembah Z 4.a od 5.8.1990
  • Zakon o delovnih razmerjih Republike Slovenije (PDF) (на словенском). Любляна: Урадний лист RS, шт. 42-2006 / 2002. 15 мая 2002 г. с. 42 // Закон Республики Словения о трудовых отношениях

СССР и Россия

Рекомендации

  1. ^ а б Адольф Арндт (2006) [1894]. Bergbau und Bergbaupolitik. Серия Elibron Classics (Adamant Media Corp.) (на немецком языке). Лейпциг: К. Л. Хиршфельд. п. 83. ISBN  0-543-89224-7.
  2. ^ Бьяджи, Бруно. La Politica del Lavoro Nel Diritto Fascista (на итальянском). Ф. Ле Монье, 1940.
  3. ^ "Istituzione del libretto del lavoro в Ливии". Rassegna Economica delle Colony (на итальянском). Рома: Istituto pligrafico dello stato. 1940 г.
  4. ^ Драго, Массимо. Mi sono laureato in giurisprudenza. Guida mirata agli sbocchi professionali (на итальянском). Альфа-тест, 2006 г. Либретто из лаврового венива, имеющего компетенцию в коммуне, в котором содержится информация о личном составе электронной почты (e qui ogni Regione ha proprie regole) в cui è contenuta la chiave di accesso al SIL
  5. ^ "Конституция РСФСР 1918 года" [Конституция РСФСР 1918 г.]. // СУ РСФСР. 1918. № 51. ст. 582.
  6. ^ а б "Кодекс законов о труде 1918 года" [Трудовой кодекс РСФСР 1918 г.]. // СУ РСФСР. 1918; № 87–88. Ст. 905.
  7. ^ а б c "О введении трудовых книжек в г.г.Москве и Петрограде" [О выпуске трудовых книжек в Москве и Петрограде]. // СУ РСФСР, 1919, № 28, ст. 315, «Известия ВЦИК», № 139. 28 июня 1919 г. Отсутствует или пусто | url = (помощь)
  8. ^ "Об удостоверении личности" [Об удостоверениях личности].
  9. ^ "Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ" О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования информации о трудовой деятельности в электронном виде"" [Федеральный закон от 16 декабря 2019 г. № 439].
  10. ^ "Pravilnik o delovni knjižici". Z 4.a od 5.8.1990. Архивировано из оригинал 20 марта 2012 г.. Получено 13 февраля 2011.
  11. ^ а б Zakon o delovnih razmerjih Republike Slovenije (PDF) (на словенском). Любляна: Урадний лист RS, шт. 42/2002. 15 мая 2002 г. с. 42 // Закон Республики Словения о трудовых отношениях
  12. ^ Деловые книги не бо веч [Книга трудовой книжки больше не будет] (на словенском). Любляна: 24ур. 29 декабря 2008 г. В новем лету не бо вечных деловых книг. Za zaposlene se sicer nič ne spremeni in tudi nič jim ni treba storiti. Включенность в социальное заварование бодо высказали с записом ЗПИЗ.
  13. ^ http://kadrovik.ua/content/stor-ya-trudovo-knizhki