Положение о временных сотрудниках (предотвращение менее благоприятного обращения) 2002 г. - Википедия - Fixed-term Employees (Prevention of Less Favourable Treatment) Regulations 2002

Положения о найме наемных работников (предотвращение менее благоприятного обращения) 2002 г. (SI 2002/2034 ) образуют нормативный акт Великобритании, направленный на защиту сотрудников, которые срочные контракты. Он предназначен для реализации Директива о срочном труде 1999 г. (99/70 / EC) по срочным работникам.

Закон

Принцип Директивы, на котором основаны Регламенты, прост: лицо с контракт с фиксированными условиями не следует относиться к ним менее благосклонно, чем к сопоставимому постоянному сотруднику.

Выполнение

Утверждается, что нормативные акты не в состоянии должным образом реализовать требования директивы, потому что они не защищают весь спектр «работников», на которых ссылается директива. В Трудовое право Великобритании, определения «работник» и «служащий» не совпадают (см. раздел 230 Закон о правах в сфере занятости 1996 года ), а понятие «рабочий» считается более широким. Но говорится, что Правила распространяются только на более тонкую категорию «служащих».

Кроме того, п.2 (2) предусматривает, что «работник не является сопоставимым постоянным сотрудником, если его работа прекратилась». Но в решении Европейский суд, Макарти против Смита [1980] ECR I-01275, считалось, что женщина может сравнивать себя с целью ст. 119 Договора ЕС (теперь статья 141, положение о равном обращении, на котором основана Директива FTW) с ее предшественницей в сфере занятости.

Смотрите также

• Трудовое право Великобритании
• Аденелер против Эллиникос Организмос Галактос [2006] IRLR 716 (C-212/04) об объективном обосновании использования срочных контрактов, раскрывающих реальную потребность, и применяемые меры соразмерны этой цели, а двадцать дней - слишком мало, чтобы нарушить непрерывность
• Дель Серро Алонсо v Осакидета (2007) C-307/05, [2008] ICR 145

Примечания

Рекомендации

• Эйлин МакКолган, «Положения о сотрудниках с фиксированным сроком (предотвращение менее благоприятного обращения), 2002 год: возня, пока горит Рим?» [2003] 32 ILJ 194

внешняя ссылка

• Директива 99/70 / ЕС по срочным работникам
  • Осуществляется в соответствии с Правилами о найме сотрудников (предотвращение менее благоприятного обращения) 2002 года, SI 2002/2034
• Директива 97/81 / EC на неполный рабочий день
  • Реализовано в рамках Положения 2000 года о работниках, занятых неполный рабочий день (предотвращение менее благоприятного обращения), SI 2000/1551
• Предлагаемая директива по агентским работникам ХПК 2002/0149
  • Закон о временных и заемных работниках (равное обращение) 2007 года, предложение, которое в настоящее время (13/3/2008) прошло второе чтение. Правительство заявило о своем желании найти общее европейское решение.