Джорджио Брунелло - Википедия - Giorgio Brunello

Джорджио Брунелло является Итальянский экономист и профессор экономики в Падуанский университет. Его исследовательские интересы включают образование, миграцию, обучение, безработицу и заработную плату.[1] Он считается одним из ведущих экономистов в сфере труда в Италии.[2]

биография

Джорджио Брунелло получил Лауреа по экономике из Венецианский университет в 1979 г. M.Sc. по экономике из Лондонская школа экономики в 1981 году и Кандидат наук. в экономике из Осакский университет в 1987 году. После его окончания Брунелло стал преподавателем экономики в Университете Осаки и был повышен до адъюнкт-профессора в 1989 году. В 1990 году он вернулся в Италию, где принял должность в Венецианском университете, сначала в качестве доцента (1990 -92), а затем доцентом (1992-96). Брунелло стал профессором после своего перехода в Университет Удине в 1996 году, но ушел уже в 1998 году в Падуанский университет, где он с тех пор работал профессором экономики. Параллельно с этим он посещал Оксфордский университет, то Лондонская школа экономики, а Калифорнийский университет в Беркли, среди прочего.[3]

Брунелло поддерживает связи с рядом экономических исследовательских институтов, будучи научным сотрудником Институт экономики труда IZA, CESifo, а также Исследовательский центр образования и рынка труда при Маастрихтский университет. Кроме того, он является частью Европейской сети экспертов по экономике образования и был членом Исполнительного комитета Европейская ассоциация экономистов труда (EALE) с 1997 по 2003 год. Наконец, он выполняет обязанности редактора академических журналов. Обзор экономики образования и Перспективы и политика прикладной экономики и делал это в прошлом для Экономика труда и Ricerche Economiche.[4]

Исследование

Текущие исследовательские интересы Джорджио Брунелло сосредоточены на экономика образования и обучения, прикладное здоровье и экономика персонала.[5] Среди других тем Брунелло изучал обучение на рабочем месте в Европе[6] и его взаимодополняемость с образованием,[7] эффект школа отслеживания о равенстве возможностей,[8] Исполнительный директор оборот,[9] эффект масса тела по заработной плате,[10] связь между некогнитивными навыками, черты характера и показатели рынка труда,[11] и влияние изменений в обязательное школьное образование на образование и заработную плату.[12]

В соответствии с ИДЕИ / RePEc, он входит в число 3% лучших экономистов с точки зрения исследований.[13]

Рекомендации

  1. ^ Профиль Джорджио Брунелло на сайте IZA. Проверено 25 марта 2018 года.
  2. ^ Рейтинг экономистов Италии зарегистрирован на IDEAS / RePEc. Проверено 25 марта 2018 года.
  3. ^ Биографические данные Джорджио Брунелло с веб-сайта IZA (по состоянию на апрель 2017 г.). Проверено 25 марта 2018 года.
  4. ^ Биографические данные Джорджио Брунелло с веб-сайта IZA (по состоянию на апрель 2017 г.). Проверено 25 марта 2018 года.
  5. ^ Профиль Джорджио Брунелло на сайте IZA. Проверено 25 марта 2018 года.
  6. ^ Bassanini, A. et al. (2005). Обучение на рабочем месте в Европе. Серия дискуссионных документов IZA, 1640.
  7. ^ Брунелло, Г. (2001). О взаимодополняемости образования и обучения в Европе. Серия дискуссионных документов IZA, 309.
  8. ^ Брунелло, Г., Чекки, Д. (2007). Влияет ли отслеживание школы на равенство возможностей? Новые международные свидетельства. Экономическая политика, 22 (52), с. 781-861.
  9. ^ Брунелло, Г., Грациано, К., Париджи, Б.М. (2003). Смена генерального директора в советах директоров, в которых доминируют инсайдеры: пример Италии. Журнал банковского дела и финансов, 27 (6), стр. 1027-1051.
  10. ^ Брунелло, Г., Д'Омбр, Б. (2007). Влияет ли масса тела на заработную плату? Свидетельства из Европы. Экономика и биология человека, 5 (1), с. 1-19.
  11. ^ Брунелло, Г., Шлоттер, М. (2011). Некогнитивные навыки и личностные качества: актуальность для рынка труда и их развитие в системах образования и обучения. Серия дискуссионных документов IZA, 5743.
  12. ^ Брунелло, Г., Форт, М., Вебер, Г. (2009). Изменения в обязательном школьном обучении, образовании и распределении заработной платы в Европе. Экономический журнал, 119(536).
  13. ^ Рейтинг экономистов, зарегистрированных на IDEAS / RePEc. Проверено 25 марта 2018 года.

внешняя ссылка