IFIP WG 13.6 - Дизайн взаимодействия между людьми - IFIP WG 13.6 - Human Work Interaction Design
Рабочая группа 6 по Дизайн взаимодействия человека при работе (HWID) является частью Международная федерация обработки информации (IFIP) и особенно его Технический комитет 13 на Человеко-компьютерное взаимодействие (HCI). Он фокусируется на интеграции анализа работы и интерактивный дизайн методы для повсеместных и интеллектуальных рабочих мест. Группа была основана Аннелизой Марк-Пейтерсен, Торкилом Клемменсеном и Рикке Орнгрином в 2005 году. HWID уходит корнями в 70-е годы. Когнитивный анализ работы (CWA) методы. Сегодня HWID - это облегченная версия CWA, реализующая концепцию работы в HCI. Миссия группы - расширить возможности пользователей, создавая более умные рабочие места во многих различных областях работы. В 2015 году группа насчитывала более 60 участников.
Цели
Цели рабочей группы HWID:
- Поощрять эмпирические исследования и концептуализацию взаимодействия между людьми, их разнообразных социальных контекстов и технологий, которые они используют как внутри, так и в этих контекстах.
- Содействовать использованию знаний, концепций, методов и приемов, которые позволяют исследованиям пользователей лучше понять сложное взаимодействие между индивидуальным, социальным и организационным контекстами и, таким образом, лучше понять, как и почему люди работают так, как они делают.
- Содействовать лучшему пониманию взаимосвязи между эмпирическими исследованиями на основе предметной области и итеративным проектированием прототипов и новых технологий.
- Создать сеть исследователей, практиков и экспертов в предметной области, работающих в этой области.
Объем
Группа обеспечивает основу для улучшенного междисциплинарного сотрудничества и взаимного вдохновения между исследователями, но также ведет к ряду новых исследовательских инициатив и разработок, а также к повышению осведомленности о HWID в существующих образовательных программах HCI. Сложность - ключевое понятие в рабочей группе, она не определена априори и не ограничена какими-либо конкретными областями. Основная цель рабочей группы - анализ и разработка различных сложных условий работы и жизни в различных сферах бизнеса. Он изучает, как технологии меняют человеческую жизнь и условия работы множеством и многогранными способами:
- Интерфейсы между сотрудниками; развитые сети связи
- Малые и крупномасштабные распределенные системы
- Мультимедиа и встроенные технологии
- Мобильные технологии и продвинутые «умные» роботы
- Общение, сотрудничество и решение проблем
- Большие информационные пространства, вариативность, конфиденциальность, обучение и поиск информации
- Методы, теории, инструменты, приемы и разработка прототипов на экспериментальной основе
Офицеры
- Председатель: Барбара Рита Барричелли - Università degli Studi di Brescia, Италия
- Заместитель председателя: Торкил Клемменсен - Копенгагенская школа бизнеса, Дания
- Заместитель председателя: Хосе Абдельнур-Ночера - Университет Западного Лондона, объединенное Королевство
- Заместитель председателя: Арминда Герра Лопес - Политехнический институт Каштелу-Бранко, Португалия
- Заместитель председателя: Педро Кампос - Университет Мадейры, Португалия
- Заместитель председателя: Ганеш Бхуткар - Технологический институт Вишвакармы (VIT) Пуна, Пуна, Индия
- Секретарь: Фредерика Гонсалвес - Университет Мадейры, Португалия