Майкл Дж. Пиоре - Michael J. Piore

Майкл Джозеф Пиоре (родился 14 августа 1940 г.) Американец экономист и профессор экономика и политическая наука на Массачусетский Институт Технологий. Его исследования сосредоточены на экономика труда, иммиграция, и инновации. Он был награжден Стипендия Макартура в 1984 г.^[1]

Пиоре присутствовал Гарвардский университет и получил Б.А. по экономике в 1962 г. и Кандидат наук. в 1966 г. Он был преподавателем Массачусетского технологического института с 1966 г. и ранее работал консультантом Департамент труда с 1968 по 1970 год и консультант по труду правительство Пуэрто-Рико между 1970 и 1972 гг.

Пиоре наиболее известен разработкой концепции внутренний рынок труда и двойной рынок труда гипотезы, а в последнее время - за работы по переходу от массового производства к гибкая специализация. Он работал на многих рынках труда и трудовые отношения проблемы, включая рынки труда с низкими доходами, влияние технологических изменений на работу, миграцию, сегментация рынка труда и взаимосвязь между рынком труда, бизнес-стратегией и промышленная организация.

Пиоре является членом Исполнительного совета Общества содействия развитию социально-экономической науки. Он был членом исполкома Американская экономическая ассоциация (1990–1995) и член Совета управляющих Института трудовых исследований Международная организация труда (1990–1996). Помимо МОТ, Пиоре работал со многими другими международными организациями, правительствами иностранных государств, правительственными агентствами США, правительствами штатов и некоммерческими организациями, включая Фонд правовой защиты NAACP, то AFL-CIO, а Совет по исследованиям в области социальных наук. Он имеет докторскую степень HONORIS CAUSA от Лилльский университет науки и технологий.

Публикации

• Пиоре, Майкл Дж .; Лестер, Ричард (2004). «Инновации - недостающее измерение». Кембридж, Массачусетс: Издательство Гарвардского университета. Цитировать журнал требует | журнал = (помощь)
• Пиоре, Майкл Дж .; Пол Остерман; Томас Кочан; Ричард М. Локк (2001). Работа в Америке: план нового рынка труда. Кембридж, Массачусетс: MIT Press.
• Пиоре, Майкл Дж .; Евгений Кузнецов; Клементе Руис Дюран; Чарльз Сабель (2001). Думайте глобально, действуйте локально: децентрализованная система стимулирования развития частного сектора Мексики. Отчет Всемирного банка о неофициальных исследованиях.
• Пиоре, Майкл Дж .; Мицухиро Кагами; Джон Хамфери (1998). Обучение, либерализация и экономическая корректировка. Токио, Япония: Институт развивающихся стран.
• Пиоре, Майкл Дж .; Энрике Дюссель Петерс; Клементе Руис Дюран (1997). Pensar Globalmente y Actuar Regionalmente: Hacia un Nuevo Paradigma Industrial Para el Siglo XXI. Мексика: Национальный автономный университет Мексики: Fundación Friedrich Ebert: Editoral Jus.
• Пиоре, Майкл Дж .; Ричард М. Локк; Томас Кочан (1995). Трудовые отношения в меняющейся мировой экономике. Кембридж, Массачусетс: MIT Press. ISBN  0-262-12191-3.
• Пиоре, Майкл Дж. (1995). За пределами индивидуализма. Кембридж, Массачусетс: Издательство Гарвардского университета. ISBN  0-674-06897-1.
• Пиоре, Майкл Дж .; Чарльз Сабель (1984). Второй индустриальный разрыв. Основные книги. ISBN  0-465-07562-2.
• Пиоре, Майкл Дж .; Сюзанна Бергер (1980). Дуализм и разрыв в индустриальном обществе. Кембридж, Великобритания: Издательство Кембриджского университета.
• Пиоре, Майкл Дж. (1979). Безработица и инфляция: институциональные и структуралистские взгляды. Шарп Пресс. ISBN  0-87332-143-X.
• Пиоре, Майкл Дж. (1979). Перелетные птицы: трудовые и индустриальные общества мигрантов. Кембридж, Великобритания: Издательство Кембриджского университета. ISBN  0-521-22452-7.
• Пиоре, Майкл Дж .; Питер Дерингер (1971). Внутренние рынки труда и регулирование трудовых ресурсов. Нью-Йорк: округ Колумбия Хит и компания.

Рекомендации

внешняя ссылка

• Домашняя страница факультета экономики Массачусетского технологического института

Биография американского экономиста представляет собой заглушка. Вы можете помочь Википедии расширяя это.