Милан Зеленый - Википедия - Milan Zeleny

Милан Зеленый
Профессор Милан Зеленый.jpg
Родившийся (1942-01-22) 22 января 1942 г. (возраст 78)
Klucké Chvalovice, Богемия и Моравия
(сейчас же Чехия )
НациональностьЧешско-американский
УчреждениеПрофессор систем управления в Фордхэмский университет
Альма-матерУниверситет Рочестера
Интернет сайтmilanzeleny.com
Подпись
Милан Зелены (подпись) .png

Милан Зеленый (родился 22 января 1942 г.) Чешский американец экономист, в настоящее время профессор систем управления в Фордхэмский университет,[1] Нью-Йорк. Он провел исследования в области принимать решение, производительность, управление знаниями, и экономика бизнеса.[2]Зеленый также является приглашенным профессором в Университет Томаса Баты в Злине, Чешская Республика, и был заместителем декана по академической науке и профессором Сидянского университета в Сиане, Китай. Он является заслуженным приглашенным профессором в Университете Фу Джен в Тайбэе в 2006 году, в Индийском технологическом институте в Канпуре в 2007 году и в IBMEC в Рио-де-Жанейро в 2009–2010 годах. На протяжении многих лет он читал лекции на архитектурном факультете Неаполитанского университета.[3]

Академическая направленность

Зеленая сфокусирована на междисциплинарных и системных исследованиях, исследуя взаимодействие ряда дисциплин, особенно экономики, бизнеса, системологии и социобиологии. аутопоэзис. Среди его вкладов концепции Принятие решений по множеству критериев (MCDM),[4] Управление знаниями,[5] De Novo Programming,[6][7] Экономика без компромиссов,[8] Социальный автопоэзис, экономическая трансформация,[9] Сеть технической поддержки, реинтеграция труда, самодостаточность систем и экономическая релокализация.

В книге Зеленого Управление человеческими системами: интеграция знаний, управления и систем, World Scientific, 2005 (перепечатка 2008 г.), он обобщает знания как целенаправленную координацию действий и ее значение для глобальной экономики и управления. Зеленый также указывает, как эволюция сектора от сельского хозяйства, промышленности, услуг и правительства приводит к самообслуживанию и дезинтермедиации, первым проявлениям трансформация в экономике, который относится к долгосрочному переходу от глобализации к перемещению экономической деятельности и массовой адаптации глобального рынка.

В соответствии с Индекс цитирования и публикаций Hirsch, Зеленый был самым цитируемым чешским экономистом по состоянию на 2005 год.[нужна цитата ][10] С 1992 года Зеленый постоянно фигурирует в списках Кто есть кто в науке и технике,[11] Кто есть кто в Америке (также на востоке, в мире и профессионалов).

Личная жизнь

Зеленый родился 22 января 1942 года в небольшом селе Клуцкие Хваловице.[12] в восточной Чехии. Он происходил из литературной семьи Вацлава и Владивоя Зеленых. Его отец, Йозеф Зелены, основал одну из первых организационных консалтинговых фирм в Праге в 1930-40-х годах («ZET-organizationace»). После коммунистического переворота в 1948 году его отец стал шахтером (в Кладно), а его дядя работал на урановых рудниках Яхимова. После учебы в Экономический университет, Прага (1959–1964), военная служба в Праге и несколько лет в Чешской академии наук, он покинул коммунистическую Чехословакию в 1967 году, чтобы продолжить свое образование в докторантуре. в исследованиях операций и экономике бизнеса в Университет Рочестера, где он также получил диплом M.S. в системном менеджменте в 1970 году.

В 2012 году он заявил о своем намерении баллотироваться на пост президента Чехия, но затем снялся с предвыборной гонки.[13] Он был жителем Tenafly, Нью-Джерси.[14]

Зеленый на уроке в Университет Фу Джен, Тайбэй, Тайвань, 2006.

Публичная жизнь

Академическая карьера

До 1967 г. в исследованиях Зеленого участвовали Анализ критического пути. В 1972 году он начал исследования Принятие решений по множественным критериям (MCDM). Позже он посвятил себя области Управление знаниями, и выпустила первую публикацию в этой области в 1987 году.[15] Другие области исследований включают игры с множественными выплатами,[16] Интегрированное управление процессами (IPM), теория нечетких множеств, основанная на знаниях, система управления Baťa,[17] Управление высокими технологиями, Массовая настройка, Выбор портфеля, Анализ рисков, Измерение отношения потребителей, Человеческая интуиция, Творчество и суждения, Имитационные модели биологической организации, Автопоэзис, Искусственная жизнь (AL), Осмотические ростки и синтетическая биология, Спонтанные социальные организации и раннее компьютерное моделирование (через GPSS, APL, FORTRAN и BASIC).

В последние годы его исследования в основном посвящены корпорации как живому организму (Биологический цикл бизнеса).[18] Он также стал активно консультировать, а затем заниматься коучингом генеральных директоров, занимаясь практическими проектами предпринимательского университета, электромобильности, переработки и восстановления, а также интеграции данных, информации, знаний и мудрости в единое целое. Поддержка управления DIKW.

В период с 1971 по 1982 год Зеленый работал преподавателем в нескольких университетах: доцент кафедры статистики и менеджмента Университет Южной Каролины, Колумбия, Южная Каролина (1971–1972), доцент кафедры делового администрирования в Колумбийский университет, Нью-Йорк, (1972–1979), профессор экономики в Копенгагенская школа экономики, Копенгаген, Дания, (1979–1980) и профессор менеджмента в Европейский институт перспективных исследований в области управления (EIASM),[19] Брюссель, Бельгия, (1980–1981).

С 1982 года Зеленый работал профессором систем управления в Фордхэмском университете в Линкольн-центре.[20] Нью-Йорк. Он также принял постоянную должность от Фордхэмского университета.

Награды

Член

Среди других его адъюнктов и приглашенных должностей была приглашенная профессура экономики окружающей среды в Architettonici ed Ambientali, Dipartimento di Conservazione dei beni, Università degli Studi di Napoli Federico II, Неаполь, Италия, 1993 год.[24]

Автор

Зеленый - автор более 600 научных публикаций, исследований и книг, в том числе по экономике, менеджменту, кибернетике, исследованиям операций, общим системам, истории науки, тотальному управлению качеством, а также моделированию аутопоэзиса и искусственной жизни (AL). Зеленый был главным редактором журнала Управление человеческими системами[25] за последние тридцать три года.[26] Он также был членом редакционных коллегий других профессиональных экономических журналов.

По состоянию на декабрь 2013 г. он входил в состав редакционных или консультативных советов

  • Международный журнал информационных технологий и принятия решений[27]
  • Международный журнал мобильного обучения и организации, экономики и менеджмента[28]
  • Журнал конкурентоспособности, информации и образования в области управления операциями[29]
  • Международный журнал информации и образования в области управления операциями[30]
  • Международный журнал принятия многокритериальных решений (IJMCDM)[31]

Книги

В книги Зеленого входят:

  • Управление человеческими системами: интеграция знаний, управления и систем, World Scientific, 2005 г.
  • Информационные технологии в бизнесе (Thomson International)
  • Принятие решений по множеству критериев (Макгроу-Хилл)
  • Линейное многоцелевое программирование (Springer-Verlag)
  • Автопоэзис, диссипативные структуры и спонтанные социальные порядки (Westview Press)
  • MCDM - Прошлые десятилетия и будущие тенденции (JAI Press)
  • Аутопоэзис: теория живой организации (Эльзевьер Северная Голландия)
  • Рейтинг неопределенных перспектив и анализ портфеля (Верлаг Антон Хайн)
  • Принятие решений по множеству критериев (Университет Южной Каролины Press)
  • Принятие решений по множественным критериям: Киото, 1975 г. (Springer-Verlag)

Его книги на чешском языке:

  • Cesty k úspěchu (Дороги к успеху),
  • Neučte se z vlastních chyb (Не учись на собственных ошибках),
  • Hledání vlastní cesty (В поисках своего пути),
  • Вечно буде джинак (Все будет иначе),
  • To vám byl divný svět (Какой это был странный мир) и некоторые другие.

Прочие публикации

Основная статья: Библиография Милана Зеленого

Рекомендации

  1. ^ "Профиль Fordham Business". Архивировано из оригинал 21.10.2013.
  2. ^ Юн Ши; Дэвид Л. Олсон; Антони Стам, ред. (2007). Достижения в области принятия решений по множеству критериев и управления человеческими системами: знания и мудрость. IOS Press. ISBN  978-1-58603-748-2.
  3. ^ «Факультет архитектуры, Неаполь». Архивировано из оригинал в 2013-10-21. Получено 2013-11-20.
  4. ^ Зеленый, Милан (январь 1998 г.). «Принятие решений по множеству критериев: восемь концепций оптимальности». Управление человеческими системами. 17 (2/1998): 97–107. Архивировано из оригинал на 26 ноября 2013 г.
  5. ^ Зеленый, Милан (2005). Обмен знаниями и информацией на предприятии: путь к истокам управления знаниями (PDF). Интеллектуальный анализ данных и управление знаниями. Конспект лекций по информатике. 3327. С. 22–23. Дои:10.1007/978-3-540-30537-8_3. ISBN  978-3-540-23987-1. Архивировано из оригинал (PDF) на 2013-12-02.
  6. ^ Зеленый, Милан (2005). Эволюция оптимальности: программирование De Novo (PDF). Эволюционная многокритериальная оптимизация. Конспект лекций по информатике. 3410. С. 1–13. CiteSeerX  10.1.1.553.5093. Дои:10.1007/978-3-540-31880-4_1. ISBN  978-3-540-24983-2. Архивировано из оригинал (PDF) 21.10.2013.
  7. ^ Зеленый, Милан (2010). Многокритериальная оптимизация, проектирование систем и программирование De Novo. Справочник по многокритериальному анализу. Прикладная оптимизация. 103. С. 243–262. Дои:10.1007/978-3-540-92828-7_8. ISBN  978-3-540-92827-0.
  8. ^ Зеленый, Милан (ноябрь 2010 г.). «Дихотомия машина / организм и экономика свободного рынка: кризис или трансформация?» (PDF). Управление человеческими системами. 29 (4): 191–204. Дои:10.3233 / HSM-2010-0725.[постоянная мертвая ссылка ]
  9. ^ Зеленый, Милан (март 2012 г.). «Кризис и трансформация: на корсо и рикорсо человеческих систем» (PDF). Управление человеческими системами. 31 (1/2012): 49–63. Дои:10.3233 / HSM-2011-0758.[постоянная мертвая ссылка ]
  10. ^ Махачек, Мартин (2008). «Индекс Хирша и рейтинги чешских экономистов» (PDF). Politická Ekonomie. 56 (2): 229–241. Дои:10.18267 / j.polek.638.
  11. ^ "Кто есть кто".
  12. ^ "geoview.info".
  13. ^ "О президентский úřad se bude ucházet nejméně devět kandidát". Deník.cz. 2012-11-04.
  14. ^ Сотрудники. «Посетитель Кубы придумывает названия трех однажды опубликованных чешских газет», Бельвильский телескоп, 26 июля 1984 г. По состоянию на 11 мая 2017 г. "Некоторое время назад Милан Зелени, 50 Ridge Road, Тенафли, штат Нью-Джерси, посетил Кубу, Кан. Уроженец Чехии г-н Зеленый слышал о Кубе и заинтересовался в чешской истории ».
  15. ^ Зеленый, Милан (14 июня 1987 г.). «Системы управленческой поддержки: на пути к интегрированному управлению знаниями» (PDF). Управление человеческими системами. 7 (1/ 1987): 59–70. Дои:10.3233 / HSM-1987-7108. Архивировано из оригинал (PDF) 3 декабря 2013 г.
  16. ^ Зеленый, Милан (октябрь 2011 г.). «Принятие решений по множеству критериев (MCDM): от потерянной парадигмы к возрожденной парадигме?». Журнал многокритериального анализа решений. 18 (1–2): 77–89. Дои:10.1002 / mcda.473.
  17. ^ Зелеми, Милан (ноябрь 2013 г.). «Эффективные стратегические действия: изучение источников синергии европейских и азиатских систем управления» (PDF). Управление человеческими системами. 32 (3): 150–170. Дои:10.3233 / HSM-130792.[постоянная мертвая ссылка ]
  18. ^ «ПРОИЗВОДСТВО ДОБАВЛЕННОЙ ЦЕННОСТИ И ИННОВАЦИЙ» (PDF). Архивировано из оригинал (PDF) на 2013-12-03. Получено 2013-11-26.
  19. ^ «Европейский институт перспективных исследований в области менеджмента».
  20. ^ «Онлайн-информация Фордхэма | Академики | Колледжи и школы | Высшие школы | Фордхэм-колледж в Линкольн-центре».
  21. ^ "В гостях у Erskine Fellows".
  22. ^ «Архивная копия». Архивировано из оригинал на 2012-09-10. Получено 2012-08-09.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (связь)
  23. ^ "Центр Белладжио".
  24. ^ "Неаполитанский университет Федерико II".
  25. ^ "IOS Press".
  26. ^ Зеленый, Милан (2005). Управление человеческими системами - Об авторе (ах). World Scientific. Дои:10.1142/4929. ISBN  978-981-02-4913-7.
  27. ^ "Редакция журнала IJITDM".
  28. ^ «Международный журнал мобильного обучения и организации (IJMLO) Inderscience Publishers - связывающий научные круги, бизнес и промышленность посредством исследований».
  29. ^ «Журнал конкурентоспособности».
  30. ^ "Международный журнал образования в области управления информацией и операциями (IJIOME) Inderscience Publishers - объединение научных кругов, бизнеса и промышленности посредством исследований".
  31. ^ «Международный журнал принятия многокритериальных решений (IJMCDM) Inderscience Publishers - связывающий научные круги, бизнес и промышленность посредством исследований».