Мюррей против Foyle Meats Ltd - Murray v Foyle Meats Ltd

Мюррей против Foyle Meats Ltd [1999] УКХЛ 30 это Трудовое право Великобритании дело, касающееся избыточность, в частности, интерпретация Закон о правах в сфере занятости 1996 года.

Факты

Убойный бизнес Foyle Meats Ltd сокращался. Одна производственная линия в убойном цехе была ликвидирована, а 35 сотрудников мясокомбината были уволены из бойни. У всех сотрудников были положения о гибкости, и они иногда переводили отделы в цех обвалки или погрузки и т.д.

Суждение

Лорд Ирвин LC постановил, что оперативники были лишними и что «формулировка [Закона 1996 года о правах на трудоустройство, статья 139 (1) (b)], на мой взгляд, проста». Он сослался на Нельсон против Би-би-си^[1] который ошибочно распространял представление о "тестировании контракта", что было неверно. Применялся простой тест на причинно-следственную связь, основанный на слове «приписываемый» в статуте. Причиной увольнения стало снижение спроса на рабочую силу?

Аргумент в Апелляционном суде по трудовым спорам касался того, следует ли применять «критерий контракта» (т. Е. Нужно ли компании меньше сотрудников [sic] того типа, который указан в контракте г-на Пинка)…

Заметки