Организация "Женщины в науке для развивающихся стран" - Organization for Women in Science for the Developing World

В Организация для женщин в Наука для развивающихся стран (OWSD) - это международная организация который обеспечивает исследовательскую подготовку, карьера возможности развития и взаимодействия для женщин-ученых во всем Развивающийся мир на разных этапах своей карьеры. Она была основана в 1987 году и официально начала свою работу в 1993 году. Ранее организация называлась Третьей всемирной организацией женщин в науке (TWOWS). Это программный блок ЮНЕСКО и базируется в офисах Всемирная академия наук (TWAS), в Триесте, Италия.[1]

Организация стремится объединить выдающихся ученые из развивающихся и развитых стран с целью поддержки их усилий в процессе разработки. Он также направлен на продвижение представительства своих членов в сфере научного и технологического лидерства. Это достигается с помощью различных программ, таких как членство, стипендии и награды.[2]

Цели

Научные исследования и развитие важны для генерирования знаний и продуктов, направленных на решение проблем, с которыми сталкивается общество. Получение таких знаний особенно важно в развивающихся странах, которые сталкиваются с многочисленными проблемами, такими как бедность, нехватка продуктов питания, болезни, изменение климата и многие другие. Научные инновации не только важны для решения этих проблем, но также могут способствовать развитию местной экономики. Включение женщин в этот инновационный процесс дает уникальный взгляд на местные проблемы. Во многих развивающихся странах повседневные потребности и распорядок дня женщин ориентированы на их роль в качестве основных помощников по уходу за престарелыми и детьми. Женщины также составляют большинство сельскохозяйственных рабочих, которые выращивают и собирают продукты для своих семей, а также собирают пресную воду для питья. Если женщины будут включены как в качестве участников научных исследований, так и в качестве бенефициаров научных исследований, воздействие на детей, пожилых людей и местные сообщества будет прямым и высокоэффективным.[1]

OWSD преследует следующие цели:

а. Расширять участие женщин в развивающихся странах в научных и технологических исследованиях, обучении и руководстве;

б. Содействовать признанию научных и технологических достижений женщины-ученые и технологи в развивающихся странах;

c. Содействовать сотрудничеству и общению между женщинами-учеными и технологами в развивающихся странах и с международным научным сообществом в целом;

d. Расширять доступ женщин в развивающихся странах к социально-экономическим благам науки и техники;

е. Содействовать участию женщин-ученых и технологов в устойчивом и экономическом развитии своей страны; и

f. Повышение понимания роли науки и технологий в поддержке деятельности женщин в области развития.[3]

История

Идея OWSD впервые была поднята на конференции «Роль женщин в развитии науки и технологий в Третий мир в 1988 г. организовал Мировая Академия Наук, в котором приняли участие более 200 ведущих женщин-ученых из 63 развивающихся стран. Исследовательская группа, состоящая из ведущих женщин-ученых и экспертов, была сформирована для изучения возможности создания организации, которая будет защищать опыт, потребности и навыки женщин-ученых в развивающихся странах. На следующей встрече в Триест в 1989 году была создана Третья всемирная организация женщин в науке (TWOWS) и принята конституция. TWOWS был официально запущен четыре года спустя, в 1993 г., на Первой Генеральной ассамблее в г. Каир, Египет.[4]

Изменение имени

29 июня 2010 г. на Четвертой Генеральной ассамблее организации в Пекине, Китай, члены проголосовали за принятие нового названия - Организация «Женщины в науке для развивающихся стран» (OWSD).

Финансирование

OWSD финансируется внешними донорами.

В Шведское агентство международного развития и сотрудничества (Sida) оказывает финансовую поддержку OWSD с 1998 года и обеспечивает полное финансирование программы стипендий для аспирантов.

С 2010 года фонд Elsevier финансирует Награды Фонда OWSD-Elsevier для молодых ученых-женщин ежегодно вручается пяти женщинам-ученым из развивающихся стран.

В 2017 году было подписано соглашение с канадской Центр исследований международного развития (IDRC), чтобы полностью профинансировать новую стипендию OWSD для молодых ученых-женщин.

Национальные отделения

OWSD имеет национальные отделения в 30 странах. Национальные отделения организуют региональные конференции, семинары и практикумы, возглавляют национальные и региональные инициативы для женщин в науке и предоставляют членам OWSD возможности сетевого взаимодействия. Национальные отделения созданы в:

Программ

Стипендии PhD

Стипендии OWSD для получения докторской степени предлагаются женщинам из отдельных отстающих в области науки и технологий стран развивающегося мира для проведения докторских исследований в области естественных наук, включая инженерные и информационные технологии, в принимающих институтах в другой развивающейся стране.[5]

Эти стипендии покрывают все расходы, связанные с проведением исследований в принимающей стране, которые не покрываются принимающим институтом, включая расходы на проезд, визу и здоровье, плату за обучение и скамейку, а также ежемесячную стипендию на питание лауреатов, проживание и расходы на проживание. . Стипендия также включает дополнительное финансирование для каждого аспиранта на поездки на международные семинары и конференции по теме.

Стипендия предлагается либо на полный рабочий день (до 4 лет), либо на сэндвич, в котором стипендиат является зарегистрированным аспирантом в своей стране и предпринимает максимум 3 исследовательских визита в принимающий институт от минимум 6 до 20 мес.

С 1998 года более 250 женщин-ученых закончили программу стипендий со степенью доктора наук.

Программа финансируется Sida, Шведским агентством международного сотрудничества в области развития.

Стипендии в начале карьеры

Стипендия OWSD Early Career - это престижная награда в размере до 50 000 долларов США, предлагаемая женщинам, получившим докторскую степень в области науки, технологий, инженерии и математики (STEM) и работающих в академическом или научно-исследовательском институте в избранных науках и технологиях. отстающие страны в развивающемся мире. Стипендиаты, начинающие свою карьеру, получают поддержку для продолжения своих исследований на международном уровне в своих институтах и ​​для создания исследовательских групп, которые будут привлекать иностранных посетителей.[6]

Программа стипендий в начале карьеры финансируется Канадским центром исследований международного развития (IDRC).

Первая когорта стипендиатов Early Career была награждена в 2018 году.

Награды Фонда OWSD-Elsevier для молодых ученых-женщин

Премия OWSD-Elsevier Foundation Awards - это ежегодная награда, которая присуждается для поощрения и поощрения женщин-ученых, работающих и живущих в развивающихся странах, которые находятся на ранних этапах своей карьеры. Премия, впервые учрежденная в 2010 году, ежегодно вручается пяти ученым, по одному от каждого из четырех регионов OWSD, а также дополнительному исключительному победителю из любого региона. Приемлемые для конкурса научные дисциплины чередуются между биологическими, физическими и инженерными науками. Каждая победительница получает 5000 долларов США и представляет свои исследования на специальной церемонии награждения в Американская ассоциация развития науки (AAAS) ежегодное собрание.[7]

Лауреаты конкурса должны оказать заметное влияние на исследовательскую среду как на региональном, так и на международном уровне.

Членство

OWSD насчитывает более 8000 членов из 137 стран. Более 90% членов OWSD - женщины, живущие и работающие в развивающихся странах, которые имеют степень магистра или доктора по научным предметам.[2] 

OWSD имеет три категории членства:

  • Полноправные члены - женщины-ученые из развивающихся стран, получившие степень магистра или выше в области естественных наук (включая инженерию, технологии и инновации) или социальных наук.
  • Аффилированными членами являются женщины-ученые из развивающихся стран, получившие степень бакалавра (или эквивалентную) в области естественных или социальных наук.
  • Друзьями OWSD являются женщины и мужчины из развитых и развивающихся стран по всем дисциплинам (включая науку, общественные науки, искусство и гуманитарные науки), которые привержены продвижению целей OWSD и не имеют права на участие в категориях аффилированного или полноправного членства. Друзья OWSD взаимодействуют с OWSD и его членами посредством поддержки, такой как наставничество, сбор средств, создание сетей и продвижение.

Генеральная Ассамблея

Общее собрание - это собрание членов, созываемое Исполнительным советом. Члены встречаются через регулярные промежутки времени (обычно каждые 4 года) и выполняют различные задания. Встреча используется для информирования членов о мероприятиях, предпринятых после предыдущей Генеральной Ассамблеи, и для представления стратегического плана на следующие четыре года. Членам предоставляется возможность обсудить и дать отзыв Исполнительному совету, а также получить информацию об общих стратегиях и политике Организации. Если члены не согласны с принятыми решениями, им следует связаться со своими региональными вице-президентами, которые могут выразить свои опасения Исполнительному совету.[3]

Помимо этого, Общее собрание также отвечает за выборы руководства организации.

Лидерство

OWSD управляется Исполнительным советом, состоящим из президента, четырех региональных вице-президентов и четырех региональных членов. Все члены Правления избираются членами общего собрания, которые голосуют из короткого списка кандидатов, отобранных с помощью системы онлайн-голосования. Все члены приглашаются на Генеральную ассамблею и имеют право участвовать в ее обсуждениях, но только полноправные члены имеют право голоса.[3]

Секретариат OWSD возглавляет координатор программы OWSD, которому даны полномочия принимать решения и выполнять операции и программы в соответствии с указаниями, установленными Исполнительным советом. Секретариат выступает в качестве главного контактного лица и связующего звена между регионами и национальными отделениями, а также руководит программной деятельностью.

Правление

2016-2020

Президент

Вице-президенты

Региональные члены

  • Эси Авуах (Гана) Африка
  • Худа Басалим (Йемен) Арабский регион
  • Хасин Анупама Азхари (Бангладеш) Азиатско-Тихоокеанский регион

2010-2015

Президент

  • Фан Синь (Китай)

Вице-президенты

  • Долли Ахбор Игородже (Нигерия) Африка
  • Самира Омар (Кувейт) Арабский регион
  • Фарида Хабиб Шах (Малайзия) Азиатско-Тихоокеанский регион
  • Майра де ла Торре (Мексика) Латинская Америка и Карибский бассейн

Региональные члены

  • Эси Авуах (Гана) Африка
  • Рохсана Исмаил (Йемен) Арабский регион
  • Судха Наир (Индия) Азиатско-Тихоокеанский регион
  • Мириам Диас (Венесуэла) Латинская Америка и Карибский бассейн

2005-2010

Президент

  • Кайзер Джамиль (Индия)

Вице-президенты

  • Долли Ахбор Игородже (Нигерия) Африка
  • Рохсана Исмаил (Йемен) Арабский регион
  • Фан Синь (Китай) Азиатско-Тихоокеанский регион
  • Эльза Кирога (Боливия) Латинская Америка и Карибский бассейн

Региональные члены

  • Дорин Семали Кисамо (Танзания) Африка
  • Аида Эль-Аззуни (Египет) Арабский регион
  • Фарида Хабиб Шах (Малайзия) Азиатско-Тихоокеанский регион
  • Майра де ла Торре (Мексика) Латинская Америка и Карибский бассейн

1999-2004

Президент

Вице-президенты

  • Грейс Алель Уильямс (Нигерия) Африка
  • Фархонда Хасан (Египет) Арабский регион
  • Кайзер Джамиль (Индия) Азиатско-Тихоокеанский регион
  • Лиллиам Альварес Диас (Куба) Латинская Америка и Карибский бассейн

Региональные члены

  • Кристиана Нсо Мби (Камерун) Африка
  • Хильве А. Малхас (Иордания) Арабский регион
  • Фарида Хабиб Шах (Малайзия) Азиатско-Тихоокеанский регион
  • Эльза Кирога (Боливия)

1993-1998

Президент

  • Лидия Махубу (Свазиленд)

Вице-президенты

  • Грейс Алеле Уильямс (Нигерия) Африка
  • Фархонда Хасан (Египет) Арабский регион
  • Филомена Кампос (Филиппины) Азиатско-Тихоокеанский регион
  • Ана Мария Четто (Мексика) Латинская Америка и Карибский бассейн

Региональные члены

  • Кристиана Нсо Мби (Камерун) Африка
  • Фатима Абдали (Кувейт) Арабский регион
  • Цихэн Ху (Китай) Азиатско-Тихоокеанский регион
  • Пейшенс Деннис (Ямайка) Латинская Америка и Карибский бассейн


Влияние

С момента своего создания в 1987 году и запуска в 1993 году OWSD многократно вырос как по масштабам, так и по влиянию. В 2018 году организация отметила свое 25-летие и выпустила свой первый Годовой отчет. В отчете говорится о членстве более 7 100 ученых из более чем 150 стран. Он также подробно описал работу организации через ее штаб-квартиру в Италии и 20 других национальных отделений в развивающихся странах по всему миру.[8]

Флагманской программой OWSD была программа стипендий для докторов наук Юг-Юг, которая направлена ​​на поддержку мобильности женщин-ученых. Стипендия предоставляет поддержку женщинам из стран, отстающих в научном и технологическом отношении (STLC), в проведении докторских исследований в принимающем признанном научно-исследовательском учреждении в другой развивающейся стране. За последние десять лет было присуждено 314 стипендий. К 2018 году 251 стипендиат успешно закончили обучение, а еще 193 были зачислены и завершили обучение.[5][8]

В 2018 году OWSD запустил программу стипендий для начинающих. Эта стипендия финансируется Канадским центром исследований международного развития (IDRC) и значительно увеличивает влияние организации. Он расширяет объем программ OWSD, предоставляя стипендии ученым на ранних этапах их карьеры. В первую когорту вошли 19 кандидатов из 11 стран.[8][6]

использованная литература

  1. ^ а б «Что такое OWSD? | OWSD». owsd.net. Получено 2019-12-08.
  2. ^ а б "Членство". OWSD. Получено 2018-08-28.
  3. ^ а б c Конституция OWSD (август 2018 г.) https://owsd.net/sites/default/files/OWSD%20Constitution_August%202018.pdf
  4. ^ "История". OWSD. Получено 2018-08-28.
  5. ^ а б "PhD Fellowship". OWSD. Получено 2018-08-28.
  6. ^ а б "Стипендии молодых ученых-женщин-ученых (ECWS)". OWSD. Получено 2018-08-28.
  7. ^ "Награды". OWSD. Получено 2018-08-28.
  8. ^ а б c Годовой отчет OWSD (2018) https://owsd.net/sites/default/files/OWSD%202018%20Annual%20Report%20-%20web%20small_0.pdf