Социальный планировщик - Social planner

В экономика благосостояния, а социальный планировщик лицо, принимающее решения, которое пытается добиться наилучшего результата для всех вовлеченных сторон. В неоклассической экономике благосостояния это означает максимизацию функция социального обеспечения. В современной экономике благосостояния больше внимания уделяется Оптимальность по Парето, в которой нельзя улучшить чье-либо экономическое положение без ухудшения чьего-либо. Оптимальные по Парето решения не уникальны, и согласно Вторая фундаментальная теорема экономики благосостояния, специалист по социальному планированию может достичь любого результата, оптимального по Парето, путем соответствующего перераспределения богатства с помощью конкурентного рынка.

На практике роль социального планировщика обычно играет правительство юридическое лицо. Однако настоящие правительства преследуют несколько целей в дополнение к выгодам своих людей или вместо них. Эта проблема изучается в общественный выбор экономика.

Проблема социального планирования и теорема благосостояния

^[1] Тесная связь, которая существует между проблемой социального планирования и конкурентным равновесием.Первая теорема благосостояния сообщает нам, что если распределение и набор цен составляют конкурентное равновесие, то размещение · будет Парето эффективный . Это говорит нам об эффективности конкурентного равновесия; единственный вариант, который у нас есть, - это перераспределить пожертвования, чтобы достичь другой точки на кривой контрактов, но мы можем сделать еще больше. Вторая теорема благосостояния, говорит нам, что любую проблему социального планирования можно децентрализовать как конкурентное равновесие.

Теоремы о благосостоянии устанавливают связь между конкурентным равновесием и проблемой социального планирования. Теоремы о благосостоянии также имеют практическое значение.

Доброжелательный социальный планировщик

^[2] Вместо того чтобы смотреть на децентрализованный обменный процесс, позвольте экономике предположить существование доброжелательный социальный планировщик кто принимает все решения в экономике. Социальный планировщик доброжелателен, потому что он заботится только о благополучии потребитель. Таким образом, вместо того, чтобы указывать цены, чтобы направлять экономику равновесие, специалист по социальному планированию может решить, как время потребителя будет распределяться между отдыхом и трудом. Единственные ограничения, с которыми сталкивается планировщик, - это временные рамки потребителя и состояние технологии. Очевидно, что проблема социального планирования дает нам максимально возможный уровень полезности для потребителя. В частности, предполагается, что информация не требует затрат и легко доступна специалисту по социальному планированию.

Доброжелательный социальный планировщик решает:

max u (c, R) s.t. с = f (l)

л + R = Т

Мы можем наблюдать отсутствие проблемы планирования. Проблема планирования - это проблема распределения или распределения, которая возникает из-за того, что потребитель сталкивается с компромиссом в том, как он распределяет свое время. Важно отметить, что время в форме досуга дает прямую полезность, но потребление досуга оставляет меньше времени для труда и, следовательно, снижает возможности потребления агента. Другими словами, альтернативная стоимость досуга - это упущенное потребление. Планировщик ищет лучший способ распределить свободное время потребителя, сбалансировав труд и досуг. Наилучшее означает, что планировщик максимизирует функцию полезности потребителя. В этой задаче однозначно лучший. Однако, когда агентов больше двух, распределение плановиков будет зависеть от того, какая функция благосостояния используется.

^[3] Доброжелательный социальный планировщик - всезнающий, всемогущий диктатор с благими намерениями. Планировщик хочет максимизировать экономическое благополучие каждого члена общества. Что должен делать этот планировщик? Должен ли он просто оставить покупателей и продавцов в равновесии, которого они достигают естественным путем? Или он может повысить экономическое благосостояние, каким-то образом изменив рыночный результат? "

Чтобы ответить на этот вопрос, планировщик должен сначала решить, как измерить экономическое благосостояние общества. Одна из возможных мер - это сумма потребитель и режиссер излишек, который называется общим излишком. Потребительский излишек выгода, которую покупатели получают от участия в рынке, и излишек производителя это выгода, которую получают продавцы. Поэтому естественно использовать общий излишек как меру экономического благосостояния общества.

Пример социального планировщика как реальная работа

^[4] Это профессиональная плановая работа в области социальные службы планирование и / или планирование отдыха в масштабах города в многопрофильной команде среда. Сотрудники этого класса несут ответственность за предоставление агентствам на уровне сообществ социальных консультативных и мониторинговых услуг, касающихся разработка и администрация программ профилактических социальных услуг или низкий уровень дохода и социальное жилье, и / или проведение социально-экономических оценок, планирование и разработка инновационных стратегий для общегородских социальных и.

Работа в качестве социального планировщика делает упор на развитие социальная политика документы и управление программ финансирования профилактических социальных услуг на основе результатов оценки потребностей сообщества и оценочных исследований. Работа предполагает сотрудничество и партнерство с разнообразными общественными группами. Сотрудники работают со значительной независимостью и инициативой при финансировании, консультировании и реализации инициатив по обслуживанию в соответствии с муниципальными приоритетами и / или требованиями провинции.

Работа включает эффективное долгосрочное планирование и координацию программ и проектов, направленных на удовлетворение социальных потребностей и чаяний общественных услуг, предоставляемых по всему городу. От должностных лиц может потребоваться действовать в качестве проекта /Лидер группы или же Контрактный менеджер и давать советы и рекомендации консультантам или другому профессиональному персоналу. Работа может выполняться под стратегическим руководством; результаты могут быть оценены путем консультации с руководителем на предмет соответствия муниципальная политика и процедуры, а также посредством выполнения отчетов и рекомендаций.

Смотрите также

дальнейшее чтение

Мэнкью, Н. Грегори (1998). Принципы микроэкономики. Эльзевир. С. 144–145. ISBN 0-03-024502-8.