Общество женщин-инженеров - Society of Women Engineers
Эта статья поднимает множество проблем. Пожалуйста помоги Улучши это или обсудите эти вопросы на страница обсуждения. (Узнайте, как и когда удалить эти сообщения-шаблоны) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения)
|
Формирование | 1950 |
---|---|
Тип | Инженерное общество |
Штаб-квартира | Чикаго, Иллинойс |
Обслуживаемый регион | Международный |
Интернет сайт | swe |
В Общество женщин-инженеров (SWE), основанная в 1950 году, является международным некоммерческий образовательная и сервисная организация со штаб-квартирой в США. Общество женщин-инженеров является крупнейшим в мире сторонником и катализатором изменений для женщин в области инженерии и технологий.[1] SWE насчитывает более 40 000 членов почти в 100 профессиональных секциях, 300 коллегиальных секциях и 60 глобальных партнерских группах по всему миру.
Антецеденты
Архивы SWE содержат серию писем из Элси Ивз Документы (завещанные Обществу), в которых рассказывается, как в 1919 году группа женщин в Колорадский университет помог создать небольшое сообщество женщин с инженерным или научным образованием. Хотя эта организация была признана в сообществе университетского городка, она заложила основу для развития Общества женщин-инженеров.[2] В эту группу вошли Лу Альта Мелтон, Хильда Графс и Элси Ивз. Эти женщины написали письма в инженерные школы по всей стране, прося предоставить информацию о студентках и выпускниках инженерных специальностей.[3] Они получили ответы от 139 женщин из 23 университетов.[4] Они также получили много отрицательных отзывов от школ, которые не принимали женщин на свои инженерные программы.[3] От Университет Северной Каролины, Торндайк Сэвилл, доцент кафедры Сантехника написал: "Я бы сказал, что у нас нет сейчас, никогда не было и не ожидаем, что в ближайшем будущем какие-либо студентки будут зарегистрированы на нашем инженерном факультете.[5]"Некоторые отзывы поддерживали женщин-инженеров, но не отдельное общество.
Многие женщины, с которыми связались в результате запросов, написали о своей поддержке такой организации. Помимо письма Хейзел Куик из Мичигана, был ответ от Алисы Гофф, в которой она выражала поддержку идеи общества женщин в области инженерии и архитектуры; «Несомненно, организация такого рода принесет большую пользу всем членам, особенно тем, кто только начинает заниматься этой профессией».[5] В 1914 году женщины из Мичигана организовали группу под названием T-Square Society. Хотя было неясно, была ли эта группа деловой, почетной или общественной организацией, она была предложена в качестве безопасного места для женщин, чтобы с комфортом делиться своими идеями и сотрудничать.[6]
История
Хотя Общество женщин-инженеров не стало официальной организацией до 1950 года, его истоки относятся к концу 1940-х годов, когда нехватка мужчин из-за Вторая Мировая Война предоставил женщинам новые возможности для получения работы в инженерии. Женские студенческие группы в Технологический институт Дрекселя в Филадельфии, Cooper Union и Городской колледж Нью-Йорка в Нью-Йорке, начали формировать местные собрания и сеть деятельность. 3 апреля 1949 года семьдесят студентов посетили конференцию в Дрекселе, чтобы начать свою организацию. Эти семьдесят студентов приехали из 19 университетов.[7]
В выходные 27–28 мая 1950 г. около пятидесяти женщин, представлявших четыре первоначальных округа Общества женщин-инженеров; Нью-Йорк, Филадельфия, Вашингтон, округ Колумбия, и Бостон собрались на первое национальное собрание в лагере экологической инженерии Cooper Union на севере Нью-Джерси.[8][9] Во время этой первой встречи общество избрало первого президента SWE (Общества женщин-инженеров), доктора Э. Беатрис А. Хикс. Первое официальное ежегодное собрание состоялось в 1951 году в Нью-Йорке.[10]
Только в 1960-х годах после запуска Россией Спутник интерес к технологическим исследованиям и разработкам усилился, многие инженерные школы начали принимать женщин. Число членов SWE увеличилось вдвое до 1200, и SWE переместила свою штаб-квартиру в Объединенный инженерный центр в Нью-Йорке.
После Второй мировой войны женщинам запретили заниматься инженерным делом. Во время войны их усилия считались патриотическим долгом. После войны женщины-инженеры считались ненормальными.
В течение следующего десятилетия все большее число молодых женщин выбирали инженерию в качестве профессии, но лишь немногие из них смогли подняться до руководящих должностей. SWE открыла серию конференций (получивших название Henniker Conferences[11] после сайт встречи в Нью-Гемпшир ) о положении женщин-инженеров и в 1973 г. подписали соглашение с Национальное общество профессиональных инженеров в надежде привлечь в свои ряды больший процент работающих женщин и студентов.
В то же время SWE все больше вовлекалась в дух и деятельность более крупного женского движения. В 1972 году ряд представителей женских научно-технических комитетов и обществ (включая SWE) встретились, чтобы сформировать альянс и обсудить равенство женщин в науке и технике. Эта первая встреча в конечном итоге привела к созданию Фонда деловых и профессиональных женщин (BPWF).[12] Кроме того, в 1973 году совет SWE принял решение одобрить ратификацию Поправка о равных правах, а несколько лет спустя решили не проводить национальные съезды в государствах, не ратифицировавших ERA. В Поправка о равных правах был впервые предложен Элис Пол в 1920-х, после того, как женщины получили право голоса, и до сих пор не ратифицирован. В 1973 году SWE подписала соглашение с Национальное общество профессиональных инженеров привлекать больше женщин-инженеров и студентов в качестве членов.
К 1982 году Общество увеличилось до 13 000 аспирантов и студентов, разбросанных по 250 секциям по всей стране. Совет представителей секции, который в партнерстве с исполнительным комитетом управлял Обществом с 1959 года, стал настолько большим, что SWE приняла план регионализации, призванный приблизить руководство к членству. Сегодня SWE насчитывает более 40 000 студентов и профессиональных членов и продолжает свою миссию как 501 (с) (3) некоммерческая образовательная сервисная организация.
Организация «Общество женщин-инженеров» существует сегодня в основном потому, что гендерный баланс в инженерном деле не отражает пропорционально распределение мужчин и женщин в США. Поощрение студенток и продвижение инженерии как области обучения женщин является необходимой и фундаментальной функцией организации. В инженерии и смежных областях преобладают мужчины, отчасти из-за гендерной социализации и искусственно закрепленных гендерных норм. Такие теории, как STEM трубопровод стремятся понять и сбалансировать, как различные области науки, математики и инженерии имеют тенденцию переоценивать или недооценивать различные группы людей в этой стране.
Миссия
это заявление о миссии, заключается в том, чтобы «дать женщинам возможность полностью реализовать свой потенциал в карьере инженеров и руководителей, расширить имидж инженерных и технологических профессий как позитивной силы в улучшении качества жизни и продемонстрировать ценность разнообразия и интеграции».[13] Организация была открыта для людей любого пола и происхождения, стремясь поддерживать и поощрять разнообразие.[14]
Общество женщин-инженеров, некоммерческая организация, ежегодно присуждает несколько стипендий женщинам, обучающимся на бакалавриате и в магистратуре. STEM дипломные программы.[15] В 2019 году SWE выплатила около 260 новых и возобновленных стипендий на сумму более 810 000 долларов.[16] Генеральный директор и исполнительный директор SWE Карен Хортинг заявил, что SWE «не могла бы иметь такую успешную программу без наших корпоративных партнеров и партнеров из фондов, а также щедрых людей, которые поддерживают наши стипендии, и мы надеемся продолжать расширять программу и предоставлять финансовые ресурсы тем, кто учится на карьеру в области инженерии и технологий. "[17]
Архивы
Развивая общество, организаторы собрали массу информации, которую решили собрать в архивы. Комитет по этим архивам был основан в 1953 году и в настоящее время находится в Библиотека Уолтера П. Рейтера в Государственный университет Уэйна в Детройте, штат Мичиган.[18] Некоторые СМИ включают информацию о недолговечном обществе, в котором участвовали как архитекторы, так и инженеры, начиная с 1920 года. Архивы включают историю создания SWE как организации и историю участия женщин в инженерии. Благодаря этим коллекциям женских работ над научными проектами, архивы показывают альтернативный взгляд на такие события, как «Космическая гонка».[19]
Текущая работа
SWE предлагает поддержку на всех уровнях, начиная с К-12 информационно-пропагандистские программы и коллегиальные секции по профессиональному развитию на рабочем месте. Существуют программы, помогающие коллегиальным и профессиональным членам взаимодействовать с местными сообществами.
Конференции
Общество женщин-инженеров организовано на местном и общественном уровнях. SWE проводит ежегодные Мы местные региональные события по всему миру. Эти мероприятия объединяют участников на всех этапах их карьеры и проводят аналогичные мероприятия в рамках более крупной ежегодной конференции. SWE ежегодно проводит одну ежегодную конференцию в разных местах. Трехдневную конференцию посещают более 16 000 членов, что делает ее крупнейшим мероприятием подобного рода.[20] Эта конференция включает в себя семинары по профессиональному развитию, вдохновляющих докладчиков и ярмарку вакансий.
Информационно-пропагандистская деятельность
Ежегодно SWE проводит мероприятие GEARS Day в таких университетах, как Пенсильванский университет чтобы помочь старшеклассникам понять и узнать больше об инженерии, возможно, в их будущей карьере. Предлагаются различные семинары, такие как «Инженерное дело в качестве консультанта по окружающей среде», «Био-фармацевтическое производство» и т. Д.[21]
Награды
Индивидуальные награды[22]
- Награда за достижение высшая награда, присуждаемая национальной организацией, ежегодно присуждается женщине-инженеру за выдающийся вклад в течение значительного периода времени в любой области инженерии.[23]
- Премия Сюзанны Дженниш за восходящую мобильность признает женщину, которой удалось подняться до руководящей должности в своей организации. Получатели должны иметь 20-летний опыт работы и должны были повлиять на создание лучших условий для женщин на рабочем месте.
- Резник Челленджер Медаль награждает человека, совершившего прорыв в освоении космоса.
- Премия имени Родни Д. Чиппа дается мужчине или компании, оказавшей влияние на продвижение женщин в области инженерии.
- Премия "Выдающийся инженер-педагог" отмечает инженера и педагога, внесшего вклад в инженерное дело.
- Премия «Выдающийся новый инженер» награждает тех, кто проявил выдающиеся качества в течение первых 10 лет своей карьеры.
- SWE Fellows
- Награда за выдающиеся заслуги награждает члена, который активно работал в секции SWE не менее 20 лет.
- Премия предпринимателя дается женщине, которая открыла свой бизнес в сфере STEM.
- Премия за баланс трудовой жизни признает человека, который сыграл важную роль в создании программы, чтобы помочь другим сотрудникам сбалансировать их работу и семейные обязанности.
- Премия новых лидеров честь для любой женщины-инженера, чья карьера привела к значительным достижениям.
- Премия за глобальное лидерство обращается к образцу для подражания, который руководил международной командой.
- Премия за лидерство в глобальной команде
- Призма дается женщине, имеющей опыт работы не менее 15 лет и построившей свой собственный путь на протяжении всей своей карьеры.
- Премия "За поддержку женщин в инженерии"
- Премия Spark
Награды члена и советника
- Премия выдающегося советника SWE
- Награда за выдающийся советник факультета SWE
- Премия «Выдающийся коллегиальный член»
Мультикультурные награды, студенческие конкурсы и награды секций[24]
- Мультикультурная премия компании Boeing
- Мультикультурная премия Motorola Foundation
- Студенческий конкурс плаката
- Студенческие соревнования по быстрой стрельбе
- Конкурс командных технологий
Награды за миссию[25]
Коллегиальный и профессиональный
- Лучшая практика
- Награды и признание
- Общение
- Глобальный
- Сохранение членства и участие
- Наставничество
- Информационно-пропагандистская деятельность
- Партнерство с коллегами, профессионалами, промышленностью и академическими кругами
- Профессиональное развитие
- Публичная политика
- Развитие лидерских качеств и наставничество в SWE
- Продвижение ресурсов SWE
- Золото
- Серебряный
- Бронза
Публикации
В 1951 году, всего через год после основания общества, SWE начал публиковать Журнал Общества женщин-инженеров который включал как технические статьи, так и общественные новости. В 1954 г. журнал был заменен на Информационный бюллетень SWE, формат журнала, ориентированный в первую очередь на SWE и отраслевые новости. В 1980 году его снова переименовали, на этот раз в Женщина-инженер из США. В 1993 году название снова было изменено на SWE и это остается их нынешним периодическим названием с подзаголовком «журнал Общества женщин-инженеров».[26] Пятый том SWE был опубликован в 2011 году в ознаменование 60-летия общества и для более глубокого изучения истории SWE с использованием его архивов.
Архивы
Расположен на Государственный университет Уэйна Библиотека Уолтера П. Ройтера в Детройте, штат Мичиган, США, архивы Общества были созданы в 1957 году Архивным комитетом, который добровольно собирал и поддерживал записи Общества. В 1993 году SWE назначил Библиотеку Уолтера П. Рейтера официальным хранилищем своих исторических материалов.
Находится в Женский архив и коллекция исследований Кэри С. Шуарт, Секция Общества женщин-инженеров в районе Хьюстона содержит корреспонденцию, деловые и финансовые отчеты, фотографии и публикации организации.
Прошлые президенты
- 1950-52 г. Беатрис Хикс [27]
- 1952-53 Лилиан Мурад
- 1953-55 Кэтрин Стинсон
- 1955-56 гг. Лоис Грэм
- 1956-58 Мириам Герла
- 1958-61 Кэтрин Эйден
- 1961-63 Патрисия Браун
- 1963-64 Эйлин Кавана
- 1964-66 Доктор Изабель Френч
- 1966-68 Элис Мартин
- 1968-70 Лидия Пикап
- 1970-74 Олив Салембье
- 1972-74 Наоми Макафи
- 1974-76 Кэролайн Филлипс
- 1976-78 подполковник Arminta Harness
- 1978-79 Паула Лоринг (ныне Саймон)
- 1979-80 Ада Прессман
- 1980-81 Шэрон Лёффлер
- 1981-82 гг. Хелен Гренга
- 1982-83 Эвелин Мюррей
- 1983-84 Барбара Вольмерсхаузер,
- 1984-85 Шэрон Линдквист-Скелли
- 1985-86 Сьюзан Уотли
- 1986-87 Бетт А. Кренцер
- 1987-88 Кэтлин Харер
- 1988-89 Сюзанна Дженниш
- 1989-90 Глинис Хиншбергер
- 1990-91 Маргарет Хикель
- 1991-92 Джилл Титджен
- 1992-93 Анна Сальгуэро
- 1993-94 Кэтрин Каннингем
- 1994-95 Жаклин Спир
- 1995-96 Рутанн Омер
- 1996-97 Маргарет Лэйн
- 1997-98 Глория Монтано
- 1998-99 Роберта Банашак Глейтер
- 1999-2000 Шерита Т. Чезар
- 2000-2001 Гейл Г. Мэттсон
- 2001-2002 Шелли А.М. Вольф
- 2002-2003 Рэйчел А. Маккуиллен
- 2003-2004 Альма У. Мартинес Фаллон
- 2004-2005 Виолетти В. Браун
- 2005-2006 Ронна Ф. Робертсон
- 2006-2007 Джуд А. Гарзолини
- 2007-2008 Мишель Тортолани
- 2008-2009 Вирджиния графств
- 2009-2010 Нора Лин
- 2010-2011 Сиддика Демир
- 2011-2012 Мелисса Тата
- 2012-2013 Элиза Стофер
- 2013-2014 Стейси ДелВеккио
- 2014-2015 Элизабет Бирман
- 2015-2016 Коллин Лэйман
- 2016-2017 Джессика Рэнноу
- 2017-2018 Йонна Геркен
- Синди Гувер[28]
Смотрите также
- Инженерное дело
- Глоссарий инженерии
- Калифорнийское общество профессиональных инженеров, филиал NSPE в Калифорнии
- Инженерная этика
Источники
- ^ "Общество женщин-инженеров". Общество женщин-инженеров. Получено 2020-03-29.
- ^ Бикс, Эми Сью. Девочки приходят в технику! : история американского инженерного образования для женщин. Кембридж, Массачусетс. ISBN 9781461957249. OCLC 869736038.
- ^ а б ЛаФранс, Эдриенн (23 мая 2017 г.). "Исторические письма с отказом женщинам-инженерам". Атлантический океан. Получено 2019-09-14.
- ^ Хан, Лаура Д. (2018). Женщины и идеи в инженерии: двенадцать историй из Иллинойса. Уолтерс, Анджела С. Шампейн: Университет Иллинойса Press. ISBN 978-0252050671. OCLC 1048922881.
- ^ а б Киндья, Марта Навиа (6 августа 1990 г.). «Четыре десятилетия Общества женщин-инженеров». Общество женщин-инженеров. Получено 6 августа 2018 - через Amazon.
- ^ Oldenziel, Рут (1997). «Расшифровка тишины: женщины-инженеры и мужская культура в США, 1878–1951». История и технологии. 14 (1–2): 65–95. Дои:10.1080/07341519708581922.
- ^ «Студентки образуют инженерное общество». New York Herald Tribune. 4 апреля 1949 г.
- ^ "Первые леди". SWE Philadelphia Section. В архиве с оригинала 6 августа 2019 г.. Получено 2020-03-20.
- ^ Эванс, Филлис (28 мая 1950 г.). "Minutes, Общество женщин-инженеров, Лагерь зеленых инженеров, Рингвуд, Нью-Джерси, 28 мая 1950 г., вставка 1, папка 2, Национальные архивы Общества женщин-инженеров, Библиотека Уолтера П. Ройтера и архивы труда и городских дел, Государственный университет Уэйна, Детройт, штат Мичиган ". Общество женщин-инженеров. Получено 20 марта 2020.
Заседание было созвано президентом Филлис Эванс. Встреча была продолжением встречи, состоявшейся 27 мая 1950 года. [...] было внесено и принято ходатайство о внесении Доктор Гилбрет почетный член.
- ^ «День основателей SWE». Все вместе. 2016-05-25. Получено 2018-01-10.
- ^ Коул, Сэндфорд С. (19–24 августа 1973 г.) [31 июля 1973 г.]. Фицрой, Нэнси Д. (ред.). «Профориентация женщин, поступающих в инженерное дело». Труды конференции инженерного фонда (Колледж Новой Англии, Хенникер, Нью-Гэмпшир). Получено 6 августа 2018.
- ^ "Хронология и исторические документы". Фонд деловых и профессиональных женщин. Архивировано из оригинал на 2018-04-08. Получено 26 марта 2020.
- ^ «О SWE - Обществе женщин-инженеров». Societyofwomenengineers.swe.org. Получено 25 августа 2020.
- ^ «Женщины строят будущее через SWE». news.mit.edu. Получено 2016-09-27.
- ^ «Крайний срок стипендии SWE: 1 мая для поступающих первокурсников». Все вместе. 2018-04-24. Получено 2019-09-14.
- ^ "Стипендии | Общество женщин-инженеров". Societyofwomenengineers.swe.org. Получено 2020-08-25.
- ^ UGC, Chicago Tribune. "Общество женщин-инженеров присуждает рекордную на сегодняшний день сумму стипендий". Получено 2016-10-05.
- ^ «Годовщины и архивы: Коллекция SWE играет центральную роль в праздновании 60-летия» (PDF). Библиотека Уолтера П. Рейтера. 14: 4. Осень 2010 г.
В 2009 году архивариус SWE Трой Эллер разработал проект «Устная история массового сообщества SWE», чтобы продолжить сбор историй от женщин-инженеров со всей страны.
- ^ Эллер, Трой (15 августа 2012 г.). «Реклама, набор и история: общество женщин-инженеров». Центавр. 54 (4): 299–304. Дои:10.1111 / j.1600-0498.2012.00275.x.
- ^ "Конференции | Общество женщин-инженеров". Societyofwomenengineers.swe.org. Получено 2018-01-27.
- ^ "Общество женщин-инженеров Пенсильванского университета |". Архивировано из оригинал на 2015-09-18.
- ^ "Индивидуальные награды | Общество женщин-инженеров". Societyofwomenengineers.swe.org. Получено 2018-01-27.
- ^ «Квасцы Уоттс Батлер удостоены высшей награды Общества женщин-инженеров». МакКетта Департамент химического машиностроения. Техасский университет в Остине. 12 сентября 2016 г.. Получено 21 августа 2017.
- ^ "Предыдущие лауреаты премии | Общество женщин-инженеров". Societyofwomenengineers.swe.org. Получено 2018-01-27.
- ^ "Предыдущие лауреаты премии | Общество женщин-инженеров". Societyofwomenengineers.swe.org. Получено 2018-01-27.
- ^ "SWE Magazine". Общество женщин-инженеров. Получено 28 июля 2014.
- ^ "Прошлые президенты SWE". Общество женщин-инженеров. Получено 2020-06-28.
- ^ «Совет директоров, Президент». Общество женщин-инженеров. Получено 2020-03-29.
- Инглиш, Трой Эллер. "Публикации Общества женщин-инженеров" (PDF). Архивировано из оригинал (PDF) 4 апреля 2017 г.. Получено 28 июля 2014.
- SWE История [1]
- Аллабак, Сара, «Первые американские женщины-архитекторы», University of Illinois Press, 2008, (ISBN 0-252-03321-3)., п. 34
- Киндья, Марта Навиа, "Четыре десятилетия общества женщин-инженеров", Общество женщин-инженеров (1990) (ASIN: B0006E93SA)