Структурный капитал - Structural capital

Структурный капитал является одним из трех основных компонентов интеллектуальный капитал, и состоит из вспомогательной инфраструктуры, процессов и баз данных организации, которые позволяют человеческий капитал функционировать.[1] Структурный капитал принадлежит организации и остается в организации, даже когда люди уходят. Он включает: возможности, процедуры, методы, процедуры и методологии, встроенные в организацию.[2]

Структурный капитал - это поддерживающая нефизическая инфраструктура, которая позволяет человеческому капиталу функционировать.

Структурный капитал состоит из трех подкомпонентов:[3][4]

Организационный капитал включает в себя философию организации и системы для максимального использования возможностей организации.

Технологический капитал[5] включает методы, процедуры и программы, которые реализуют и улучшают предоставление товаров и услуг.

Инновационный капитал[6] включает интеллектуальную собственность и некоторые другие нематериальные активы. Интеллектуальная собственность включает защищенные коммерческие права, такие как патенты, авторские права и товарные знаки. Нематериальные активы - это все другие таланты и теории, которыми управляет организация.[7]

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ Мэддокс, Дж. И Бини, М. 2002. Смотрите на невидимое и нематериальное. Управление знаниями, 16-17 марта.
  2. ^ Хавандкар, Эхсан; Теодоракопулос, Ник; Харт, Марк; Престон, Джуд (2016). «Лидерство в распространении практики управления интеллектуальным капиталом в научных парках». Управление человеческими ресурсами, инновации и производительность. С. 213–231. Дои:10.1057/9781137465191_14. ISBN  978-1-349-56307-4.
  3. ^ Роос Дж., Роос Дж., Драгонетти Н. С. и Эдвинссон Л. (1997). Интеллектуальный капитал. Macmillan Business.
  4. ^ «Социальный капитал, интеллектуальный капитал и организационное преимущество» (PDF). Архивировано из оригинал (PDF) на 2013-01-23. Получено 2019-10-23.
  5. ^ Бреннер, Маркус; Конерс, Андре (2010). Технологический капитал как фактор стратегического успеха: пример Lufthansa. Справочник по управлению бизнес-процессами 2. С. 57–72. Дои:10.1007/978-3-642-01982-1_3. ISBN  978-3-642-01981-4.
  6. ^ Чен, Джин; Чжу, Чжаохуэй; Юань Се, Хун (2004). «Измерение интеллектуального капитала: новая модель и эмпирическое исследование». Журнал интеллектуального капитала. 5 (1): 195–212. Дои:10.1108/14691930410513003.
  7. ^ Эдвинссон, Л. (1997). «Развитие интеллектуального капитала в Skandia». Долгосрочное планирование. 30 (3): 366–373. Дои:10.1016 / с0024-6301 (97) 90248-х.

внешняя ссылка