Фонд The ​​Work - Википедия - The Work Foundation

Фонд работы
WF RGB.jpg
Основан3 апреля 1918 г.; 102 года назад (1918-04-03)
ОсновательРоберт Хайд
ТипМозговой центр
ФокусУлучшение экономических показателей и качество трудовой жизни
Обслуживаемая площадь
Великобритания, Ирландия
МетодПубликации, консультации и пропаганда
Доход
5,98 млн фунтов стерлингов
Интернет сайтwww.theworkfoundation.com

Фонд работы британец некоммерческий организация и независимый орган, предоставляющий советы, консультации и исследования относительно будущего работы, повышения качества трудовой жизни, лидерства, экономической и организационной эффективности. Фонд работает с правительством, коммерческими организациями, государственным сектором и некоммерческими организациями. Он работает с лицами, формирующими общественное мнение, политиками и партнерскими организациями через форумы и сети, консультации и публикации.[1]

Он был основан в 1918 году как Ассоциация социального обеспечения мальчиков, позже преобразованная в Индустриальное общество. В 2002 году он был переименован в Work Foundation, изменив свою бизнес-модель с учебной организации на исследовательскую, консультационную и политическую. мозговой центр под руководством бывшего Наблюдатель редактор Уилл Хаттон.[2] Его отчеты о различных аспектах рынка труда часто цитируются в СМИ.[3][4][5][6][7][8][9][10] Иэн Бринкли сменил Стивена Бевана на новом посту директора.[11] В 2008 году Стивен Беван сменил Хаттона на посту управляющего директора, а Хаттон стал исполнительным вице-председателем.[12] Фонд Work Foundation был приобретен в октябре 2010 г. Ланкастерский университет после петиции о ликвидации в Высший суд.[13] Хаттона критиковали за его обращение с Фондом в ряде публикаций, включая Санди Таймс и Частный сыщик.[14]

История

3 апреля 1918 года преподобный Роберт Хайд основал то, что первоначально называлось Ассоциация благосостояния мальчиков. До этого он работал с малоимущими Hoxton, Лондон - неблагополучный район трущоб. В рамках своей работы он руководил клубами для мальчиков в лондонском Ист-Энде. Он присоединился к Министерство боеприпасов во время Первой мировой войны работал государственным служащим и занимался социальными условиями рабочих, занятых в производстве боеприпасов. Как следствие, он на собственном опыте узнал об ужасных условиях труда.[15]

Благодаря этим знаниям он стремился улучшить условия труда для мальчиков и молодых людей, работающих на военных заводах. Хайд искренне верил, что доброжелательные работодатели и промышленная гармония способны создать такое же богатство, как суровые надсмотрщики и конфликты. Он также стремился «обеспечить надлежащие условия для максимального использования свободного времени Рабочих».[16]

В 1919 году Ассоциация социального обеспечения мальчиков сменила название на Общество промышленного благосостояния; это означало расширение его деятельности. Большая часть работы Общества в 1920-х и 1930-х годах была связана с борьбой за то, что сейчас считается очень элементарным, например, за предоставленные работодателем столовые и туалеты. Этому очень помогла готовность Принц Альберт быть президентом. Он очень хотел вовлечь себя через свое личное участие. В период с 1920 по 1935 год он посетил от 120 до 150 рабочих мест по всей стране. Он организовал и частично посетил лагеря для мальчиков герцога Йоркского - лагеря, созданные как для мальчиков из рабочего класса, так и для мальчиков из государственных школ.[17] Кроме того, он посещал или отправлял письмо на каждое ежегодное собрание общества до своего вступления на престол в качестве Георга VI в 1936 году, после чего он стал покровителем организации. В 1984 году Индустриальному обществу была предоставлена ​​Королевская хартия. Роберт Хайд продолжал возглавлять общество до своей пенсии в 1948 году.[18]Принц Филипп, герцог Эдинбургский стал покровителем Индустриального общества в 1954 году.[19][20]

Роберта Хайда сменил Джон Марш, который оставался директором до 1962 года. Под руководством Марша Общество более позитивно перешло от обеспечения хороших физических условий труда к развитию хороших человеческих отношений в промышленности.[18] В 1962 г. Джон Гарнетт стал директором, а в 1965 году название было сокращено до "Индустриальное общество".[21] Джон Гарнетт был директором до 1986 года, и под его руководством Общество приобрело все более высокий авторитет. На короткое время он отвечал за "Я поддерживаю Британию "кампании 1968 года. После выхода на пенсию Джона Гарнетта, Алистер Грэм стал главным исполнительным директором, затем в 1991 году Рианнон Чапман, а в 1994 году Тони Морган кто курировал серию омолаживающих реформ. Были рассмотрены проблемы финансового положения общества, и были учреждены новые программы обучения и конференции.[22]

Отклонить

В 2000 г. была сформирована новая управленческая команда с Уилл Хаттон как генеральный директор и Дэвид Пирсон в качестве главного операционного директора. В 2001 году Пирсон привел к продаже убыточного учебного подразделения Общества компании Capita более 23 миллионов фунтов стерлингов, оживив больной баланс и сохранив пенсионный фонд. Индустриальное общество, в свою очередь, было переименовано в Фонд труда в 2002 году, уделяя особое внимание консультациям и защите интересов. Пирсон вышел на пенсию в феврале 2003 года, будучи уверенным, что будущее благотворительной организации с ее сильным балансом обеспечено благодаря корректировке между количеством сотрудников и их потенциалом получения дохода, чего впоследствии не произошло. [23] В 2008 году Стивен Беван сменил Хаттона на посту управляющего директора, а Хаттон стал исполнительным вице-председателем.[12]

В результате плохой бизнес-стратегии и лидерства Хаттона, а также недостаточного контроля и лидерства председателя Питера Эллвуда в совете, большая часть доходов от продажи учебного подразделения была использована без прибыли, и в 2010 году Work Foundation перестала быть финансово жизнеспособной.[24] Общество потратило на зарплату больше, чем получило доход, и в конечном итоге петиция о ликвидации из-за несостоятельность был подан в Высокий суд, ссылаясь на пенсионный дефицит. 21 октября 2010 года Work Foundation был приобретен Ланкастерским университетом за нераскрытую сумму. На момент покупки у пенсионного фонда, который насчитывал около 600 членов, в том числе ряд из 43 нынешних сотрудников, был дефицит финансирования в размере 27 миллионов фунтов стерлингов. Было указано, что эти два учреждения будут опираться на опыт предыдущего сотрудничества между университетской бизнес-школой и Work Foundation, которая продолжит работу из своей штаб-квартиры в г. Палмер-стрит, Вестминстер.[25][26]

Текущая деятельность

Фонд Work Foundation нацелен на продвижение концепции «Хорошая работа» - представления о том, что качественная работа ведет к повышению производительности, качество трудовой жизни, улучшенный вовлечения сотрудников и улучшение здоровья и благополучия на рабочем месте. В 2011 году The Work Foundation опубликовал результаты своей комиссии Good Work. Текущие приоритеты исследований включают работу по проблемам безработицы среди молодежи и неблагоприятного положения на рынке труда, здоровья и благополучия рабочей силы, гибкости работы и местного экономического развития.

Примечания

  1. ^ Как мы делаем разницу "Фонд работы" В архиве 2010-12-06 в Wayback Machine, Доступ 2-10-2010
  2. ^ «Индустриальное общество заострит свое дело с новым именем под Хаттоном». Независимый. 1999-11-22. Получено 2007-08-08.[мертвая ссылка ]
  3. ^ «Эффект аутсорсинга» преувеличен'". Новости BBC. 2007-07-09. Получено 2007-07-18.
  4. ^ «Офшоринг угроза рабочим местам» преувеличен"". Шотландец. 2007-07-09. Архивировано из оригинал на 2013-02-01. Получено 2007-07-18.
  5. ^ «НАЦИОНАЛЬНЫЕ НОВОСТИ: Предупреждение для работников частных инвестиционных компаний». The Financial Times. 2007-05-26. Получено 2007-07-18.
  6. ^ Хинслифф, Габи (2002-10-20). «Новые папы получают грубую сделку от боссов». Лондон: Наблюдатель. Получено 2007-07-18.
  7. ^ Хинслифф, Габи (2003-10-05). «Ведущие компании Великобритании работают на 42 процента больше». Лондон: Независимый. Получено 2007-07-18.
  8. ^ Кофлан, Шон (31.07.2004). «Долгие часы - короткое наказание». Лондон: Хранитель. Получено 2007-07-18.
  9. ^ «Австралия страдает, поскольку женщины получают плохие рабочие места: эксперт». Возраст. 2006-11-06. Получено 2007-07-18.
  10. ^ Хоскинг, Патрик (30 декабря 2006). «Барретт покидает Barclays преображенным и успешным». Времена. Лондон. Получено 2007-07-18.
  11. ^ "КОМАНДА". Получено 13 мая 2013.
  12. ^ а б «Команда директоров The Work Foundation». Получено 2009-03-06.
  13. ^ «Ланкастерский университет приобрел Фонд работы». Журнал HR. 2010-10-25. Получено 2010-10-27.[постоянная мертвая ссылка ]
  14. ^ "Уилла Хаттона" распродал "работу благотворительности". Статья Джона Унджед-Томаса в Sunday Times 31 октября 2010 г.
  15. ^ "Люди вокруг Черчилля" Рене Крауса. Айер Паблишинг. 1971 г. ISBN  9780836920567. Получено 2007-08-09.
  16. ^ "Британство с 1870 года, автор Пол Уорд". Рутледж. 2004 г. ISBN  9780415220163. Получено 2007-08-09.
  17. ^ "Королевское образование: прошлое, настоящее и будущее Питера Гордона, Дениса Лоутона". Рутледж. 1999 г. ISBN  9780714650142. Получено 2007-08-09.
  18. ^ а б Элизабет Сидней, Индустриальное общество, 1918-1968 гг.
  19. ^ "История исследовательских конференций Содружества, проведенная Яном Андерсоном и Джоэлом Руими" (PDF). Конференция канадского руководства генерал-губернатора. Архивировано из оригинал (PDF) на 2007-09-29. Получено 2007-07-31.
  20. ^ «История индустриального общества». Общество труда. Архивировано из оригинал на 2007-03-22. Получено 2007-08-06.
  21. ^ «Источники по истории здоровья и работы Вики Лонг, Центр истории медицины, Уорикский университет». Уорикский университет. 2007-07-27. Получено 2007-08-09.
  22. ^ "Новый профиль государственного деятеля - Индустриальное общество Барбары Ганнелл". Новый государственный деятель. 2000-02-07. Получено 2007-07-31.
  23. ^ Джордж Трефгарн: "Руководитель Фонда работы уходит" Daily Telegraph 18 февраля 2003 г.
  24. ^ ^ "Уилл Хаттон" распродал "благотворительную работу". Статья Джона Унджед-Томаса в Sunday Times 31 октября 2010 г.
  25. ^ «Фонд Work Foundation и Университет Ланкастера объявляют о новом союзе». Фонд труда. 22 октября 2010 г.
  26. ^ «Фонд труда выкуплен в результате неплатежеспособности». The Financial Times. 2010-10-22. Получено 2010-10-28.

внешняя ссылка