Закон о профсоюзах 1871 г. - Trade Union Act 1871

Закон о профсоюзах 1873 г.
Даты
Аннулирован1974
Другое законодательство
ОтмененоЗакон о профсоюзах и трудовых отношениях 1974 г.
Статус: отменен

Закон о профсоюзах 1871 г. (34 и 35 Викт в 31 ) был действовать из Парламент Соединенного Королевства который легализовал профсоюзы впервые в объединенное Королевство. Это был один из основополагающих законодательных актов в Трудовое право Великобритании, хотя сегодня он был заменен Закон о профсоюзах и трудовых отношениях (объединение) 1992 года.

Фон

Консервативный премьер-министр, Граф Дерби, создать Королевская комиссия по профсоюзам в 1867 г. В комиссии был один рабочий представитель, Фредерик Харрисон, которые подготовили свидетелей союза. Роберт Эпплгарт от Объединенное общество плотников и столяров был профсоюзным наблюдателем за процессом.

Большинство докладчиков Комиссии были враждебны идее декриминализации профсоюзов. Фредерик Харрисон, Томас Хьюз и Граф Личфилд подготовили собственный отчет меньшинства, рекомендуя следующие изменения в законе:

  • Комбинации работников не должны нести ответственность за сговор, если только это не было бы преступлением, если бы оно было совершено одним человеком.
  • В ограничение торговли доктрина в общее право не следует обращаться в торговые ассоциации.
  • Все действующее законодательство, конкретно касающееся профсоюзов, должно быть отменено.
  • Все профсоюзы должны получить полную правовую защиту своих средств.

Когда Уильям Юарт Гладстон к власти пришло новое правительство, Съезд профсоюзов агитировал за отчет меньшинства, сделанный под руководством сэра Уильям Эрл, будет принято. Это было успешно.

Проходя через парламент, Брюс представил законопроект в первом чтении, цитируя отчет меньшинства.[1]

Положения Закона

  • Раздел 2 предусматривает, что цели профсоюзов не должны, хотя, возможно, считаться ограничение торговли, считается незаконным и привлекает к уголовной ответственности любого участника.
  • В разделе 3 говорится, что ограничение торговой доктрины не должно делать какие-либо профсоюзные соглашения или трасты недействительными или недействительными.
  • В Разделе 4 говорилось, что любые профсоюзные соглашения не подлежат прямому исполнению или иску о возмещении ущерба за нарушение. Это было сделано для того, чтобы суды не вмешивались в дела профсоюзов.
  • Раздел 6 предусматривает систему добровольной регистрации, которая имеет небольшие преимущества.
  • Это также позволило членам профсоюзов получить доступ к финансовым отчетам профсоюза (сейчас статьи 28-30, стр. Закон о профсоюзах и трудовых отношениях (объединение) 1992 года[2])

Поправки и отмена

Тем не менее Закон 1871 года о внесении поправок в уголовное законодательство Пикетирование было объявлено незаконным. Это не было отменено до Закон о заговоре и защите собственности 1875 г..

Закон был полностью отменен Закон о профсоюзах и трудовых отношениях 1974 г..

Смотрите также

Примечания

  1. ^ HC Deb 14 (февраль 1871), том 204 колс 257-73
  2. ^ Он был временно отменен в 1970-х годах.

внешняя ссылка