Винсент Мангематин - Vincent Mangematin

Винсент Мангематин (1965 г.р.) француз Исследователь и профессор в управление, специализирующийся на Стратегия, Стратегическое управление из Инновации и Управление технологиями. В настоящее время он является профессором и научным руководителем в Grenoble Ecole de Management.

биография

Мангематин получил кандидат наук в административных науках от Université Paris IX Dauphine в 1993 году и является ENS Cachan выпускники. Его Тезис под названием «Recherche coopérative et stratégie de normalization» фокусируется на технологических конкуренция процессы.

Он работал на INRA Гренобль в качестве члена научного совета кафедры экономика. Его исследование касается процедур для передача технологии между образование и промышленность. В 2000 году он был декан INRA до прихода в Grenoble Ecole de Management. Он был старшим профессором и научным директор с 2010 года в GEM.

Он был приглашенным профессором во многих университетах (Université du Québec, Технологический институт Джорджии, Университет Чалмерса, Бизнес-школа Касс ) И в Бизнес-школа ESSEC, он также является доцентом в Дублинский технологический институт.

Работа

Основные направления исследований Мангематина - стратегическое управление инновациями, роль пользователя. сообщества в инновационных процессах глобализация бизнес-образования и институционализация процессы в возникающих и изменяющихся средах.

Презентация

Научные интересы Мангематина сосредоточены на инновационных процессах в условиях технологической конкуренции. Он последовательно работал над передача технологии, особенно перемещение людей между организации и технологических платформ, по созданию и развитию высокие технологии стартапы, на кластеры Влияние и на новые бизнес-модели появление. Его теоретические взгляды связаны с двумя ключевыми столпами: с одной стороны, обновление стратегических подходов благодаря концепции бизнес-модели, а с другой стороны, роли видимости, признания и репутации внутри компании. экономика знаний, особенно в Изобразительное искусство поля (архитектура ), в научное исследование И в бизнес школы.

Мангематин также анализирует в своей работе условия изменения динамики инноваций в разных странах. отрасли: нанотехнологии, биотехнология, культурная индустрия и бизнес образование.

Мангематин получил публикация награда в 2008 году от IAMOT (Международная ассоциация Управление технологиями ), что сделало его одним из 50 лучших авторы менеджмента технологий и инноваций за последние пять лет на основе количественного анализа исследований 2003 и 2007 годов.[1]

Создание и распространение знаний

Мангематин исследовал различные стратегии знание создание и передача внутри и между организациями, основанными на знаниях. На примере биотехнологии и нанотехнологии, он работал над фирмы эволюция в зарождающихся отраслях. Он сконцентрировался на следующих темах: интеграция знаний в проектных компаниях по всей отрасли. жизненный цикл,[2] связь между финансовый и научные ресурсы в высокотехнологичных компаниях, пространственная организация экономической, технологической и научной деятельности в развивающихся секторах, где требуется совместное использование исследовательских объектов.

Мангематин исследует скрытые неоднозначные роли научных и человеческий капитал в организации высоких технологий.[3] Его исследования относительно география инноваций показали, что:

В тесном сотрудничестве с Эстер Типпманн и Памелой Шарки-Скотт он также проанализировал создание и распространение знаний с помощью менеджеры среднего звена в многонациональные фирмы[5]

Передача технологий и управление общественными исследовательскими организмами

Стратегии передачи технологий в основном заключаются в исследованиях союзы или же патент и лицензирование но Мангематин фокусируется на альтернативных средствах передачи технологий, таких как мобильность человеческих ресурсов из академия к созданию отрасли или фирмы. Его исследование особенно основано на индивидуальном качестве центрального механизма передачи технологий,[6] особенно в середине карьеры около 40–50 лет исследователем. Он также уделяет особое внимание управлению совместными исследовательскими центрами как способу передачи технологий.[7]

Избранные публикации

Статьи, подборка:[8]

  • Мангематин, Винсент и Лайонел Неста. «Какие знания может впитать фирма?». Международный журнал управления технологиями 18.3 (1999): 149-172.
  • Мангематин, Винсент. «Рынок вакансий для докторов наук: профессиональные траектории и стимулы во время учебы в докторантуре». Политика исследований 29.6 (2000): 741-756.
  • Мангематин В., Лемари С., Буассен Дж. П., Катрин Д., Короллер Ф., Коронини Р. и Тромметтер М. (2003). "Развитие малых и средних предприятий и неоднородность траекторий: случай биотехнологии во Франции." Политика исследований, 32(4), 621-638.

Рекомендации

  1. ^ http://www.pr.com/press-release/151352
  2. ^ http://hal.archives-ouvertes.fr/hal-00424163/
  3. ^ http://halshs.archives-ouvertes.fr/hal-00424506/
  4. ^ http://halshs.archives-ouvertes.fr/hal-00526701/
  5. ^ http://arrow.dit.ie/buschmancon/9/
  6. ^ http://inderscience.metapress.com/content/cf1w1r3fpr035ju2/
  7. ^ http://www.cairn.info/revue-francaise-d-administration-publique-2004-4-page-705.htm
  8. ^ Google ученый профиль

внешняя ссылка