Фонд женщин и девочек - Women and Girls Foundation

В Фонд женщин и девочек (WGF) - это независимая общественная некоммерческая организация, обслуживающая 11 округов в юго-западной части Пенсильвания. Он был основан в 2002 году. Заявленная цель фонда - добиться равенства женщин и девочек в Юго-Западной Пенсильвании. Он работает для достижения этой цели за счет комбинированного использования пропаганда, создание коалиций и предоставление грантов, которые специально привлекают женщин к их собственному политическому представительству и расширению прав и возможностей.[1] В понимании WGF расширения прав и возможностей женщин экономический подъем столь же необходим, как и расширение политических прав. Обеспечивая женщинам доступ к лучшим условиям труда и заработной плате, он надеется дать женщинам возможность заботиться о себе и своих семьях. Кроме того, WGF не только проводит кампанию за политику, учитывающую интересы женщин, но и способствует обучению женщин и девочек лидерам с помощью инициатив и программ, таких как Гирлгов и Перекресток.

История

Основанный в Питтсбург, Пенсильвания, WGF была создана как независимый 501 (с) (3) в 2002 году женщинами для женщин. В конце 1990-х группа женщин пригласила женщин-лидеров обсудить и поддержать их в благотворительной деятельности, направленной на решение затрагивающих их вопросов. Отсюда идея WGF зародилась и выросла. К 2002 году эта группа женщин и другие люди объединились, чтобы создать Фонд женщин и девочек, организацию, нацеленную на изменение государственной политики.[2] Основателями были Кэтрин Рафаэль, Хильда Фу, Патрисия Ульбрих, P.H.D., Сесиль Спрингер, Джудит А. Рушковски и Сьюзен Черски. В 2004 году она избрала своим первым генеральным директором Хизер Арнет. С тех пор его донорская база выросла далеко за пределы первоначальной группы сторонников.

Программы

WGF предлагает серию программ для женщин и девочек в разные моменты их жизни. Конференция "Перекресток" и Гирлгов программы являются ее самыми надежными программами. WGF сделала заголовки для того, чтобы привлечь девочек в тень законодателей своих штатов с их программой GirlGov.[3] Гирлгов был создан группой молодежи из региональных агентов изменений WGF. Эта программа позволяет девушкам путешествовать в столицу штата, в тени и / или лобби вместе с представителями своего штата. У девочек есть возможность узнать, как защитить себя из первых рук.[4] Участница Girlgov, Сара Песи, создала законопроект, чтобы изменить и усилить законы против сталкеров при поддержке WGF и Girlgov.[5] Законопроект разрешит запретительные судебные приказы для защиты несовершеннолетних от преследований со стороны тех, кто не попал в родственные или партнерские отношения. Конференция Crossroads встречает женщин там, где они есть, предлагая поддержку женщинам, столкнувшимся с различными перекрестками в своей жизни. Женщины на конференции обсуждают такие трудности, как потеря работы из-за рождения еще одного ребенка. Он описывается так: «Спикеры расскажут свои личные истории и то, как они преодолели перекрестки своей жизни, на энергичных, динамичных сессиях, за которыми последуют более интимные беседы в салоне с тематическими экспертами и другими участниками, которые могут столкнуться с одним и тем же« перекрестком ». "[6]

Кампании

Прошлые и текущие кампании WGF включают:

  • Предоставление грантов другим правозащитным группам. За эти годы он инвестировал 1 миллион долларов.[2]
  • Girlcott против Аберкромби и Фитч через программу Girls as Grantmakers, в результате которой A&F сняла с себя две проблемные рубашки.[7]
  • Попытки сделать незаконным заковывание женщин-заключенных во время родов в штате Пенсильвания.[8] Этот закон штата был поддержан вместе с New Voices Pittsburgh, Lydia's Place и ACLU.
  • Участвовал в организационном столе работников около 20 организаций.[9] Коалицию возглавила основанная в 2007 году компания Pittsburgh UNITED.[10] Он направлен на получение 15 долларов минимальной заработной платы, оплачиваемый отпуск по болезни, и оплачиваемый семейный отпуск.[11] WGF ведет законодательную и сопутствующую пропагандистскую работу, в частности, в отношении оплачиваемого семейного отпуска.
  • Лидер в борьбе с домашним насилием. В 2007 году WGF помогла создать и поддержать группу женщин-лидеров, чтобы призвать город Питтсбург принять более широкую государственную политику по снижению домашнего насилия. Позднее эта коалиция помогла провести политику для города Питтсбург и Бюро полиции, предписывающую усовершенствовать процедуры расследования преступлений, связанных с насилием в семье, когда в них участвует сотрудник полиции. Эта политика предотвращения внутреннего насилия в семье позже была распространена на всех сотрудников города Питтсбург.[12]
  • Равная оплата стремится закрыть гендерный разрыв в оплате труда.[13] С 2006 года WGF проводит День равной оплаты труда Митинги, на которых должностные лица округа обязуются принять меры по сокращению разрыва. В 2010 году чиновники согласились проводить исследования неравенства в заработной плате каждые 5 лет. Город Питтсбург также ввел аудит заработной платы.[14]
  • "Женское лицо бедности" повышение осведомленности о влиянии экономического спада на женщин. Это было начато в партнерстве с Институтом исследований женской политики.[2]
  • Женщины на досках сосредоточена на увеличении числа женщин в советах директоров компаний Питтсбурга.[15] WGF опиралась на работу других агентств и использовала поддержку других организаций (Pennsylvanians for Fair Representation) для принятия закона, требующего прозрачности объявления вакансий в совете директоров. Позже он стал партнером Pittsburgh Post Gazette запустить кампанию «Ноль, больше нет», в которой упоминались 26 из 50 компаний, в советах директоров которых вообще нет женщин. Кроме того, WGF настаивал на Государственный казначей штата Пенсильвания, Роб МакКорд, включить вопросы разнообразия и гендерного равенства в руководящие принципы инвестирования казначейства. Благодаря этим усилиям к 2020 году женщины должны составлять 20% от общего числа членов совета директоров.
  • Создание коалиции с другими питтсбургскими организациями для превращения Питтсбурга в CEDAW город.
  • В настоящее время WGF работает с коалициями страны и штата над продвижением законодательства об оплачиваемых семейных отпусках.. WGF работает в тесном сотрудничестве с Семейные ценности в работе и Национальное партнерство для женщин и семьи по национальным стратегиям, работая в тесном сотрудничестве с Pathways PA, то Проект женского права, Keystone Research, Общественные юридические службы, Женское бюро Министерства труда США и губернатор Волк офис по принятию закона штата в Пенсильвании, предоставляющего оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам всем работникам Пенсильвании.
  • Фемисфера намеревается избавить женщин от бедности. Как объяснил The Pittsburgh Post Gazette в интервью Арнету: «Она назвала проект« фемисферой »и хочет создать сообщество, в котором у женщин будет единый подход к ресурсам, независимо от того, находятся ли организации физически под одной крышей или подключены к цифровой сети через приложение».[16] У женщин будет доступ к различным ресурсам, необходимым для укрепления своих «фемисфер».

Мадам Президентa: Почему не США?

В этом проекте Фонд женщин и девочек и Хизер Арнет сотрудничали с ELAS, Женским фондом социальных инвестиций Бразилии.[17] В фильме исследуются социальные и исторические факторы, которые привели к избранию первой женщины-президента Бразилии. Дилма Русеф посредством серии интервью и диалога с людьми разного социально-экономического положения из Бразилии. Он спрашивает, почему Соединенные Штаты до сих пор не избрали президентом женщину.[18] Премьера почти часового документального фильма состоялась в Художественный музей Карнеги в 2014.[19]

Сноски

  1. ^ «Чем мы занимаемся« Фонд женщин и девочек ». wgfpa.org. Получено 2016-05-20.
  2. ^ а б c Рекс, Стефани (2013). "12 лет" (PDF). Фонд женщин и девочек. Получено 27 мая, 2016.
  3. ^ http://blogs.sites.post-gazette.com/index.php/opinion/a-fine-point/7588-girl-power-young-women-can-focus-early-on-politics
  4. ^ «GirlGov« Фонд женщин и девочек ». wgfpa.org. Получено 2016-05-23.
  5. ^ Camerato, Тим. "'Лица проголосуют за поправку Сары в Гаррисберге ». wesa.fm. Получено 2016-05-23.
  6. ^ "Конференция Crossroads для женщин - Фонд женщин и девочек - Pittsburgh Business Times". Pittsburgh Business Times. Получено 2016-05-23.
  7. ^ Карнасевич, Сара. «Подростки запускают« девичник »против Аберкромби». Салон. Получено 2016-05-27.
  8. ^ Маннелла, Сьюзен. «Без унижения: матерям больше не нужно рожать в цепях». Блоги Post-Gazette. Получено 2016-05-27.
  9. ^ «Отчет оргкомитета» (PDF). Word Press. Объединенный местный профсоюз сталеваров. Получено 27 мая, 2016.
  10. ^ "О". Питтсбург ЮНАЙТЕД. 2016-03-06. Получено 2016-05-27.
  11. ^ «Победа рабочих в Питтсбурге в оплачиваемых отпусках по болезни». nextcity.org. Получено 2016-05-27.
  12. ^ «История« Фонд женщин и девочек ». wgfpa.org. Получено 2016-05-27.
  13. ^ «Будем работать за равенство« Фонд женщин и девочек ». wgfpa.org. Получено 2016-05-23.
  14. ^ «Питтсбург участвует в митинге по случаю Дня равной оплаты труда; округ соглашается сократить разрыв». Поп-Сити. Получено 2016-05-23.
  15. ^ http://www.bizjournals.com/pittsburgh/print-edition/2011/04/08/mccord-issue-of-women-corporate-boards.html
  16. ^ «Одинокие мамы изо всех сил пытаются найти помощь и избежать осуждения». Pittsburgh Post-Gazette. Получено 2016-06-01.
  17. ^ "Местные" мадам Президента "Завтра в документальном эфире". Pittsburgh City Paper. Получено 2016-05-23.
  18. ^ «Vamos Meninas« Фонд женщин и девочек ». wgfpa.org. Получено 2016-05-23.
  19. ^ «Мадам Президентa: Почему не США?». Инновационные сообщества кино и видео проектов. Фонд Ростка. Получено 1 июня 2016.

внешняя ссылка