Кэссиди против Министерства здравоохранения - Cassidy v Ministry of Health

Кэссиди против Министерства здравоохранения
СудАпелляционный суд
Цитирование (и)[1951] 2 KB 343, [1951] 1 Все ER 574
Мнения по делу
Деннинг LJ
Ключевые слова
Трудовое соглашение

Кэссиди против Министерства здравоохранения [1951] 2 KB 343 - это Английский деликтный закон и Трудовое право Великобритании дело, касающееся объема защиты прав людей на труд.

Факты

Г-н Кэссиди попал в больницу для плановой операции на руке, но ушел с жесткими пальцами из-за халатности одного из врачей. [1] Он попытался подать в суд на Министерство здравоохранения как на работодателя. Министерство утверждало, что не может нести ответственность и не имело субсидиарная ответственность, частично полагаясь на Коллинз v Хартфордшир[2] где предполагалось, что хирург не был «слугой» своего работодателя.

Суждение

Апелляционный суд постановил, что врач действительно служил больнице, и Министерство несет субсидиарную ответственность, потому что врач был интегрирован в организацию здравоохранения. Деннинг LJ сказал:[3]

Причина, по которой работодатели несут ответственность в таких случаях, заключается не в том, что они могут контролировать способ выполнения работы - у них часто недостаточно знаний для этого, - а в том, что они нанимают персонал, выбрали его для выполнения задачи и в их руках высшая санкция за хорошее поведение, право увольнения.

Он также отметил:[4] что если пациент выбирает врача, то он не будет работать в больнице.

Смотрите также

Примечания

  1. ^ "Кэссиди против Министерства здравоохранения; Калифорния, 1951 - swarb.co.uk". swarb.co.uk. 2015-07-07. Получено 2016-12-02.
  2. ^ [1947]
  3. ^ [1951] 2 КБ 343, 361
  4. ^ [1951] 2 КБ 343, 362

Рекомендации

внешняя ссылка