Охват коллективного договора - Collective agreement coverage

Охват коллективного договора или же представительство профсоюзов относится к доле людей в населении страны, чьи условия работы устанавливаются коллективные переговоры, между работодателем и профсоюз, а не отдельными контракты. Это неизменно выше, чем коэффициент членства в профсоюзе, потому что коллективные договоры почти всегда защищают нечленов профсоюзов на рабочем месте. Это означает, что, а не люди, у которых более слабая переговорная сила Представляя себя на переговорах, люди объединяются, чтобы вместе представлять друг друга при переговорах о лучшей оплате и улучшении условий на рабочем месте. Количество людей, охваченных коллективными договорами, больше, чем количество члены профсоюзов (или "плотность профсоюзов "ставка), а во многих случаях значительно выше, потому что, когда профсоюзы заключают коллективные соглашения, они стремятся охватить всех на работе, даже тех, кто не обязательно вступил в члены для членства.

Причины

Причины более высокого или более низкого охвата коллективных переговоров широко обсуждаются. Общие причины часто определяются как следующие:

  • поощряет ли юрисдикция отраслевые коллективные переговоры (более высокий охват) или переговоры на предприятии (меньшее покрытие)
  • могут ли коллективные договоры создать закрытый магазин или разрешить автоматическая регистрация членство в профсоюзе законно
  • являются ли законы о коллективных переговорах и забастовках более или менее благоприятными
  • может ли правительство, например, через Министерство или же Департамент труда, активно продвигает коллективное соглашение с полномочиями устанавливать условия, если работодатели отказываются вести переговоры с рабочей силой
  • разрешает ли страна распространять коллективные договоры государственными постановлениями на всех работников, когда уровень охвата достигает большинства в секторе или аналогичный уровень

По стране

Охват коллективных переговоров в странах ОЭСР[1]
СтранаОхват коллективных переговоров (%)Год
 Австралия60.02016
 Австрия98.02017
 Бельгия96.02017
 Канада28.12017
 Чили19.62016
 Чехия30.42016
 Дания82.02016
 Эстония18.62015
 Финляндия89.32015
 Франция98.52014
 Германия56.02016
 Греция25.52016
 Венгрия22.82014
 Исландия92.02016
 Ирландия32.52014
 Израиль26.12012
 Италия80.02015
 Япония16.52017
 Латвия13.82016
 Литва7.12015
 Люксембург59.02017
 Мексика13.82012
 Нидерланды77.62017
 Новая Зеландия15.92016
 Норвегия72.52014
ОЭСР средний[а]32.42017
 Польша17.22015
 Португалия73.92016
 Словакия25.02016
 Словения70.92016
 Южная Корея13.12016
 Испания83.62016
 Швеция90.02016
  Швейцария57.92016
 индюк7.02016
 объединенное Королевство26.02017
 Соединенные Штаты11.62017
  1. ^ расчетная стоимость

Швеция

Охват коллективными договорами в Швеции в 2017 году составлял 90% всех сотрудников (в частном секторе - 83%, в государственном секторе - 100%).[2] [3] В 2017 году плотность профсоюзов составила 69% (64% в частном секторе, 79% в государственном секторе).

Соединенные Штаты

В США в 2015 г. насчитывалось 14,8 млн членов профсоюзов и 16,4 млн человек, охваченных коллективными переговорами или представительством профсоюзов. Членство в профсоюзах составляло 7,4% в частном секторе и 39% в государственном секторе. В пяти крупнейших штатах Калифорния имеет 15,9% членов профсоюзов, Техас 4.5%, Флорида 6.8%, Нью-Йорк 24,7% (самый высокий по стране), и Иллинойс было 15,2%.[4]


Смотрите также

Примечания

  1. ^ Статистика ОЭСР. «Охват коллективных переговоров». stats.oecd.org. Получено 2018-10-02.
  2. ^ Андерс Челлберг (2019) Kollektivavtalens täckningsgrad samtorganisationsgraden hos arbetsgivarförbund och fackförbund, Факультет социологии Лундского университета. Исследования в области социальной политики, производственных отношений, трудовой жизни и мобильности. Отчеты об исследованиях 2019: 1, Приложение 3 (на английском языке) Таблица F
  3. ^ Андерс Челлберг (2019) «Швеция: коллективные переговоры в рамках отраслевых норм» В архиве 2019-07-25 в Wayback Machine, в Торстен Мюллер, Курт Вандаэле и Джереми Уоддингтон (ред.) Коллективные переговоры в Европе: к финалу, Европейский институт профсоюзов (ETUI) Брюссель 2019. Том. III (стр. 583-604)
  4. ^ Видеть Бюро статистики труда, ‘Члены Союза - 2015 ’(28 января 2016 г.)

Рекомендации

  • Гамбургер, «Расширение коллективных договоров на всю торговлю и отрасли» (1939) 40 International Labor Review 153
  • Методы сотрудничества между государственными органами, организациями трудящихся и организациями работодателей (Международная конференция труда, 1940 г.) с. 112