Фонд Харрогейта и округа NHS Foundation Trust - Harrogate and District NHS Foundation Trust

Фонд Харрогита и округа NHS Foundation Trust бежит Районная больница Харрогита, а NHS районный генерал больница в Харрогейт, Северный Йоркшир, Англия. Траст был основан 1 января 2005 года. В нем работают 12 934 государственных и 2322 штатных сотрудника в Харрогейте и округе, которые активно участвуют в управлении больницей и поддержании ее производительности. Члены траста избирают совет управляющих, который представляет общественность, персонал и заинтересованные организации. Сандра Додсон является председателем, а доктор Рос Толчер - главным исполнительным директором.

Четырехчасовая цель в квартальных цифрах отделения неотложной помощи от NHS England Данные из https://www.england.nhs.uk/statistics/statistical-work-areas/ae-waiting-times-and-activity/

Кадровое обеспечение

Больница - крупнейший работодатель в Харрогейт около 2500 сотрудников. Фонд Харрогита и округа NHS Foundation Trust получил двойное превосходное Комиссия по качеству обслуживания на 2008-2009 год. Эта оценка охватывает ряд областей, включая безопасность пациентов, чистоту и время ожидания.[1] Трест получил оценку «Отлично» в оценке Группы действий по защите окружающей среды пациентов (PEAT), проведенной в 2010 году. Журнал службы здравоохранения входит в сотню лучших трастов NHS, в которых можно работать в 2015 году. В то время в нем работало 2911 сотрудников, эквивалентных полной занятости, а уровень отсутствия по болезни составлял 4%. 72% сотрудников рекомендуют его как место лечения, а 65% рекомендуют как место работы.[2]

В марте 2015 года траст заключил трехлетний контракт с компанией Comensura, базирующейся в Лутоне, специалистом по управлению трудовыми ресурсами, на поставку медработников в надежде сократить 2,8 миллиона фунтов стерлингов, потраченных на персонал медицинского агентства в 2013/14 году.[3]

В 2017 году траст учредил дочернюю компанию Harrogate Healthcare Facility Management Ltd, в которую были переведены 300 хозяйств и персонала. Намерение состояло в том, чтобы получить льготы по НДС, а также сэкономить на оплате счетов, наняв новый персонал по менее дорогостоящим контрактам, не связанным с NHS. Льготы по НДС возникают из-за того, что трасты NHS могут требовать возврата НДС только по небольшому набору товаров и услуг, которые они покупают. В Закон о налоге на добавленную стоимость 1994 г. предоставляет механизм, с помощью которого трасты NHS могут претендовать на возмещение за предоставленные услуги.[4]

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ "Доверие Фонда Харрогейта и округа NHS". Комиссия по качеству обслуживания. Получено 7 июн 2010.
  2. ^ «HSJ выявил лучшие места для работы в 2015 году». Журнал службы здравоохранения. 7 июля 2015 г.. Получено 23 сентября 2015.
  3. ^ «Компания Luton начинает партнерство с Harrogate and District NHS Foundation Trust». Лутон сегодня. 24 марта 2015 г.. Получено 25 марта 2015.
  4. ^ «В полном объеме: трасты с планами перевода персонала». Журнал службы здравоохранения. 14 февраля 2017 г.. Получено 15 февраля 2018.

внешняя ссылка