Подход с использованием диаграмм влияния - Influence diagrams approach

Подход с использованием диаграмм влияния (IDA) это метод, используемый в области Человеческая надежность Оценка (HRA) для целей оценки вероятности человеческая ошибка происходящие на протяжении выполнения конкретной задачи. На основе такого анализа затем могут быть приняты меры для снижения вероятности ошибок, возникающих в системе, и, следовательно, привести к повышению общего уровня безопасности. Существуют три основные причины для проведения HRA; идентификация ошибок, количественная оценка ошибок и уменьшение ошибок. Поскольку существует ряд методов, используемых для таких целей, их можно разделить на две классификации; методы первого поколения и методы второго поколения. Методы первого поколения работают на основе простой дихотомии «подходит / не подходит» при сопоставлении ситуации с ошибкой в ​​контексте с соответствующей идентификацией и количественной оценкой ошибок, а методы второго поколения в своей оценке и количественной оценке ошибок больше основаны на теории. . «Методы HRA используются в различных отраслях, включая здравоохранение, инженерное дело, атомный, транспортный и деловой сектор; каждый метод имеет различное применение в разных дисциплинах.

An Диаграмма влияния (ID) по сути является графическим представлением вероятностного взаимозависимость между факторами формирования производительности (PSF), факторами, которые могут повлиять на успех или неудачу выполнения задачи. Подход исходит из области анализ решений и использует экспертную оценку в своих формулировках. Это зависит от принципа человеческой надежности и является результатом сочетания таких факторов, как организационные и индивидуальные факторы, которые, в свою очередь, в совокупности обеспечивают общее влияние. Существует цепочка влияний, в которой каждый следующий уровень влияет на следующий. Роль идентификатора состоит в том, чтобы отобразить эти влияния и характер взаимосвязей в более понятном формате. Таким образом, диаграмма может использоваться для представления общих убеждений группы экспертов в отношении результата определенного действия и факторов, которые могут или не могут повлиять на этот результат. Для каждого из идентифицированных влияний рассчитываются количественные значения, которые затем используются для получения окончательных оценок вероятности ошибки человека (HEP).

Фон

IDA - это система, основанная на анализе решений, которая разрабатывается путем получения экспертных оценок на групповых семинарах. В отличие от других HRA первого поколения, IDA явно учитывает взаимозависимость PSF оператора и организации. Подход IDA был впервые изложен Говардом и Мэтисоном [1], а затем разработан специально для ядерной промышленности Эмбри и др. [2].

Методология IDA

Методология IDA состоит из 10 следующих этапов:

1. Опишите все соответствующие мероприятия по кондиционированиюЭксперты, обладающие достаточным знанием оцениваемой ситуации, образуют группу; глубокие знания необходимы для оптимального использования техники. В число выбранных лиц входит ряд экспертов - обычно те, которые имеют непосредственный опыт работы в рассматриваемом контексте эксплуатации, - например, руководители предприятий, оценщики надежности, специалисты по человеческому фактору и проектировщики. Группа коллективно оценивает и постепенно вырабатывает представление о наиболее значительных факторах, влияющих на успех ситуации. Полученная диаграмма полезна тем, что определяет как непосредственные, так и лежащие в основе влияния рассматриваемых факторов в отношении их влияния на оцениваемую ситуацию и друг на друга.

2. Уточните определение целевого событияСобытие, лежащее в основе оценки, требует как можно более точного определения.

3. Баланс доказательствСледующим этапом является выбор события среднего уровня в ситуации и, используя каждое из влияний нижнего уровня, оценка веса доказательств, также известного как «баланс доказательств»; это представляет собой экспертный анализ вероятности того, что в рассматриваемой ситуации существует определенное состояние влияния или комбинация различных влияний.

4. Оцените вес свидетельств этого влияния среднего уровня, которое зависит от влияний нижнего уровня.5. Повторите 3 и 4 для остальных влияний среднего и нижнего уровней. Эти три шага выполняются с целью определения степени, в которой влияния существуют в процессе, по отдельности и в различных комбинациях, а также их условных эффектов.

6. Оценить вероятности целевого события, обусловленного влияниями среднего уровня

7. Рассчитайте безусловную вероятность целевого события и безусловный вес свидетельств влияния среднего уровняДля различных комбинаций факторов, которые были рассмотрены, эксперты определяют прямые оценки вероятности успеха или неудачи.

8. Сравните эти результаты с целостными суждениями экспертов по оценке HEP. При необходимости отредактируйте, чтобы уменьшить расхождения.На этом этапе вероятности, полученные в результате использования метода, сравниваются с целостными оценками экспертов, которые были получены с помощью Абсолютная вероятность суждения (APJ) процесс. Расхождения обсуждаются и разрешаются в группе по мере необходимости.

9. Повторяйте вышеуказанные шаги, пока эксперты не завершат уточнение своих суждений.Вышеупомянутые шаги повторяются, во время которых все эксперты делятся мнениями, выделяют новые аспекты проблемы и пересматривают первоначально сделанные оценки ситуации. Процесс считается завершенным, когда все участники приходят к единому мнению, что все опасения по поводу расхождений устранены.

10. Выполните анализ чувствительностиЕсли отдельные эксперты по-прежнему не уверены в расхождениях в сделанных оценках, то можно использовать анализ чувствительности для определения степени, в которой отдельные оценки влияния влияют на целевое событие HEP. На этом этапе процесса также возможно проведение анализа затрат и выгод.

пример

На диаграмме ниже изображена диаграмма влияния, которую можно применить к любой оценке надежности человека [3].

HRA Influence Diagram.jpg

Эта диаграмма была первоначально разработана для использования в HRA сценария в условиях ядерной энергетики. Диаграмма отображает прямое влияние каждого из факторов на рассматриваемую ситуацию, а также дает представление о том, каким образом некоторые факторы влияют друг на друга.

Существует 7 факторов, влияющих на результат задачи высокого уровня, пронумерованных от 1 до 7. Каждый из них описывает аспект оцениваемой задачи, который необходимо оценивать как одно из двух состояний.

  • Дизайн задачи оценивается как хороший или плохой
  • Осмысленность процедур, связанных с выполнением задачи, просто значима или не значима.
  • Операторы либо выполняют роль в задаче, которая имеет первостепенное значение, либо не считается основной ролью.
  • В целях выполнения рассматриваемой задачи они могут быть или не быть объединением групп отдельных лиц.
  • уровни стресса, связанные с задачей, могут повлиять на производительность и сделать людей функциональными или нефункциональными
  • окружающая рабочая этика и среда, в которой выполняется задача, обеспечат либо хороший уровень морали, либо низкий уровень мотивации
  • компетентность лиц, ответственных за выполнение задачи, либо высокого, либо низкого уровня

Различные комбинации этих влияний первого уровня влияют на состояние тех, кто находится на втором уровне.

  • Качество информации, которое можно классифицировать как хорошее или плохое, зависит от осмысленности процедур задачи и ее дизайна.
  • Организация, независимо от того, является ли она необходимой или необязательной, определяется ролью операционных функций в выполнении задачи, значимостью процедур и тем, сформированы ли группы для выполнения задачи.
  • Личностный аспект задачи можно оценить как благоприятный для успешного выполнения, так и неблагоприятный. Способ, которым это оценивается, зависит от уровня компетентности заинтересованных лиц, уровня стресса, уровня морали / мотивации людей и от того, сформированы ли команды для выполнения задачи.

Оценивая состояние влияний второго уровня, качество информации, организационные и личные факторы, можно рассчитать общую вероятность успеха или неудачи задачи с помощью расчетов условной вероятности.

Преимущества IDA

  • Зависимость между PSF явно подтверждена и моделируется [3]
  • Его можно использовать на любом «уровне» задачи, т.е. его можно использовать в стратегическом обзоре или в очень точной разбивке элемента задачи [3]
  • Требования к данным небольшие, и калибровка не требуется [3]
  • PSF точно определены, и их влияние подробно изучено [3]
  • PSF и другие факторы, влияющие на создание ошибок, имеют приоритет, и при желании менее значимые из них могут быть проигнорированы.
  • Анализ чувствительности возможно с использованием этой техники [3]
  • Возможно создание большого количества качественные данные через процесс группового обсуждения

Недостатки IDA

  • Создание IDA требует значительных ресурсов с точки зрения организации и поддержки обширной групповой сессии с привлечением подходящего круга экспертов [3]
  • Выявление объективных HEP требует дальнейших исследований на предмет их точности и обоснованности [3]

Смотрите также

Рекомендации

[1] Ховард Р.А. И Мэтисон, Дж. Э. (2005) Диаграммы влияния. Анализ решений. 2 (3) 127-143.

[2] ЭМБРИ, Д.Э. и др., д. (1985) Приложение D: Социально-технический подход к оценке надежности человека (STAHR) при оценке теплового удара под давлением на энергоблоке № 1 в Калверт-Клифс, АЭС. Отчет об исследованиях по контракту 105840R21400 Министерства энергетики США, Селби, Д. (Национальная лаборатория Ок-Риджа, Ок-Ридж, Теннесси).

[3] Хамфрис, П. (1995). Руководство по оценке надежности человека. Человеческий фактор в группе надежности.

[4] Эйнсворт, Л.К., и Кирван, Б. (1992). Руководство по анализу задач. Тейлор и Фрэнсис.