Просто переход - Just Transition
Просто переход это структура, разработанная профсоюз движение[1] охватить ряд социальные вмешательства необходимо для обеспечения права рабочих и средств к существованию, когда экономика переходит на устойчивое производство, в первую очередь борьба изменение климата и защита биоразнообразие. Он был одобрен на международном уровне правительствами в различных сферах, включая Международная организация труда (МОТ), Рамочная конвенция Организации Объединенных Наций об изменении климата (РКИК ООН) в Парижское соглашение, а Катовицкая климатическая конференция (COP24) и Евросоюз.[2][3][4]
Механизм
Для профсоюзов термин «справедливый переход» описывает переход к устойчивый к климату и низкоуглеродная экономика что максимизирует преимущества климатические действия при сведении к минимуму лишений для рабочих и их сообществ. Согласно Международная конфедерация профсоюзов, потребности, относящиеся к справедливому переходу, будут различаться в разных странах, хотя существуют общие политики, которые страны должны принять, в том числе:[1]
- Надежные инвестиции в сектора и технологии с низким уровнем выбросов и большим количеством рабочих мест. Эти инвестиции должны осуществляться путем надлежащих консультаций со всеми, кого это касается, с соблюдением прав человека и трудовых прав, а также принципов достойного труда.
- Социальный диалог и демократические консультации с социальными партнерами (профсоюзами и работодателями) и другими заинтересованными сторонами (например, сообществами).
- Исследование и ранняя оценка воздействия климатической политики на общество и занятость. Обучение и развитие навыков, которые имеют ключевое значение для поддержки внедрения новых технологий и стимулирования промышленных изменений.
- Социальная защита, вместе с активная политика на рынке труда.
- Планы диверсификации местной экономики, которые поддерживают достойный труд и обеспечивают стабильность сообщества в переходный период. Сообщества не следует оставлять наедине с собой, чтобы управлять последствиями перехода, поскольку это не приведет к справедливому распределению затрат и выгод.
Климатические цели и глобальные соглашения об изменении климата устанавливают стандарты для чистый экономия. При этом такие отрасли, как энергетика, обрабатывающая промышленность, сельское и лесное хозяйство, в которых работают миллионы рабочих, должны быть реструктурированы. Вызывает опасение то, что в периоды экономических структурных изменений в прошлом рядовые рабочие, их семьи и общины вынуждены нести расходы, связанные с переходом к новым способам производства богатства, что ведет к безработице, бедности и исключение для рабочего класса, в отличие от владельцев бизнеса, которые могут позволить себе переходный период.[5]
Just Transition решает эту проблему, продвигая устойчивые действия, которые помогают работникам. Объединение социальных и климатическая справедливость посредством «Справедливого перехода» означает удовлетворение требований угольных рабочих в угольно-зависимых развивающихся регионах, у которых отсутствуют возможности трудоустройства помимо угля;[6][7][8] справедливость для работников в странах с развивающейся экономикой, которые требуют своей доли «дивидендов индустриализации»; справедливость для тех, кто вынужден покинуть свои дома, когда уровень моря поднимается и захватывает прибрежные районы и острова в результате изменения климата; справедливость по отношению к населению, пострадавшему от загрязнения воздуха и более широкого воздействия на окружающую среду использования угля.[9]
Определение и эволюция
Термин «справедливый переход» был впервые введен в употребление североамериканскими профсоюзами в 1990-х годах для описания системы поддержки рабочих, безработных из-за политики защиты окружающей среды.[5] Концепцию можно рассматривать как экологическое применение экономическая конверсия, который был разработан в 1980-х годах, когда антивоенные активисты стремились создать коалицию с военными и дать им долю в мирной экономике.
Один из первых сторонников был Тони Маццокки:[10]
В начале 1990-х годов, после подтверждения глобального потепления, вызванного ископаемым топливом, Маццокки возродил эту идею, назвав ее «Суперфондом для рабочих» - игрой на недавно созданном Суперфонде для очистки от токсичных веществ. Суперфонд для рабочих обеспечит финансовую поддержку и возможность получения высшего образования для рабочих, перемещенных из-за политики защиты окружающей среды. Как сказал Маццоччи в 1993 году: «Для грязи существует Суперфонд. Должен быть один для рабочих ». [...] Те, кто ежедневно работает с токсичными материалами, чтобы обеспечить мир энергией и материалами, в которых он нуждается, «заслуживают руки помощи, чтобы начать новую жизнь». [...] «Позже защитники окружающей среды жаловались, что слово суперфонд имеет слишком много негативных коннотаций, и название плана было изменено на Just Transition». В своей речи 1995 года Леопольд изложил предложение Суперфонда для рабочих / Just Transition. «В основе справедливого перехода лежит простой принцип справедливости». Ни одного работника, связанного с токсичными веществами, нельзя просить «уплатить непропорционально высокий налог - в виде потери работы - для достижения целей» по охране окружающей среды. Вместо этого «эти затраты должны быть справедливо распределены в обществе».
Дальнейшая эволюция этого термина описана в статье, опубликованной в Международном журнале исследований труда:[11]
В 1998 году канадский профсоюзный активист Брайан Колер опубликовал то, что должно было стать одним из первых упоминаний концепции справедливого перехода в бюллетене профсоюзов.[12] Это была попытка объединить усилия профсоюзного движения по обеспечению рабочих достойной работой и необходимость защиты окружающей среды. Как ясно заявил Колер ранее: «Настоящий выбор - не работа или окружающая среда. И то, и другое или ни то, ни другое ».
За десять лет восприятие профсоюзным движением экологических проблем изменилось, а вместе с ним и определение, границы и масштабы необходимого «справедливого перехода». Сегодня «Справедливый переход» можно понимать как концептуальную основу, в которой рабочее движение отражает сложности перехода к низкоуглеродной и устойчивой к климату экономике, подчеркивая потребности государственной политики и стремясь максимизировать выгоды и минимизировать трудности для рабочих и их сообщества в этой трансформации.
В документе, подготовленном Международной конфедерацией профсоюзов (МКП), «Справедливый переход» определяется как «инструмент, которым профсоюзное движение делится с международным сообществом, нацеленный на сглаживание перехода к более устойчивому обществу и вселяющий надежду на потенциал зеленая экономика поддерживать достойные рабочие места и средства к существованию для всех »(ITUC, 2009b).
Важно отметить, что «Справедливый переход» - это поддерживающий механизм климатических действий, а не бездействия. Справедливый переход не противоречит экологической политике, а дополняет ее. Это утешает идею о том, что экологическая и социальная политика не противоречат друг другу, а, наоборот, могут усиливать друг друга.
Такой подход к концепции справедливого перехода был единодушно принят на 2-м Конгрессе МКП в 2010 году, когда Конгресс объявил «Справедливый переход» «подходом» к борьбе с изменением климата:
- Конгресс привержен продвижению комплексного подхода к устойчивому развитию посредством справедливого перехода, когда социальный прогресс, защита окружающей среды и экономические потребности включены в рамки демократического управления, где соблюдаются трудовые и другие права человека и достигается гендерное равенство (ITUC, 2010) .
Другие глобальные федерации профсоюзов, представляющие работников конкретных секторов экономики, присоединились к этому политическому подходу. Международная федерация транспортников (МФТ) приняла на своем Конгрессе в 2010 году резолюцию, в которой говорится, что «хотя безотлагательное принятие этой политики жизненно важно для решения проблемы изменения климата, МФТ и ее членские организации должны защищать интересы транспортников, борясь за обеспечить реализацию этих политик таким образом, чтобы защитить рабочие места и создать новые в процессе справедливого перехода »(ITF, 2010). Свою позицию по «Справедливому переходу» высказали и федерации промышленных рабочих. Международная федерация профсоюзов работников химической, энергетической, горнодобывающей промышленности и разнорабочих (ICEM), например, заявляет, что «с помощью справедливого перехода мы можем достичь общественного согласия в отношении перехода к более устойчивому производству» (ICEM, 2009).
Структура справедливого перехода - это пакет предложений по политике, которые затрагивают различные аспекты, связанные с уязвимостью работников и их сообществ: неопределенность в отношении воздействия на рабочие места, риски потери рабочих мест, риски недемократических процессов принятия решений, риски регионального или местного экономического спада. , среди прочего.
Расширение использования
В последние годы ряд организаций развернули концепцию справедливого перехода в отношении экологической и / или климатической справедливости. Когда профсоюзы начали включать концепцию справедливого перехода в переговоры по РКИК ООН и движение за изменение климата, справедливый переход превратился в преднамеренный толчок к переходу как к экологически, так и к социально устойчивым возможностям трудоустройства и экономике.[5] Иногда довольно близко относятся к трудовой составляющей справедливого перехода,[13][14] пока другие[ВОЗ? ] игнорируй это. В последнем случае «просто» просто означает необходимость защиты окружающей среды как общественного блага от частных предприятий, которые ухудшают ее здоровье в долгосрочной перспективе.
Термин «справедливый» также применялся к озабоченности по поводу прекращения войны и построения экономики мирного времени.
Концепция справедливого перехода к низкоуглеродной и устойчивой к изменению климата экономике позже, в частности, профсоюзами, использовалась также в отношении цифровизация.[15][16][17]
Справедливый переход от угля поддерживается Европейский банк реконструкции и развития.[18]
Достижения
В 2015 году МОТ опубликовала «Руководящие принципы справедливого перехода к экологически устойчивой экономике и обществу для всех», включая руководящие принципы справедливого перехода, такие как необходимость прочного социального консенсуса и социального диалога, а также важность развития международного сотрудничества.[19] Руководящие принципы основываются на четырех основных элементах Программы достойного труда МОТ: социальный диалог, социальная защита, права трудящихся и занятость, подчеркивая роль работников, работодателей и правительства как основных активных партнеров в обеспечении справедливого перехода.[20] Этот документ призывает международные правительства интегрировать принципы справедливого перехода в методы достижения Цели устойчивого развития ООН, расширить доступ к данным о рынке труда, поощрять сотрудничество между соответствующими национальными министерствами и т. д.[21]
В апреле 2015 г. Семья Рокфеллеров Fund и Аппалачская сеть спонсоров сформировали Фонд справедливого перехода, чтобы помочь общинам, затронутым изменениями в угольном секторе, воспользоваться инициативой президента Обамы POWER. Благодаря прямым инвестициям и прямой технической помощи гранты Фонда помогли направить почти 24 миллиона долларов федеральных средств только на проекты переходного периода.[22]
В 2015 году Конференция ООН по изменению климата в Париже, Франция, или на КС 21, профсоюзы и защитники справедливого перехода убедили Стороны включить формулировку, касающуюся справедливого перехода и создания достойной работы, в преамбулу Парижского соглашения.[23][20][24][25]
На конференции Организации Объединенных Наций по изменению климата 2018 года в Катовице, Польша, или COP 24, главы государств и правительств приняли Силезскую декларацию солидарности и справедливого перехода, подчеркнув важность справедливого перехода, как указано в Парижском соглашении, Руководящих принципах МОТ и Повестка дня ООН в области устойчивого развития на период до 2030 года.[26] В Декларации содержится призыв ко всем соответствующим учреждениям Организации Объединенных Наций приступить к ее осуществлению и учитывать вопрос справедливого перехода при разработке и реализации сторонами Вклады, определяемые на национальном уровне, или NDC.[27][28][29]
Европейский Союз принял Just Transition в качестве основной части своей Европейская зеленая сделка помочь регионам Европейского Союза, зависящим от ископаемого топлива, перейти к более зеленой экономике.[30]
В Зеленый Новый курс предлагает просто переходные механизмы для Соединенных Штатов.[9]
Рекомендации
- ^ а б «Брифинг« Климатическая передовая »- На мертвой планете нет рабочих мест» (PDF). Международная конфедерация профсоюзов. Март 2015 г.. Получено 27 марта 2020.
- ^ «Резолюция об устойчивом развитии, достойном труде и зеленых рабочих местах» (PDF). Международная организация труда. 13 июня 2013 г.. Получено 26 марта 2020.
- ^ «Руководящие принципы справедливого перехода к экологически устойчивой экономике и обществу для всех». Международная организация труда. 2 февраля 2020. ISBN 978-92-2-130628-3. Получено 26 марта 2020.
- ^ «Принятие Парижского соглашения. Предложение Президента». Рамочная конвенция Организации Объединенных Наций об изменении климата. 12 декабря 2015. с. 21 год. Получено 3 марта 2020.
- ^ а б c Смит, Саманта (май 2017 г.). «Просто переход» (PDF). Центр справедливого перехода.
- ^ «Климатическое действие». EIB.org. Получено 19 августа 2020.
- ^ «Уголь и справедливый переход». www.wwf.eu. Получено 19 августа 2020.
- ^ «Платформа справедливого перехода». Европейская комиссия - Европейская комиссия. Получено 19 августа 2020.
- ^ а б Бречер, Джереми (2019). «Заставить зеленый новый курс работать на рабочих». В эти времена. Получено 2 мая 2019.
- ^ ""Just Transition "- Что это такое?". Сеть труда за устойчивость. Получено 2 мая 2019.
- ^ Роземберг, Анабелла (2010). «Построение справедливого перехода: связь между изменением климата и занятостью» (PDF). Международный журнал исследований труда. Получено 7 января 2016.
- ^ Колер, Брайан, 1998. Just Transition - трудовой взгляд на устойчивое развитие, Интернет-журнал CEP, Summer, Vol. 6, №2
- ^ «Справедливый переход: возможен ли справедливый переход к низкоуглеродной экономике в безопасных глобальных пределах выбросов углерода?» (PDF). Друзья Земли. Сентябрь 2011 г.
- ^ «Решение климатического кризиса: справедливый переход на 100% возобновляемые источники энергии для всех к 2050 году» (PDF). Гринпис. Ноябрь 2014 г.
- ^ «Eurocadres поднимает справедливый переход в столпе на высшем уровне». Еврокадры. 19 ноября 2017 г.. Получено 23 февраля 2018.
- ^ «ETUC предлагает лидерам ЕС« альянс по сближению заработной платы »и« справедливый переход »между Востоком и Западом». 18 октября 2017 г.. Получено 23 февраля 2018.
- ^ «На пути к справедливому переходу к инклюзивной цифровизации». Институт исследований развития (IDS). 9 марта 2017 г.. Получено 23 февраля 2018.
- ^ «Инициатива ЕБРР по справедливому переходу». Европейский банк реконструкции и развития.
- ^ «Руководящие принципы справедливого перехода к экологически устойчивой экономике и обществу для всех» (PDF). Международная организация труда. 2015.
- ^ а б Смит, Саманта (май 2017 г.). «Просто переход» (PDF). Международная конфедерация профсоюзов. Получено 17 марта 2020.
- ^ "Достойный труд". Международная организация труда. Получено 24 апреля 2020.
- ^ "Фонд справедливого перехода: история". Фонд справедливого перехода. Получено 24 апреля 2020.
- ^ «Парижское соглашение» (PDF). Организация Объединенных Наций 2015. 2015.
- ^ "Что такое Парижское соглашение?". РКИК ООН. Получено 24 апреля 2020.
- ^ «Узнайте больше о COP21». COP 21 Париж. Получено 24 апреля 2020.
- ^ «Силезская декларация солидарности и справедливого перехода» (PDF). COP 21 - Катовице 2018.
- ^ «Профсоюзы поддерживают Силезскую декларацию о солидарности и справедливом переходе». МКП. Получено 24 апреля 2020.
- ^ «Катовицкая климатическая конференция». Объединенные Нации. Получено 24 апреля 2020.
- ^ «Национально определяемые взносы (НЦД)». РКИК ООН. Получено 24 апреля 2020.
- ^ «Финансирование зеленого перехода: европейский инвестиционный план зеленых сделок и механизм справедливого перехода». ec.europa.eu. Получено 14 ноября 2020.