Конвенция о неполном рабочем времени, 1994 г. - Part-Time Work Convention, 1994
| C175 | |
|---|---|
| Конвенция МОТ | |
| Дата принятия | 24 июня 1994 г. |
| Дата вступления в силу | 28 февраля 1998 г. |
| Классификация | Организация рабочего времени |
| Предмет | Неполная занятость Работающий |
| Предыдущий | Конвенция о предотвращении крупных промышленных аварий 1993 года |
| Следующий | Конвенция о безопасности и гигиене труда на шахтах, 1995 г. |
Конвенция о неполном рабочем времени, 1994 г. является Международная организация труда соглашение для защиты неполная занятость работников, включая права на равная оплата за равный труд.
Он был учрежден в 1994 году с преамбулой, гласящей:
Признавая важность производительной и свободно выбранной занятости для всех работников, экономическое значение работы неполный рабочий день, необходимость того, чтобы политика занятости учитывала роль работы неполный рабочий день в создании дополнительных возможностей трудоустройства, а также необходимость обеспечения защиты для работающих неполный рабочий день в области доступа к занятости, условиям труда и социальному обеспечению, а также
Приняв решение о принятии определенных предложений по работе по совместительству, ...
Ратификации
По состоянию на июнь 2016 года конвенцию ратифицировали 16 государств: Албания, Австралия, Бельгия, Босния и Герцеговина, Кипр, Финляндия, Гайана, Венгрия, Италия, Люксембург, Маврикий, Нидерланды, Португалия, Россия, Словения, и Швеция.
внешняя ссылка
 | Эта статья связана с Международный закон это заглушка. Вы можете помочь Википедии расширяя это. |