Правило Руни - Rooney Rule

В Правило Руни это Национальная футбольная лига политика, требующая проведения собеседований с командами лиги этническое меньшиство кандидаты на тренерская работа и на руководящих должностях в сфере футбола. Это пример позитивные действия, даже несмотря на то, что меньшинствам не предоставляется квота на наем или предпочтение при приеме на работу, только квота на собеседование.[1][2][3] Он был создан в 2003 году, и сейчас его разновидности применяются в других отраслях.[4][5]

История и происхождение

Правило названо в честь Дэн Руни, бывший владелец Питтсбург Стилерс и бывший председатель комитета по разнообразию лиги.[6]

Он был создан как реакция на увольнения главных тренеров в 2002 году. Тони Данги из Тампа Бэй Буканьерс и Деннис Грин из Миннесота Викингс в то время, когда у Данги был рекорд побед, а у Грин только что был свой первый проигрышный сезон за десять лет. Вскоре после этого американские поверенные по гражданским правам Сайрус Мери и Джонни Кокран опубликовали исследование, показывающее, что тренеры черноголовых, несмотря на то, что они выигрывали более высокий процент игр, с меньшей вероятностью были наняты и с большей вероятностью были уволены, чем их белые коллеги. Бывшие игроки НФЛ Келлен Уинслоу и Джон Вутен затем создайте так называемую «группу по интересам» из скаутов, тренеров и сотрудников службы поддержки меньшинств, чтобы выступить за создание правила.[7]

Его цель заключалась в том, чтобы тренеры меньшинств, особенно афро-американцы, будут рассматриваться на должности тренера высокого уровня. Фриц Поллард был единственным главным тренером меньшинства в истории НФЛ (это было в первые годы лиги в 1920-х годах)[8] и к моменту применения правила только Том Флорес, Art Shell, Деннис Грин, Рэй Роудс, Тони Данги, и Герман Эдвардс когда-либо занимал должность главного тренера. (Только Данги и Эдвардс были активными главными тренерами во время введения правила, хотя Шелл и Грин позже вернулись к главным тренерам).[9] Данги, в частности, годами боролся, прежде чем получить работу главного тренера; его часто продвигали в качестве главного тренера Чак Нолл когда Данги был ассистентом Нолла в 1980-х годах в Steelers, но он не стал главным тренером до 1996 года, когда он возглавил Тампа Бэй Буканьерс. Другой бывший помощник Стилерса, Марвин Льюис, также изо всех сил пытался найти позицию главного тренера, несмотря на огромный успех в качестве Балтиморские вороны координатор защиты и не мог найти позицию главного тренера, пока не был нанят Цинциннати Бенгалс в 2003-м году вступило в силу правило Руни.[10]

Влияние

С момента установления правила Руни несколько франшиз НФЛ наняли главных тренеров-афроамериканцев, включая самих Стилерсов, которые наняли Майк Томлин перед их 2007 сезон.[11] (Стилерс, однако, уже брал интервью у Рон Ривера, который является латиноамериканцем по национальности, выполнить требование перед собеседованием с Томлином, и сам Руни утверждает, что наем Томлина не был результатом Правила.)[12] В начале сезона 2006 года общий процент афроамериканских тренеров подскочил до 22% по сравнению с 6% до правила Руни.[13]

В следующие 12 сезонов по правилу НФЛ добавила 14 главных тренеров небелого цвета, хотя многие из них потеряли работу через несколько сезонов.[нужна цитата ]

В сезоне 2019 года восемь команд НФЛ должны были заполнить вакансии главных тренеров, но только одна команда, Майами Дельфинс нанял небелого тренера.[нужна цитата ]

По состоянию на 2020 годВ НФЛ есть три главных тренера-афроамериканца, столько же, сколько в 2003 году, когда было принято правило Руни.[14]

Заявление

Правило не применяется, если в контракте помощника тренера есть язык, гарантирующий ему должность главного тренера в случае открытия.[15] Например, так было, когда Майк Марц занял пост главного тренера Сент-Луис Рэмс перед сезоном 2000 года. Кроме того, требование не применяется, если помощник тренера, занимающий позицию руководителя, составляет меньшинство, как это было в случае с Майк Синглетари и Сан-Франциско 49ers в конце 2008 г.[16]

По состоянию на 15 июня 2009 г., Требования правила Руни применяются ко всем поискам руководящих должностей в сфере футбольных операций в НФЛ, независимо от названия команды на эту должность. Теперь он также включает в себя все этнические меньшинства, а не только афроамериканцы.[нужна цитата ]

По состоянию на 31 декабря 2018 г., двое из 32 главных тренеров НФЛ - афроамериканцы, один из них - латиноамериканец.[17] В последнее время некоторые ученые-правоведы выступают за распространение правила Руни на колледж футбол, где количество главных тренеров из числа меньшинств колеблется в районе 6%,[18] значительно ниже 12,6% от общей численности населения США который афроамериканец.[19]

Дело Детройт Лайонс, 2003 год

В 2003, НФЛ оштрафовала Детройт Лайонс 200000 долларов за отказ от собеседования с афроамериканскими кандидатами на вакантную тренерскую должность в команде. После Марти Морнхинвег был уволен, Львы сразу наняли бывшего Сан-Франциско 49ers Главный тренер Стив Мариуччи (уроженец Верхний полуостров Мичиган ) заменить его без собеседования с другими кандидатами. Львы утверждали, что пытались провести собеседование с другими кандидатами, но афроамериканские кандидаты отказались от собеседований, полагая, что найм Мариуччи неизбежен.[20] У львов не будет главного тренера из меньшинства до найма Джим Колдуэлл в 2014.

Спорные случаи отказа в приеме на работу в 2012 г. и возможный пересмотр правил

После найма представителей меньшинств для заполнения восьми вакансий главного тренера и семи вакансий общего управления после завершения 2012 Регулярный чемпионат НФЛ, Исполнительный вице-президент НФЛ по персоналу Роберт Гулливер заявил: «Несмотря на полное соблюдение требований правила Руни к собеседованию, и мы желаем новым главным тренерам и генеральным менеджерам больших успехов, результаты приема на работу в этом году были неожиданными и отражающими разочаровывающее отсутствие разнообразия ".[21] Аналитики указали на отсутствие предложений интервью для Балтиморские вороны Координатор наступления Джим Колдуэлл, который как главный тренер возглавил Индианаполис Кольтс к 14–2 2009 сезон наряду с победой в 2009 году Конференция по американскому футболу титул перед проигрышем в Суперкубок XLIV, как свидетельство того, что правило требует пересмотра.[22] Некоторые спортивные аналитики призвали НФЛ изменить Правило Руни, потребовав от команд НФЛ проводить собеседование с кандидатом от меньшинства за пределами их соответствующих организаций, и расширив правило, включив в него интервью для координаторов нападения и защиты.[23]

Споры 2020 года

В последние годы тенденция найма главных тренеров в НФЛ сместилась в сторону поиска успешных координаторов атак; роль, в которой меньшинства занимают только две из 32 имеющихся позиций.[24] В 2020 году пять новых команд НФЛ должны были заполнить вакансии главных тренеров, и только одна из них наняла небелого тренера. Споры возникли, когда Кливленд Браунс принят на работу Кевин Стефански, координатор наступления для Миннесота Викингс, а Нью-Йорк Джайентс принят на работу Джо Джадж, чья высшая позиция в НФЛ была координатором специальных команд.[25] Это вызвало споры, потому что многие деятели лиги считали, что Эрик Бьеними, координатор атаки для победы в Суперкубке Канзас-Сити Чифс, был кандидатом, наиболее достойным на должность главного тренера. При Эрике Бьениеми у «Канзас-Сити Чиф» было самое серьезное нападение в лиге в сезоне 2018 года и 5-е место в рейтинге в 2019 году.[26]

Межсезонье НФЛ 2020 года привело к тому, что многие люди поставили под сомнение эффективность этого правила из-за того, что Эрик Бьеними не получил серьезного рассмотрения для должности главного тренера и других подобных споров с момента введения правила. Чтобы выполнить требования этого правила, многие команды берут интервью у небелых тренеров, которые работают в лиге годами и ранее неудачно работали в качестве главных тренеров.[27] Критики правила утверждают, что правило было в значительной степени неэффективным, а в некоторых ситуациях даже оказывало противоположный эффект; с небелыми тренерами, которые проходят собеседование без серьезного рассмотрения только для выполнения требования.[28]

Предложение

Было предложение обновить драфты команд, которые нанимали тренеров из числа меньшинств и удерживали их на этой должности более года.[нужна цитата ]

За пределами НФЛ

В ассоциативный футбол (футбол), представители игроков проводят кампанию за аналогичную практику в Англии. Гордон Тейлор, Исполнительный директор PFA (профсоюз игроков) заявил в сентябре 2014 года, что этот вид спорта «имеет« скрытое сопротивление », не позволяющее черным менеджерам получить работу», указав, что «на поле так много чернокожих игроков, но у нас есть два черных менеджера из 92». . "[29] Гарт Крукс, известный бывший чернокожий игрок, особенно яростно говорил о неудаче Английская футбольная лига (большая ассоциация клубов ниже высшего премьер Лига ), чтобы продолжить дело, предполагая, что лиге не хватило смелости.[30] Черные тренеры Кирон Дайер и Титус Брамбл выступили против идеи правила Руни, заявив, что они не хотят, чтобы их считали исполнителями своих ролей из-за «квоты».[31] 9 января 2018 г. сообщалось, что Сборная Англии по футболу будет применять правило Руни для всех будущих собеседований на руководящую должность.[32]

2 августа 2020 г. Конференция Западного побережья (WCC), NCAA Дивизион I лига, объявила, что немедленно приняла аналогичную политику, назвав свою инициативу Правилом Рассела после Зал славы баскетбола Билл Рассел, который играл в колледже в чартере и действующий член WCC Сан-Франциско. ВСЦ стал первой конференцией Дивизиона I, установившей такую ​​политику. Согласно WCC,[33]

«Правило Рассела» требует, чтобы каждое учреждение-член включало члена традиционно недопредставленного сообщества в список окончательных кандидатов на должность каждого спортивного директора, старшего администратора, главного тренера и штатного помощника тренера в спортивном отделе.

Вне спорта

Некоторые компании вне спорта, например Pinterest, Facebook, Патреон и Checkr, ввели аналогичные правила для своих процессов найма.[34][5][35][36] В целом, правило Руни в этих компаниях фокусируется на разнообразии кандидатов, находящихся в очереди на определенную должность; правило требует приостановки на каком-то этапе процесса приема на работу до тех пор, пока не будет достигнут определенный критерий разнообразия для пула кандидатов на этом этапе.[37] Вдохновленная правилом Руни, лаборатория разнообразия создала в 2017 году правило Мэнсфилда, названное в честь первой женщины, допущенной к юридической практике в США, Арабеллы Мэнсфилд. Правило Мэнсфилда измеряет, считали ли юридические фирмы утвердительно (по крайней мере, 30 процентов от общего числа кандидатов) исторически недопредставленными юристы на руководящие и управленческие должности, продвижение по службе партнеров и дополнительные должности.[38]

Список главных тренеров НФЛ меньшинства

Ключ:

WПобед
LУбытки
Только временный главный тренер
Действующий главный тренер
Тренер Зала славы

Примечание. Список действителен до мая 2020 г.

Главный тренерКомандыГодыРегулярный сезонПлей-оффЛучшие результаты
WLТПобедить %WLПобедить %
Фриц ПоллардАкрон Плюсы, Хаммонд Профи1921, 1925840.667000
Том ФлоресОкленд / Лос-Анджелес Рейдерс, Сиэтл Сихоукс1979–1987, 1992–199497870.52783.727Выиграл Суперкубок XV и Суперкубок XVIII
Art ShellЛос-Анджелес Рейдерс1989–1994, 200656520.51823.4001990–1991 Игра чемпионата АФК
Деннис ГринМиннесота Викингс и Аризона Кардиналс1992–2001, 2004–2006113940.54648.333Чемпионат NFC 1998 и 2000 годов
Рэй РоудсФиладельфия Иглз и Грин Бэй Пэкерс1995–1998, 199937421.46812.3331995 Дивизионная игра NFC
Тони ДангиТампа Бэй Буканьерс и Индианаполис Кольтс1996–2001, 2002–2008139690.668910.474Выиграл Суперкубок XLI
Герман ЭдвардсНью-Йорк Джетс и Канзас-Сити Чифс2001–2005, 2006–200856780.42224.3332002, 2004 Дивизионная игра AFC
Установлено правило Руни, 2003 г.
Марвин ЛьюисЦинциннати Бенгалс2003–20181311223.51806.0001-е место в AFC North, проиграл все сыгранные игры AFC Wild-Card
Лови СмитChicago Bears и Тампа Бэй Буканьерс2004–2012, 2014–201589870.50633.500Выиграл 2006 Чемпионат NFC, Потерял Суперкубок XLI
Терри РобискиВашингтон Редскинз *, Кливленд Браунс *2000, 2004260.250———3-й Северный АФК (с Кливлендом)
Ромео КреннельКливленд Браунс, Канзас-Сити Чифс, Хьюстон Техасцы2005–2008, 2011–2012, 2020–30620.326———2-й AFC Север (с Кливлендом)
Майк ТомлинПиттсбург Стилерс2007–133731.64587.533Выиграл Суперкубок XLIII
Эммитт ТомасАтланта Фэлконс *2007130.259———4-й NFC Юг
Майк СинглетариСан-Франциско 49ers2008–201018220.462———2-й NFC Запад
Джим КолдуэллИндианаполис Кольтс и Детройт Лайонс2009–2011, 2014–201762500.55424.3332009 Чемпион АФК, проиграл Суперкубок XLIV
Рахим МоррисТампа Бэй Буканьерс2009–201117310.354———3-й NFC Юг
Перри ФьюэллБаффало Биллс *, Каролина Пантерз *2009, 2019380.273———4-й АФК Восток
Лесли ФрейзерМиннесота Викингс2010–201321321.38201.0002-й NFC Север
Эрик СтудесвиллДенвер Бронкос *2010130.250———4-й АФК Запад
Рон РивераКаролина Пантерз и Вашингтонская футбольная команда2011–2019, 2019–76631.54634.4292015 NFC чемпион, проиграл Суперкубок 50
Тодд БоулзНью-Йорк Джетс2015–201826410.388———2-й АФК Восток в 2015 году
Хью ДжексонОкленд Рейдерс и Кливленд Браунс2011, 2016–201811441.205———3-й АФК Запад
Энтони ЛиннБаффало Биллс *, Лос-Анджелес Чарджерс2016, 2017–26230.53111.500Дивизионный раунд 2018 (2-й AFC West)
Вэнс ДжозефДенвер Бронкос2017–201811210.344———3-й АФК Запад
Стив УилксАризона Кардиналс201831300.188———4-й NFC Запад
Брайан ФлоресМайами Дельфинс2019–5110.313———4-й АФК Восток

Рекомендации

  1. ^ Рид, Джейсон (20 февраля 2011 г.). "Правило Руни НФЛ должно быть усилено". Вашингтон Пост.
  2. ^ «НФЛ нужно более строгое правило Руни». Fox Sports. 29 января 2013 г.
  3. ^ Энгель, Джен Флойд (30 января 2013 г.). «НФЛ нужно более строгое правило Руни». Fox Sports. Архивировано из оригинал на 06.06.2013.
  4. ^ «Благодаря правилу Руни двери открылись». ESPN. 9 февраля 2007 г.
  5. ^ а б Ситараман, Дипа (17.06.2015). «Facebook тестирует подход к найму на основе« правила Руни »». Блоги WSJ - цифры. Получено 2015-07-30.
  6. ^ Эддо-Лодж, Рени (30 мая 2017 г.). «Почему я больше не говорю с белыми о расе». Хранитель. ISSN  0261-3077. Получено 2020-06-01.
  7. ^ Фридман, Сэмюэл Г. (11 февраля 2014 г.). «Какая работа остается для правила Руни». Житель Нью-Йорка. Получено 10 ноября 2014.
  8. ^ Майк Фриман (9 октября 2014 г.). «АРТ ШЕЛЛ ОТЗЫВАЕТ СТАТЬ 1-ОМ ТРЕНЕРОМ НФЛ В СОВРЕМЕННОЙ ЭПОХИ». Отчет об отбеливателе.
  9. ^ Тим Смит (1 февраля 2010 г.). - Наем Джима Колдуэлла на должность главного тренера Индианаполис Колтс повредил правилу Руни?. New York Daily News.
  10. ^ Гарри, Крис. Это нелепо! Орландо Сентинел, 2002-02-09.
  11. ^ "Доказательство Томлина Правило Руни НФЛ работает, как задумано". Pittsburgh Tribune-Review. Ассошиэйтед Пресс. Получено 15 сентября, 2007.
  12. ^ Боланд, Эрик (1 февраля 2009 г.). "Томлин Стилерс не заставлял перемен". День новостей. Архивировано из оригинал 4 февраля 2009 г.
  13. ^ Коллинз, Брайан В. (июнь 2007 г.). «Устранение бессознательной предвзятости при приеме на работу: тяжелое положение правила Руни». Обзор права Нью-Йоркского университета. 82 (3): 870–912. ISSN  0028-7881.
  14. ^ Киллион, Энн (8 января 2020 г.). «Инклюзивная культура 49-х, подчеркнутая Кэти Сауэрс, - редкость НФЛ». Хроники Сан-Франциско. Получено 11 января, 2020.
  15. ^ Ла Канфора, Джейсон (8 января 2008 г.). "Правило Руни". Вашингтон Пост.
  16. ^ "49ers дадут Singletary многолетнюю сделку". Yahoo! Спортивный. 26 октября 2008 г.. Получено 31 марта, 2011.
  17. ^ «Будущее черных тренеров НФЛ вызывает беспокойство после серии увольнений». Непобежденные (веб-сайт ESPN). 31 декабря 2018 г.. Получено 21 января, 2019.
  18. ^ Николс, Майкл Дж. (Осень 2008 г.). «Время для радости, Мэри? С мрачными перспективами получения помощи от колледжской версии правила Руни НФЛ, должны ли футбольные тренеры из национальных меньшинств обратить свое внимание на судебный процесс по Разделу VII?». Законодательный журнал о спорте и развлечениях Вирджинии. 8: 147–175. ISSN  1556-9799. SSRN  1287345.
  19. ^ Антуанетта Ю. Фармер и Дж. Лоуренс Фармер (2014). Исследования с разнообразными группами: планы исследований и многомерное скрытое моделирование эквивалентности. Издательство Оксфордского университета. п. 19. ISBN  9780199395903.
  20. ^ «Lions 'Millen оштрафована на 200 тысяч долларов за отказ от собеседования с кандидатами из меньшинств». CBS. Ассошиэйтед Пресс. 25 июля 2003 г. Архивировано с оригинал 13 февраля 2008 г.. Получено 31 марта, 2011.
  21. ^ Кацовиц, Джош (18 января 2013 г.). «НФЛ изучает отсутствие найма представителей меньшинств на должности главного тренера». Взгляд на футбол. CBS. Получено 19 января, 2013.
  22. ^ Белл, Джарретт (18 января 2013 г.). «Оскорбления меньшинства могут привести к пересмотру правила Руни». USA Today. Получено 19 января, 2013.
  23. ^ «Измените правило Руни». ESPN. 13 января 2013 г.. Получено 19 января, 2013.
  24. ^ Белсон, Кен (12 января 2020 г.). «В конкурентной борьбе за высшие должности, в Национальной федерации труда и за ее пределами, быть белым выгодно». Нью-Йорк Таймс. ISSN  0362-4331. Получено 2020-03-26.
  25. ^ Белсон, Кен (12 января 2020 г.). «В конкурентной борьбе за высшие должности, в Национальной федерации труда и за ее пределами, быть белым выгодно». Нью-Йорк Таймс. ISSN  0362-4331. Получено 2020-03-26.
  26. ^ «Таблица и статистика команд НФЛ 2019». Pro-Football-Reference.com. Получено 2020-04-12.
  27. ^ Пейн, Нил (14 января 2020 г.). «Правило Руни больше не работает». Пять тридцать восемь. Получено 2020-04-12.
  28. ^ Стайтс, Адам (2018-01-06). "Что такое Правило Руни НФЛ?". SBNation.com. Получено 2020-04-12.
  29. ^ Конвей, Ричард. «Гордон Тейлор:« Скрытое сопротивление »найму черных менеджеров». BBC Sport. Получено 25 сентября 2014.
  30. ^ "Бывшая звезда" Сток Сити "Гарт Крукс обрушивается на председателя Футбольной лиги из-за" правила Руни "'". Stoke Sentinel. Архивировано из оригинал 25 сентября 2014 г.. Получено 25 сентября 2014.
  31. ^ "Кирон Дайер и Титус Брамбл не хотят" правила Руни "'". Новости BBC. 12 ноября 2014 г.
  32. ^ Кельнер, Марта (2018-01-09). «FA принимает« правило Руни »для назначения будущих менеджеров сборной Англии». Хранитель. ISSN  0261-3077. Получено 2018-01-09.
  33. ^ «Обязательство Рассела о разнообразии при приеме на работу» (Пресс-релиз). Конференция Западного побережья. 3 августа 2020 г.. Получено 3 августа, 2020.
  34. ^ Кох, Йори (30.07.2015). «Pinterest делает ставку на разнообразие». Блоги WSJ - цифры. Получено 2015-07-30.
  35. ^ Арнольд, Тарин (2017-04-05). «Patreon Culture Deck, апрель 2017 - слайд 46 из 64». Slideshare. Получено 2017-09-19.
  36. ^ Ямамото, Артур (13.06.2018). «Трудный путь к разнообразию». Середина. Получено 2018-06-13.
  37. ^ https://medium.com/kapor-the-bridge/dear-investors-so-you-want-to-take-diversity-seriously-part-1-777972b5450c
  38. ^ МакГирт, Эллен (30.08.2017). «Как юристы работают над решением проблемы разнообразия своей отрасли». Удача. Получено 2018-03-10.