Рисковать - Venturing

Рисковать
Venturing.svg
48-е ежегодное мероприятие West Point Camporee (4574964326) .jpg
ВладелецБойскауты Америки
Возрастной диапазонОт 14 до 21 года[1]
СтранаСоединенные Штаты
Основан9 февраля 1998 г.
Членство
  • 192 080 молодых людей
  • 56 174 взрослых
  • 16 013 экипажей и кораблей (2013)[2]
ПрезидентТайлер Грей
Предыдущий
Скауты BSA
Следующий
Морские разведчики
Интернет сайт
BSA Venturing
WikiProject Scouting униформа шаблон мужской background.svg
Стандартные цвета униформы для Venturing
 Разведывательный портал

Рисковать является одной из основных программ Бойскауты Америки, обслуживающий юношей и девушек. Участники должны быть не моложе 14 лет или 13 лет и иметь окончание восьмого класса до 21 года.[1]

Цель Venturing - предоставить положительный опыт, чтобы помочь молодежи повзрослеть и подготовить их к тому, чтобы они стали ответственными взрослыми.

История

Венчурная программа имеет долгую историю в BSA. Программа началась в 1930-е годы как «Старший скаутский» дивизион для мальчиков от 15 лет и старше. Программы старших скаутов включали Морские разведчики, Воздушные разведчики, Исследователи-разведчики, Ровер Скауты, и некоторые другие. Исследователи-скауты сосредоточились на передовых кемпингах и работали над продвижением, ведущим к награде Ranger. Морские разведчики и воздушные разведчики были соответственно морскими и авиационными программами.[3]

В 1949 году дивизия старших разведчиков стала дивизией исследователей. Морские разведчики стали морскими исследователями, воздушные разведчики стали воздушными исследователями, а разведчики-разведчики просто исследователями. Программа Explorer стала не столько продвинутой программой на открытом воздухе, сколько более широкой программой для молодых людей, с минимальным возрастом, сниженным до 14 лет. Исследователи получили новую программу развития, ведущую к Серебряной награде.

Развитие Explorer было прекращено в 1959 году. Программа Air Explorer была упразднена в 1964 году, а в программу Sea Explorer были внесены изменения. Программа была далее изменена, чтобы быть более привлекательной для старшей молодежи, и карьерный рост стал более важной частью программы.

BSA позволяла молодым женщинам в возрасте 14–20 лет присоединяться к специальным сообщениям Explorer, начиная с 1969 года. Многие сообщения стали редактироваться совместно. Акцент на карьерном росте был увеличен, и с течением времени Exploring уделял больше внимания постам по поиску карьеры, хотя сообщения, ориентированные на отдых и спорт, продолжали процветать.

Посты, которые в основном состояли из семинаров в средней школе с приглашенными докладчиками, в начале 1980-х были обозначены как посты для исследователей карьерного роста. Это был самый быстрорастущий сегмент исследований и BSA в 1980-х годах. Эти сообщения были перенесены в новую Обучение на всю жизнь дочерней компании в 1991 году, и посты затем были обозначены как группы повышения осведомленности о карьере в средней школе, и молодежь больше не считалась исследователями.

В 1998 году программа Exploring была реорганизована и разделена на две программные категории. Все должности, ориентированные на карьеру, были перемещены в Learning for Life под названием Изучение, в то время как остальное (в том числе посты на открытом воздухе) превратилось в новую венчурную программу. Sea Exploring переименовали Морская разведка и размещен в рамках Венчурной программы. В феврале 2016 года Sea Scouting стал отдельным программным подразделением.

Предприниматели в неформальной форме

Организация

Команда Venturing спонсируется общественной организацией, такой как бизнес, сервисная организация, школа, трудовая группа или церковь. Зарегистрированная организация несет ответственность за выбор руководства, предоставление места для встреч и продвижение хорошей программы. Представитель зафрахтованной организации является связующим звеном между экипажем, зафрахтованной организацией и BSA. Экипаж может быть полностью мужским, женским или совместное обучение.

Комитет экипажа - это группа взрослых во главе с председателем комитета экипажа, которые руководят программой и деятельностью экипажа, а также управляют делопроизводством, финансами, набором руководителей и регистрацией. Чтобы стать законным экипажем, в команде должно быть не менее пяти взрослых, зарегистрированных в команде. Экипаж возглавляют молодые люди, которые избираются на должности президента, одного или нескольких вице-президентов, секретаря, казначея, квартирмейстера, гида и историка.[4] Могут существовать и другие должности в команде Venturing, например кресло для занятий. Взрослый советник и младшие советники обеспечивают руководство, позволяя молодежи руководить бригадой.

Ассоциация венчурных менеджеров

На уровне Совета, региона, региона и страны венчурным бизнесом руководит молодежь, организованная в ассоциации венчурных офицеров.[5]

Национальная группа VOA, ранее известная как Национальный венчурный кабинет, является молодежными лидерами венчурной программы. Эти молодые люди Президент National Venturing, вице-президент National Venturing и четыре региональных президента Venturing.

Тайлер Грей
ЗаголовокПрезидент National Venturing

Президент National Venturing

Тайлер Грей был выбран группой молодежи из 11 человек со всей страны 12 марта 2020 года. Президент National Venturing.

Грей был активен в Скаутинге с 2007 года, когда он присоединился к Pack 911 из Совет округа Западный Лос-Анджелес в Нортридже, Калифорния. Он влюбился в программу скаутинга и в уникальные задачи и возможности, которые она предлагала ему, и продолжил работу в 10-м отряде и в 1956 г. Грей - скаут-орел, ранее занимал должность венчурного президента Западного региона в 2019-2020 годах.

Грей получил награды Venturing Leadership Awards на всех уровнях организации (совет, регион, регион и национальный). Он является членом Vigil Honor ложи Малибу, а также лауреатом премии Silver Shark Award, лауреатом премии Founder's Award и был назван своей ложей стипендиатом Джеймса Э. Уэста. Грей работал в штате на многочисленных муниципальных, региональных, региональных и национальных тренингах и мероприятиях по венчурному делу. Известные проекты включают работу по переработке ориентации венчурных офицеров Западного региона, создание целевых групп для коммуникации и программы, а также выполнение функций лидера базового лагеря Западного региона на фестивале VenturingFest 2018 в Summit Bechtel Reserve.

Грей посещает Калифорнийский университет, получив степень в области прикладной математики. В течение этого срока он надеется сотрудничать с четырьмя регионами, чтобы повысить прозрачность и видимость Национального VOA, восстановить стандарты ориентации региональных венчурных офицеров и предоставить венчурным компаниям по всей стране возможность давать отзывы непосредственно в Национальный VOA и Национальный венчурный комитет. Тайлер надеется развить прошлые успехи в общении, расширив доступ, который имеют Венчурные предприниматели, чтобы делиться своим опытом и знаниями с местными агентами рекламы.

Тайлер Грей будет руководить Национальным VOA на период 2020-2021 годов вместе с Самантой Троиано, вице-президентом National Venturing 2020-2021 годов.

Ассоциации венчурных менеджеров регионов

Венчурная программа, как и Бойскауты Америки, разделен на четыре региона: северо-восточный, южный, центральный и западный. Ассоциации венчурных менеджеров регионов возглавляют молодые венчурные президенты и вице-президенты администрации, программы и связи. На срок 2020-2021 гг. Четырьмя президентами регионов по венчурным инвестициям станут Ян Арнольд (NER), Эми Херманн (SR), Эндрю Штекнер (CR) и Джулиана Мурильо (WR).

Униформа

Venturing плеча emblem.svg

"Рекомендуемая форма [для предпринимателей] - это ель зеленый Рубашка Venturing с зелеными нашивками-погонами и серые шорты для походов или серые повседневные брюки. Однако форма, если таковая имеется, является выбором экипажа ".[6] Некоторые источники также указывают, что, хотя униформа - их выбор, молодые предприниматели должны «(б) знать, что желтая рубашка BSA не должна использоваться предпринимателями».[6][7][8]

Официальные предметы униформы Venturing, доступные в Национальном отделе снабжения, включают еловую зелень. кнопка вверх Рубашка или же блузка с острым воротник, две передние пуговицы-откидные карманы погоны с погонами на плечах, короткие рукава и флаг США, прикрепленный к правому плечу, и Венчурное предприятие - BSA полоска над правым карманом. Остальные компоненты - угольно-серый. брюки или же шорты, серые носки и серый сетчатый пояс с латунной пряжкой (в настоящее время постепенно заменяется более новым черным перепончатым ремнем и черной металлической пряжкой «свернутый коготь», похожей на лесной зеленый пояс, представленный в 2008 году для униформы Centennial Scouting Uniform). Серая кепка и серая шляпа с полями с логотипом Venturing также доступны для использования командами Venturing. Предприниматели, которые носят официальную рубашку или блузку Венчурных компаний, должны носить соответствующие знаки различия, как указано в Руководство Insignia. На правом рукаве может быть либо официальная эмблема Venturing, либо утвержденная нашивка для экипажа.[6][8] Зеленые плечевые петли идентифицируют венчурников на уровне экипажа. Взрослые или молодые люди, занимающие должность округа или совета, носят серебряные петли, а лица, занимающие местную, региональную или национальную должность, носят золотые петли. Рубашечный край заправлен.

Признание

Признание молодежи

1 июня 2014 года была введена новая серия наград. Венчурная премия - это дополнительная награда, требующая обучения по вопросам личной безопасности и вводной церемонии.

  • Премия Discovery требует участия в приключениях, обучении искусственному дыханию и оказанию первой помощи, прохождении курса лидерских навыков для экипажей, учебных курсов по постановке целей и управлению временем и ориентации для членов экипажа, постановке и достижению личной цели, участию в служебных мероприятиях и завершении совещание консультантов и обзорный совет экипажа.
  • Премия Pathfinder требует участия и руководства приключениями, обучения управлению проектами, лидерства в продвинутых приключениях, работы в качестве лидера в команде или работы в штате для обучения лидерству, постановки и достижения личных целей, руководства проектом экипажа, участия в служебных мероприятиях и завершение конференции консультантов и обзорной комиссии экипажа.
  • В Премия Саммита требует участия и руководства приключениями, прохождения обучения наставничества, наставничества в какой-либо деятельности, работы в качестве лидера в команде или работы в штате для обучения лидерству или ведения Введение в навыки лидерства для экипажей, завершения личного размышления, создания личного кодекса поведения, руководства сценарий этического разногласия и разрешения конфликтов, планирование и проведение сервисного проекта, а также проведение конференции консультантов и экспертной комиссии.

Венчурные инвесторы также могут получить награды экспертов: Премия Рейнджер для улицы,[9] награда TRUST за религиозную и общественную жизнь,[10] и награда Quest Award в области спорта.[11]

Предпринимательская молодежь имеет право на премию «Венчурное лидерство».[12] Существует четыре уровня этих наград: совет (для членов экипажа, района и / или совета), район (для тех, кто находится на уровне области), регион (для тех, кто находится на уровне региона) и национальный. Ограниченное количество этих наград ежегодно вручается тем, кто участвует в венчурной деятельности, которые внесли исключительный вклад в венчурную деятельность на своем конкретном уровне и являются примером Венчурного кодекса.

Существуют и другие награды, такие как Награда за выдающиеся достижения в спортивной стрельбе.[13] и награда Venturing World Conservation Award. Предприниматели могут также получить другие награды, общие для программы Скаутинга, такие как Уильям Т. Хорнадей Награды. Венчурные предприниматели также могут быть отмечены «отличными достижениями и служением своему сообществу, штату и нации» с помощью премии Young American Award.[14]

Участники в возрасте до 18 лет также могут заработать Star, Life и Орел-разведчик ряды из Скауты BSA программы, если они заработали хотя бы звание первого класса в отряде.

Признание взрослого лидера

Венчурные взрослые лидеры, прошедшие обучение, срок пребывания в должности и требования к производительности, отмечаются системой наград. Награда за обучение венчурного лидера[15] доступен любому лидеру, а ключ венчурного советника[16] и награда за заслуги перед советником по венчурным делам[17] доступны только Советнику.

Признание услуги

В Премия за венчурное лидерство был на короткое время недоступен для взрослых с 2012 по 2015 год. Это снова признание для Предпринимателей и советников, которые служат примером жизни в соответствии с ценностями Скаутской Клятвы и Закона в служении другим людям и движению.[18]

Бронзовые награды Venturing Bronze в области искусства и хобби, активного отдыха, морских скаутов, спорта и религиозной жизни были представлены вместе с новой программой Venturing в 1998 году вместе с золотой наградой и Серебряная награда. Они были прекращены 31 декабря 2014 года.

Девочки-скауты (GSUSA)

Девушки-скауты кто заработал Золотая награда может носить награду на униформе Venturing.

Программа и мероприятия

Как правило, каждая команда выбирает специальность, которая определяет программу и мероприятия. Бригада, ориентированная на открытый воздух, будет много кемпингов, в то время как команда религиозной жизни, вероятно, будет участвовать в церковных мероприятиях и проектах общественных работ. Экипажам рекомендуется проводить ежегодную суперактивность, которая обычно длится неделю, обычно летом. Бригады округа, совета или области могут совместно выполнять действия, способствующие продвижению вперед посредством развлечения и соревнований.

Программа Venturing Safe Rides предоставляет бесплатную и конфиденциальную безопасную поездку домой любому молодому человеку, который не в состоянии безопасно водить машину или хочет не быть пассажиром в такой ситуации.

Обучение персонала

Новым лидерам рекомендуется пройти обучение для своей должности. Этот тренинг предоставляет важную информацию, необходимую для создания безопасной и качественной программы.

Обучение молодежи

Обучение молодежи венчурному делу состоит из инструктажа для офицеров экипажа, проводимого советником экипажа.[1]

Первый шаг обучения лидерству в венчурном бизнесе - это Введение в навыки руководства для экипажей (ILSC), пришедшая на смену курсу «Навыки венчурного лидерства». Этот курс предназначен для того, чтобы научить руководителей бригад их новым ролям и способам их выполнения. Он призван помочь предпринимателям, занимающим руководящие должности, понять свои обязанности и вооружить их организационными и лидерскими качествами. Эта программа является первым курсом в серии тренингов по лидерству, предлагаемых для предпринимателей. Когда молодежные лидеры завершают эту программу, они имеют право посещать Национальный тренинг по молодежному лидерству в свой местный совет и Национальный передовой опыт молодежного лидерства в Филмонт или Summit Bechtel Reserve.

ILSC также требуется для Кадьяк. Kodiak - это недельный или два выходных учебный курс, основанный на походах на открытом воздухе, где венчурным предпринимателям дается пять руководящих комиссий. Эта программа проводится местным советом бойскаутов.

Заключительный этап обучения молодежному лидерству в Venturing - это Кадьяк X. Кадьяк X добавляет еще два поручения молодежи, обучавшейся в Кадьяке, и позволяет молодежи проверить свои навыки, преодолев различные трудности. Кадьяк необходим для этого курса. Kodiak X - это курс продолжительностью один уик-энд, который должен проводиться на уровне Совета.

Обучение взрослых

Venturing Fast Start - это введение для взрослых лидеров, впервые знакомых с программой Venturing. Быстрый старт доступен для самостоятельного изучения и предоставляется в виде видео или онлайн. Тренинг BSA по защите молодежи требуется для всех взрослых лидеров и участников. Повторная аттестация требуется каждые два года.[19]

Базовая подготовка лидеров состоит из специальной подготовки для руководителей скаутов и предприятий. Это Скаутинг - это общая базовая программа для всех взрослых лидеров BSA. Специальная подготовка для венчурного лидера дает советнику или младшему советнику необходимые знания и навыки. По завершении базовой подготовки лидера награждается эмблемой «Обученный» за ношение униформы.

Пороховой рог предназначен для ознакомления лидеров Venturing и Boy Scout с деятельностью и ресурсами, необходимыми для работы на открытом воздухе и в программе приключений, и основан на программе Venturing Ranger.

Дополнительные учебные модули предназначены для ориентации, выходящей за рамки базовой подготовки лидеров. Эти учебные занятия часто проводятся за круглым столом (ежемесячным собранием лидеров), в программах Скаутинского университета, предлагаемых местным советом, и на национальных скаутских конференциях, проводимых в Филмонт Скаут Ранч, а Национальная морская база высоких приключений Флориды.

Деревянный значок - это программа повышения квалификации лидерских качеств для всех взрослых, участвующих в программах BSA. Wood Badge состоит из шести дней обучения, обычно представляемых как два трехдневных выходных, и этапа подачи заявки, продолжительностью не более 18 месяцев. По окончании обучения лидеры получают бусинки с деревянным значком, шейный платок и покачиваться.

Рекомендации

  1. ^ а б c Приложение для молодежи от бойскаутов Америки (PDF). Бойскауты Америки. №524-406А. Архивировано из оригинал (PDF) 31 марта 2010 г. Предприниматели и морские скауты, зарегистрированные в команде или судне до своего 21-го дня рождения, могут оставаться членами команды после своего 21-го дня рождения до тех пор, пока экипаж или судно не перефартует или пока им не исполнится 22 года, в зависимости от того, что наступит раньше.
  2. ^ «Обзор бойскаутов Америки». Бойскауты Америки. 2013.
  3. ^ Браун, Майкл. "История старших скаутских программ BSA".
  4. ^ «Три новые должности добавлены к руководству венчурной команды» (PDF). Национальный венчурный молодежный кабинет.
  5. ^ «ВЕНТЮРИНГ - СОП» (PDF). Бойскауты Америки. Бойскауты Америки. Получено 16 марта, 2016.
  6. ^ а б c Справочник венчурного инвестора. 2005. с. 6. №33494Б.
  7. ^ Справочник венчурного инвестора. 2005. с. 93. №33494B.
  8. ^ а б Браун, Майкл Р. (11 августа 2006 г.). "Часто задаваемые вопросы по Venturing Uniforming (FAQ)". Проект Скаутинговой службы США. Получено 3 декабря, 2006.
  9. ^ "Премия Venturing Ranger". Бойскауты Америки. Получено 20 апреля, 2006.
  10. ^ «Премия венчурного доверия». Бойскауты Америки. Получено 20 апреля, 2006.
  11. ^ «Премия Venturing Quest». Бойскауты Америки. Получено 20 апреля, 2006.
  12. ^ «Премия за венчурное лидерство». Бойскауты Америки. Получено 30 марта, 2006.
  13. ^ «Премия за выдающиеся достижения в стрелковом спорте». Бойскауты Америки. Получено 30 марта, 2006.
  14. ^ «Премия молодых американцев». Бойскауты Америки. Получено 30 марта, 2006.
  15. ^ «Премия за обучение венчурного лидера». Проект Службы Скаутов США. Архивировано из оригинал 13 июня 2011 г.. Получено 9 июня, 2011.
  16. ^ "Ключ венчурного советника". Проект Службы Скаутов США. Получено 30 марта, 2006.
  17. ^ "Премия за заслуги перед советником по венчурным инвестициям". Проект Службы Скаутов США. Получено 30 марта, 2006.
  18. ^ "Квалификация на премию" Молодежное венчурное лидерство ". Scoutwire. Получено 26 октября, 2011.
  19. ^ «Тренинг по защите молодежи». Бойскауты Америки. Бойскауты Америки.

внешняя ссылка