Уилфред Браун, барон Браун - Wilfred Brown, Baron Brown

Достопочтенный

Лорд Браун

MBE ПК
Лорд Браун 1966.jpg
Государственный министр торговли
В офисе
11 октября 1965 - 19 июня 1970
МонархЕлизавета II
премьер-министрГарольд Уилсон
ПредшествуетЭдвард Рыжий
ПреемникФредерик Корфилд
Член Палаты лордов
Лорд Темпорал
В офисе
22 декабря 1964 г. - 7 марта 1985 г.
Пожизненное пэрство
Уилфред Браун, барон Браун
РодившийсяУилфред Бэнкс Дункан Браун
(1908-11-29)29 ноября 1908 г.
Гринок, Шотландия
Умер7 марта 1985 г.(1985-03-07) (76 лет)
Лондон, Великобритания
Род занятийМенеджер, автор, администратор университета и государственный министр великобритании в торговом совете
НациональностьШотландский
ГражданствоВеликобритания
Период20 век
ЖанрУправление
ПредметОрганизация
Известные работыОрганизация и Документы проекта Glacier
Известные наградыПочетный доктор технических наук (Брюнель, 1966); (почетный) доктор права (Университет Южного Иллинойса, 1967 г.) и (почетный) доктор юридических наук (Крэнфилд, 1972 г.)
СупругЛеди Марджори Хершолл Скиннер
ДетиДостопочтенный Ричард Браун, достопочтенный. Майкл Браун и достопочтенный. Ангус Браун

Уилфред Бэнкс Дункан Браун, барон Браун ПК MBE (29 ноября 1908 - 7 марта 1985), был председателем и управляющим директором Glacier Metal Company (1939–1965), автором нескольких книг и статей по вопросам менеджмента и труда, администратором университета и государственным министром Соединенного Королевства в Торговая палата (1965–1970).

Браун, пожалуй, наиболее известен своим сотрудничеством с теоретиком организации. Эллиот Жак о проекте «Ледник», который Питер Друкер назвал «наиболее обширным исследованием реального поведения рабочих в крупной промышленности». Спонсируемый Glacier Metal Company и ее производственным советом во время руководства Брауна, проект длился с 1948 по 1965 год, в результате чего была разработана или открыта система справедливой оплаты труда. теория стратифицированных систем, период усмотрения, уровни работы, анализ цен на продукты и траектории карьерного роста. Эти идеи были описаны в различных книгах и статьях, написанных Брауном и Жаком. (Видеть Библиография.) Браун позже попытался использовать эти процессы в государственных делах в качестве члена Палаты лордов.

Сторонник практического обучения менеджеров, Браун создал Glacier Institute of Management. Он служил первым председателем Управляющего совета Актонского технического колледжа, председателем Брунельский университет с 1949 по 1965 год и про-канцлер Брюнеля с 1965 по 1980 год. Хотя он никогда не учился в университете, Браун получил почетные степени от Брунельский университет (DTech, 1966), Университет Южного Иллинойса (Доктор юридических наук, 1967) и Крэнфилдский университет (Доктор медицинских наук, 1972 г.).

Он был назначен Член Ордена Британской Империи (MBE) в 1943 День рождения с отличием[1] и сделал жизнь сверстник в качестве Барон Браун, из Махриханиш, в Графство Аргайл 22 декабря 1964 г.[2]

Библиография (выбрано)

  • Бейт, Джон; Холлинган, Филип Теренс; и Браун, Уилфред Бэнкс Дункан. (1944) «Патент: CA 422903: Метод соединения металлов / Methode a lier des metaux». Канадское ведомство интеллектуальной собственности. http://patents.ic.gc.ca/cipo/cpd/en/patent/422903/summary.html. Проверено 1 июня 2008 г.
  • Браун, Уилфред. (1945) «Стимулы внутри фабрики». Профессиональная психология. 19(2):82–92.
  • Браун, Уилфред; и Рафаэль, Уинифред. (1948) Менеджеры, люди и мораль. Лондон: Макдональд и Эванс.
  • Браун, Уилфред. (1956) "Может ли быть индустриальная демократия?" . Fabian Journal. 18 (март): 14–22.
  • Браун, Уилфред. (1960) Исследование в менеджменте. Лондон: Образовательные книги Heinemann.
  • Браун, Уилфред. (1962) Отказ от сдельной работы - влияние систем стимулирования заработной платы на управленческую власть. Лондон: Образовательные книги Heinemann.
  • Браун, Уилфред. (1962) «Что такое работа?» Harvard Business Review. 40(5):121–129.
  • Браун, Уилфред. (1963) «Критика некоторых современных представлений об организации». Обзор управления Калифорнии. 6(1):3–12.
  • Браун, Уилфред. (1964) «Оценка работы подчиненных». Менеджмент Интернэшнл. 4(2):3–13.
  • Жак, Эллиотт и Браун, Уилфред. (1964) Ценообразование в Product Analysis, метод установки политик для делегирования решений о ценообразовании и контроля расходов и прибыльности. Карбондейл, Иллинойс: Издательство Южного Иллинойского Университета.
  • Браун, Уилфред; и Жак, Эллиотт. (1965) Документы проекта Glacier. Лондон: Хайнеманн.
  • Браун, Уилфред. (1971) Организация. Лондон: Образовательные книги Heinemann.
  • Браун, Уилфред. (1973) Конфликт доходов - предложения по преодолению назревающего кризиса производственных отношений, безработицы и инфляции заработной платы. Нью-Йорк: Джон Вили и сыновья.
  • Браун, лорд Уилфред. (1975) Участие. Брэдфорд, Великобритания: MCB Books.
  • Браун, Уилфред; и Хирш-Вебер, Вольфганг. (1983) Бисмарк Баллоку: беседы об институтах в политике и промышленности в Великобритании и Германии. Лондон: Англо-немецкий фонд изучения индустриального общества.

Рекомендации

  1. ^ «№ 36035». Лондонская газета (Добавка). 4 июня 1943 г. с. 2494.
  2. ^ «№ 43522». Лондонская газета. 22 декабря 1964 г. с. 10933.
  • Брунельский университет. "[1] ". Проверено 2008-6-1.
  • Центр архивов Черчилля. "Записки лорда Брауна ". Кембридж, Великобритания: Janus Project. Проверено 01.06.2008.
  • Крэддок, Кеннет. Аннотированная библиография необходимой организации об Эллиотте Жаке, Уилфреде Брауне и необходимом руководстве (с 1942 по 2007 год). Четвертое издание, март 2007 г. Торонто: Общество дизайнеров глобальной организации.
  • Крэддок, Кеннет С. (2007) «Необходимая организация: теория и проверка». В Структура организации, уровни работы и человеческие способности: руководство для руководства. Шепард, Кен; Грей, Джерри Л .; и Хант, Джеймс Дж. (Джерри). Онтарио, Калифорния: Общество дизайнеров глобальной организации.
  • Друкер, Питер. (1993 [1973]) Менеджмент: задачи, обязанности, практика. Нью-Йорк: HarperBusiness. Стр. 234.
  • Жак, Эллиотт. (1998) «На выходе из Тавистокского института». Человеческие отношения. 51 (3): 251–258. Версия доступна на сайте http://www.continents.com/Art44.htm. Проверено 29 мая 2008 г.
  • Мант, Алистер. (2005). «Размышления об истории развития РО». Презентация на Конференция по дизайну глобальной организации-2005, Торонто, 8–11 августа 2005 г. Видео в шести частях. Проверено 28 мая 2008 г.
  • Мант, Алистер. (2007) "Уилфред Браун и Эллиотт Жак: оценка замечательного партнерства". В Структура организации, уровни работы и человеческие способности: руководство для руководства. Шепард, Кен; Грей, Джерри Л .; и Хант, Джеймс Дж. (Джерри). Онтарио, Калифорния: Общество дизайнеров глобальной организации.

внешняя ссылка