Рабочая сила - Workforce
В рабочая сила или же рабочая сила это труд бассейн либо в занятость или безработный.[1] Обычно он используется для описания тех, кто работает на одного Компания или же промышленность, но также может применяться к географическому региону, например городу, штату или стране. Внутри компании его ценность может быть обозначена как «Рабочая сила на месте». Рабочая сила страны включает как занятых, так и безработных (рабочую силу). В уровень участия в рабочей силе, LFPR (или же уровень экономической активности, УХО), это соотношение между рабочей силой и общим размером когорта (национальное население того же возраста). Термин обычно исключает работодатели или же управление, и может подразумевать тех, кто занимается ручной труд. Также это может означать всех, кто доступен для работы.
Формальный и неформальный
Формальный труд - это любой вид занятость который структурирован и оплачивается формально.[2] в отличие от неформальный сектор экономики, формальный труд внутри страны вносит свой вклад в валовой национальный продукт.[3] Неформальный труд - это труд, который не является формальным ни по закону, ни на практике.[4] Он может быть как платным, так и неоплачиваемым, он всегда неструктурирован и не регулируется.[5] Формальная занятость более надежна, чем неформальная. Как правило, первое дает более высокий доход и большие льготы и гарантии как для мужчин, так и для женщин.[6]
Неформальный труд
Вклад неформальных рабочих огромен. Неформальная рабочая сила расширяется во всем мире, особенно в развивающиеся страны.[7] Согласно исследованию, проведенному Жаком Шармсом, в 2000 году неформальная рабочая сила составляла 57% рабочих мест в несельскохозяйственном секторе, 40% занятости в городах и 83% новых рабочих мест в Латинской Америке. В том же году неформальная рабочая сила составляла 78% занятости в несельскохозяйственном секторе, 61% занятости в городах и 93% новых рабочих мест в Африке.[8] В частности, после экономического кризиса рабочие, как правило, переходят из формального сектора в неформальный. Эта тенденция наблюдалась после Азиатский экономический кризис который начался в 1997 году.[7]
Неформальный труд и гендер
Пол часто ассоциируется с неформальным трудом. Женщины работают чаще неформально, чем формально, и неформальный труд в целом является более крупным источником занятости для женщин, чем для мужчин.[6] Женщины часто работают в неформальном секторе экономики, занимаясь надомными работами и уличные продавцы.[7] Атлас пингвинов среди женщин в мире показывает, что в 1990-х годах 81% женщин в Бенине были уличными торговцами, 55% в Гватемале, 44% в Мексике, 33% в Кении и 14% в Индии. В целом 60% работающих женщин в развивающихся странах заняты в неформальном секторе.[2]
Конкретные проценты составляют 84% и 58% для женщин в К югу от Сахары и Латинская Америка соответственно.[2] Процент мужчин в обоих этих регионах мира ниже и составляет 63% и 48% соответственно.[2] В Азии 65% работающих женщин и 65% работающих мужчин заняты в неформальном секторе.[2] Во всем мире значительная часть официально работающих женщин также работает в неформальном секторе за кулисами. Эти женщины составляют скрытую рабочую силу.[2]
Сельскохозяйственный и несельскохозяйственный труд
Формальный и неформальный труд можно разделить на подкатегории: сельскохозяйственный рабочие и несельскохозяйственные работы. Марта Чен и другие. считают, что эти четыре категории труда тесно связаны друг с другом.[9] Большинство сельскохозяйственных работ являются неформальными, которые в Атласе пингвинов для женщин мира определяются как незарегистрированные или неструктурированные.[2] Несельскохозяйственная работа также может быть неформальной. По словам Марты Чен, неформальный труд составляет 48% несельскохозяйственных работ в Северной Африке, 51% в Латинской Америке, 65% в Азии и 72% в странах Африки к югу от Сахары.[6]
Сельское хозяйство и гендер
В сельскохозяйственный сектор экономики оставалась стабильной в последние годы.[10] Согласно Атласу женщин мира по пингвинам, женщины составляют 40% рабочей силы в сельском хозяйстве в большинстве регионов мира, в то время как в развивающихся странах они составляют 67% рабочей силы в сельском хозяйстве.[2] Джони Сигер показывает в своем атласе, что конкретные задачи в рамках сельскохозяйственных работ также носят гендерный характер. Например, при производстве пшеницы в деревне на северо-западе Китая мужчины выполняют вспашку, посадку и опрыскивание, в то время как женщины выполняют прополку, удобрение, обработку и хранение.[2]
С точки зрения производство продуктов питания во всем мире атлас показывает, что женщины производят 80% продуктов питания в Африке к югу от Сахары, 50% в Азии, 45% в Карибском бассейне, 25% в Северной Африке и на Ближнем Востоке и 25% в Латинской Америке.[2] Большинство работ, выполняемых женщинами на ферме, считается работой по дому и поэтому не учитывается в статистике занятости.[2]
Платные и неоплачиваемые
Платные и неоплачиваемая работа также тесно связаны с формальным и неформальным трудом. Некоторая неформальная работа неоплачивается или оплачивается из-за стола.[9] Неоплачиваемая работа - это работа, выполняемая дома для поддержания семьи, например, работа по уходу за детьми, или реальный повседневный труд, который не вознаграждается в денежной форме, например работа в поле.[2] У неоплачиваемых работников ноль заработок, и хотя их работа ценна, трудно оценить ее истинную ценность. Спорные дебаты все еще продолжаются. Мужчины и женщины, как правило, работают в разных сферах экономики, независимо от того, оплачивается их работа или нет. Женщины сосредотачиваются на Сектор обслуживания, а мужчины сосредотачиваются на производственный сектор.
Неоплачиваемый труд и пол
Женщины обычно работают меньше часов на работе, приносящей доход, чем мужчины.[6] Часто это работа по дому это неоплачивается. Во всем мире женщины и девушки выполняют большой объем домашней работы.[2]
В Атласе женщин мира пингвинов, опубликованном в 2008 году, говорится, что на Мадагаскаре женщины тратят 20 часов в неделю на работу по дому, а мужчины - только два.[2] В Мексике женщины тратят 33 часа, а мужчины - 5 часов.[2] В Монголии часы работы по дому составляют 27 и 12 часов для женщин и мужчин соответственно.[2] В Испании женщины тратят 26 часов на работу по дому, а мужчины - 4 часа.[2] Только в Нидерландах мужчины тратят на 10% больше времени, чем женщины, на работу по дому или по хозяйству.[2]
В Атласе женщин мира пингвинов также говорится, что в развивающихся странах женщины и девочки тратят значительное количество времени на то, чтобы принести воду в течение недели, а мужчины этого не делают. Например, в Малави женщины тратят 6,3 часа в неделю за водой, а мужчины - 43 минуты. Девочки в Малави тратят 3,3 часа в неделю за водой, а мальчики - 1,1 часа.[2] Даже если и женщины, и мужчины тратят время на домашнюю работу и другие неоплачиваемые виды деятельности, эта работа также носит гендерный характер.[6]
Незаработанная оплата и пол
В Соединенном Королевстве в 2014 г. две трети работающих на длительных сроках больничный были женщины, несмотря на то, что женщины составляли лишь половину рабочей силы, даже после исключения отпуска по беременности и родам.[11]
Занятость в США по секторам
Ниже приведена диаграмма, взятая из Бюро статистики труда США. Это список классификации должностей и годовой темп роста в каждой категории.
Промышленный сектор | Тысячи вакансий | Изменять | Процентное распределение | Совокупная годовая скорость изменения | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2006 | 2016 | 2026 | 2006–16 | 2016–26 | 2006 | 2016 | 2026 | 2006–16 | 2016–26 | |
Итого (1) | 148,988.2 | 156,063.8 | 167,582.3 | 7,075.7 | 11,518.5 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 0.5 | 0.7 |
Заработная плата в несельскохозяйственном секторе (2) | 137,190.9 | 144,979.3 | 155,724.8 | 7,788.4 | 10,745.5 | 92.1 | 92.9 | 92.9 | 0.6 | 0.7 |
Производство товаров, кроме сельского хозяйства | 22,466.7 | 19,685.2 | 19,904.2 | -2,781.5 | 219.0 | 15.1 | 12.6 | 11.9 | -1.3 | 0.1 |
Добыча полезных ископаемых | 619.7 | 626.1 | 716.9 | 6.4 | 90.8 | 0.4 | 0.4 | 0.4 | 0.1 | 1.4 |
Строительство | 7,691.2 | 6,711.0 | 7,575.7 | -980.2 | 864.7 | 5.2 | 4.3 | 4.5 | -1.4 | 1.2 |
Производство | 14,155.8 | 12,348.1 | 11,611.7 | -1,807.7 | -736.4 | 9.5 | 7.9 | 6.9 | -1.4 | -0.6 |
Предоставление услуг без учета специальных производств | 114,724.2 | 125,294.1 | 135,820.6 | 10,569.9 | 10,526.5 | 77.0 | 80.3 | 81.0 | 0.9 | 0.8 |
Утилиты | 548.5 | 556.2 | 559.6 | 7.7 | 3.4 | 0.4 | 0.4 | 0.3 | 0.1 | 0.1 |
Оптовая торговля | 5,904.6 | 5,867.0 | 6,012.8 | -37.6 | 145.8 | 4.0 | 3.8 | 3.6 | -0.1 | 0.2 |
Розничная торговля | 15,353.2 | 15,820.4 | 16,232.7 | 467.2 | 412.3 | 10.3 | 10.1 | 9.7 | 0.3 | 0.3 |
Транспортировка и складирование | 4,469.6 | 4,989.1 | 5,353.4 | 519.5 | 364.3 | 3.0 | 3.2 | 3.2 | 1.1 | 0.7 |
Информация | 3,037.9 | 2,772.3 | 2,824.8 | -265.6 | 52.5 | 2.0 | 1.8 | 1.7 | -0.9 | 0.2 |
Финансовая деятельность | 8,366.6 | 8,284.8 | 8,764.6 | -81.8 | 479.8 | 5.6 | 5.3 | 5.2 | -0.1 | 0.6 |
Профессиональные и деловые услуги | 17,566.2 | 20,135.6 | 22,295.3 | 2,569.4 | 2,159.7 | 11.8 | 12.9 | 13.3 | 1.4 | 1.0 |
Образовательные услуги | 2,900.9 | 3,559.7 | 4,066.2 | 658.8 | 506.5 | 1.9 | 2.3 | 2.4 | 2.1 | 1.3 |
Здравоохранение и социальная помощь | 15,253.3 | 19,056.3 | 23,054.6 | 3,803.0 | 3,998.3 | 10.2 | 12.2 | 13.8 | 2.3 | 1.9 |
Досуг и гостеприимство | 13,109.7 | 15,620.4 | 16,939.4 | 2,510.7 | 1,319.0 | 8.8 | 10.0 | 10.1 | 1.8 | 0.8 |
Другие услуги | 6,240.5 | 6,409.4 | 6,761.4 | 168.9 | 352.0 | 4.2 | 4.1 | 4.0 | 0.3 | 0.5 |
Федеральное правительство | 2,732.0 | 2,795.0 | 2,739.2 | 63.0 | -55.8 | 1.8 | 1.8 | 1.6 | 0.2 | -0.2 |
Государственное и местное самоуправление | 19,241.2 | 19,427.9 | 20,216.6 | 186.7 | 788.7 | 12.9 | 12.4 | 12.1 | 0.1 | 0.4 |
Сельское и лесное хозяйство, рыболовство и охота (3) | 2,111.2 | 2,351.5 | 2,345.4 | 240.3 | -6.1 | 1.4 | 1.5 | 1.4 | 1.1 | 0.0 |
Заработная плата в сельском хозяйстве | 1,218.6 | 1,501.0 | 1,518.0 | 282.4 | 17.0 | 0.8 | 1.0 | 0.9 | 2.1 | 0.1 |
Самостоятельная занятость в сельском хозяйстве | 892.6 | 850.5 | 827.5 | -42.1 | -23.0 | 0.6 | 0.5 | 0.5 | -0.5 | -0.3 |
Самозанятые в несельскохозяйственном секторе | 9,686.0 | 8,733.0 | 9,512.1 | -953.0 | 779.1 | 6.5 | 5.6 | 5.7 | -1.0 | 0.9[12] |
Безработица в США
Безработица определяется как количество трудоспособных мужчин и женщин трудоспособного возраста, ищущих работу. Когда показаны проценты безработицы, они не разделяют всех мужчин и женщин, которые не работают. Он учитывает только мужчин и женщин, которые активно ищут работу. Для тех, кто больше не ищет работу, они просто классифицируются как «не работающие». По состоянию на февраль 2018 года уровень безработицы в США составлял 4,1%. Ниже приведен список уровней безработицы от Бюро статистики труда с 2000 года.
2000 | 4.0 |
2001 | 4.7 |
2002 | 5.8 |
2003 | 6.0 |
2004 | 5.5 |
2005 | 5.1 |
2006 | 4.6 |
2007 | 4.6 |
2008 | 5.8 |
2009 | 9.3 |
2010 | 9.6 |
2011 | 8.9 |
2012 | 8.1 |
2013 | 7.4 |
2014 | 6.2 |
2015 | 5.3 |
2016 | 4.9 |
2017 | 4.4 |
2018 | 3.9 |
2019 | 3.7[13] |
По состоянию на 2010 год в США 123 миллиона женщин в возрасте 16 лет и старше работали в США, 72 миллиона, или 58,6 процента, работали или искали работу. Согласно прогнозам, на женщин будет приходиться 51% прироста общего роста рабочей силы в период с 2008 по 2018 год. По состоянию на 2010 год женщины составляют 47% от общей рабочей силы США. В США было трудоустроено 66 миллионов женщин, 73% занятых женщин работали полный рабочий день, а остальные 27% работали неполный рабочий день. Женщины работают по разным карьерным направлениям: 40,6% - управленческие, профессиональные и смежные профессии, 32% - работали в сфере продаж и в офисе, 21,3% - в сфере обслуживания, 5,2% - в сфере производства, транспорта и перемещения материалов и 0,9% - в сфере обслуживания. природные ресурсы, строительство и ремонтные работы. Наибольший процент занятых выходцев из Азии - 46,1%, белых - 40,6% и чернокожих женщин - 33,8%. Латиноамериканские женщины показали свою самую сильную привязанность к служебным профессиям - 33,2%. Уровень безработицы среди женщин составил 8,6%. Среди женских рас / этнических групп у азиатских женщин по-прежнему самый низкий уровень безработицы - 7,5%. Для белых женщин это было 7,7%, для латиноамериканских женщин - 12,3% и для чернокожих - 13,8%.[14]
Смотрите также
- Коллективные переговоры
- Условная рабочая сила
- Обозначение рабочих по цвету ошейника
- Разделение труда
- Соотношение занятости и численности населения
- Женская рабочая сила в мусульманском мире
- Феминизация бедности
- Человеческий капитал
- Экономика труда
- Список стран по рабочей силе
- Список стран по отраслевому составу рабочей силы
- Пролетариат
- Безработица
- Рабочий класс
Рекомендации
- ^ https://www.bls.gov/bls/glossary.htm
- ^ а б c d е ж грамм час я j k л м п о п q р s Сигер, Джони. 2008. Атлас женщин-пингвинов мира. 4-е изд. Нью-Йорк: Книги Пингвинов. Часть 5
- ^ Неформальный сектор
- ^ Ларссон, Аллан. «Расширение возможностей бедных в неформальной занятости». Комиссия по расширению юридических прав малоимущих (январь 2006 г.): 1–10. Распечатать
- ^ Сигер, Джони. 2008. Атлас женщин-пингвинов мира. 4-е изд. Нью-Йорк: Книги Пингвинов. Часть 5.
- ^ а б c d е Чен, Марта, Джоанн Ванек, Фрэнси Лунд, Джеймс Хайнц с Ренаной Джабвала и Кристин Боннер. 2005. «Занятость, гендер и бедность», in Progress of the World's Women, стр. 36–57. Нью-Йорк: Фонд Организации Объединенных Наций для развития в интересах женщин
- ^ а б c Чен, Марта Альтер. «Женщины в неформальном секторе: глобальная картина, глобальное движение». Всемирный банк: 1–10. Информация Всемирного банка. Интернет. 5 апреля 2011.etools / docs / library / 76309 / dc2002 / procedure / pdfpaper / module6mc.pdf | title = Архивная копия | accessdate = 2015-03-24 | url-status = live | archiveurl =https://web.archive.org/web/20141113204603/http://info.worldbank.org/etools/docs/library/76309/dc2002/proceedings/pdfpaper/module6mc.pdf | archivedate = 13.11.2014 | df =}}
- ^ Шарм, Жак. «Неформальный сектор, бедность и гендер: обзор эмпирических данных». Доклад о мировом развитии (февраль 2000 г.): 1–9. Центр экономики и этики. Интернет. 5 апреля 2011 г. «Архивная копия» (PDF). В архиве (PDF) из оригинала от 25.12.2010. Получено 2015-03-24.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (связь).
- ^ а б Чен, Марта, Джоанн Ванек, Фрэнси Лунд, Джеймс Хайнц с Ренаной Джабвала и Кристин Боннер. 2005. «Занятость, гендер и бедность», in Progress of the World's Women, стр. 36–57. Нью-Йорк: Фонд развития Организации Объединенных Наций в интересах женщин.
- ^ «Занятость в сельском хозяйстве (% от общей занятости) (смоделированная оценка МОТ) - данные». data.worldbank.org. В архиве из оригинала 4 марта 2016 г.. Получено 2 мая 2018.
- ^ Уоттс, Джозеф (11 февраля 2014 г.). «Женщины составляют две трети работающих на длительных больничных». Лондонский вечерний стандарт. п. 10.
- ^ «Занятость по основным отраслям промышленности». www.bls.gov. В архиве из оригинала 2018-04-06. Получено 2018-04-05.
- ^ «Бюро данных статистики труда». data.bls.gov. В архиве из оригинала на 2018-03-24. Получено 2020-05-04.
- ^ «Женское бюро (ВБ) - Краткие сведения о женщинах в рабочей силе в 2010 году». Министерство труда США. В архиве из оригинала на 2018-04-09. Получено 2018-04-05. Эта статья включает текст из этого источника, который находится в всеобщее достояние.
внешняя ссылка
- СМИ, связанные с Рабочая сила в Wikimedia Commons
- О разнице между употреблением / значением слова рабочая сила / рабочая сила и труда / труда / лаборатории (u) r пул