Ассоциация исследователей рабочего класса - Википедия - Working-Class Studies Association

В Ассоциация исследований рабочего класса (WCSA) это некоммерческая ассоциация, которая помогает развивать и поддерживать исследования и педагогику на тему жизни и культур рабочего класса. Члены находятся в странах по всему миру, и в их число входят поэты, ученые, активисты, учителя, студенты, журналисты, художники, издатели небольших газет и другие лица, заинтересованные в создании области исследований рабочего класса. Ассоциация проводит ежегодные конференции и другие мероприятия, продвигает эту область через различные награды и публикует Журнал исследований рабочего класса.

История

Истоки Ассоциации исследований рабочего класса можно проследить до Центра исследований рабочего класса в Янгстаунский государственный университет в Огайо и Центр изучения жизни рабочего класса при Университет Стоуни-Брук. Дополнительная серия проводимых раз в два года конференций, спонсируемых этими центрами, способствовала развитию сообщества ученых, активистов, художников, издателей и журналистов, вкладывающих средства в изучение и защиту жизни, культуры и интересов рабочего класса.

Центр изучения рабочего класса Янгстауна (CWCS) был первым междисциплинарным академическим центром в США, посвященным изучению культуры рабочего класса в широком смысле. Что отличало центр, так это междисциплинарный подход к изучению рабочий класс вопросы.[1] Центр был открыт в 1996 году после того, как группа преподавателей Янгстауна организовала две междисциплинарные конференции в начале 1990-х годов, одну по 1930-м годам, а другую по исследованиям рабочего класса, и получила грант от Ассоциация американских колледжей и университетов изучить категорию класса в рамках более широкого проекта по продвижению разнообразия в университетских городках. Под руководством соучредителей Шерри Линкон и Джона Руссо центр поддержал ряд мероприятий, направленных на повышение осведомленности и уважения к жизни и культуре рабочего класса, в том числе образовательную программу в сотрудничестве с Local 1375 of the Объединенные сталелитейщики это привело к занятиям колледжем в профсоюзном зале.[2] Эта работа, в дополнение к проводимым раз в два года конференциям по изучению рабочего класса, была дополнительно поддержана двумя грантами от Фонд Форда начиная с 2000 г.[3]

Центр изучения жизни рабочего класса был создан в 1999 г. Университет Стоуни-Брук под руководством экономист Майкл Цвейг. Как и центр Янгстауна, Центр изучения жизни рабочего класса использовал междисциплинарный подход к исследованию значения класса в современном обществе, хотя и с большим упором на «инструменты социальных наук».[4] Начиная с 2002 года их конференция «Как работает класс» стала проводиться раз в два года в дополнение к конференции по исследованию рабочего класса в центре Янгстауна. Конференция в Янгстауне проводилась раз в два нечетных года, а конференция How Class Works - раз в два четных года, что умножало возможности для междисциплинарного взаимодействия и сотрудничества.

Ассоциация исследований рабочего класса начала развиваться в начале 2003 года в ходе планирования конференции в Янгстауне в том же году.[5] В апреле 2004 года Линкон и Джон Руссо встретились с 15 участниками, чтобы разработать заявление о миссии, наметьте структуру организации и проработайте организационные вопросы.[6] В состав группы входили ученые и аспиранты из различных областей, а также независимые ученые и преподаватели по вопросам труда.

Организация провела учредительное собрание в Стоуни-Брук в июне 2004 года, подготовив почву для своей первой официальной деловой встречи в Янгстауне в мае 2005 года.[7] На этом заседании были представлены устав и список кандидатов в руководящий комитет. Членство получило бюллетени в июне и впоследствии утвердило устав и первый руководящий комитет WCSA. Первоначальный список офицеров включал Шерри Линкон (президент), Питер Рахлефф (Избранный президент), Джейми Дэниел (секретарь) и Майкл Цвейг (казначей). Членами At-Large первого руководящего комитета были Тим Стренглман, Микеле Фацио, Мэри Ромеро и Эндрю Росс.[8]

WCSA взял на себя ответственность за организацию нечетных летних конференций, начиная с 2007 года, работая с принимающими комитетами в университетах и ​​колледжах: Macalaster College, Питтсбургский университет, Иллинойский университет в Чикаго, Университет Висконсин-Мэдисон, Джорджтаунский университет, и Университет Индианы Блумингтон. Начиная с конференции 2018 года, WCSA также взяла на себя ответственность за проведение ежегодных конференций, начиная с Университет Стоуни-Брук.

Публикации

WCSA издает Журнал исследований рабочего класса, онлайн, открытый доступ экспертная оценка журнал (ISSN 2475-4765). Новые выпуски выходят дважды в год - в декабре и июне. Первый выпуск - декабрь 2016 года.[9] Журнал редактируют Сара Аттфилд и Лиз Джуффре; Сара Аппель - заместитель редактора.

С 2006 по 2017 год ассоциация издала полугодовой информационный бюллетень, Записки рабочего класса. Он предоставлял информацию об организации, отчеты офицеров, новости и заметки о деятельности членов, а также обзоры книг. Этот информационный бюллетень является продолжением одноименного информационного бюллетеня, опубликованного Центром исследований рабочего класса при Янгстаунском государственном университете (ЕГУ) с 1998 по 2006 год.[10]

По данным осеннего выпуска 2017 г. Заметки рабочего класса прекратил публикацию как собственное лицо. Большинство элементов информационного бюллетеня - раздел под названием «Книжные заметки», новости участников, письмо президента, отчеты должностных лиц и отчеты дочерних центров - стали доступны на веб-сайте WCSA. Более длинные рецензии на книги, которые были основным моментом Записки рабочего класса, переехал в Журнал исследований рабочего класса.[11]

Заметки рабочего класса изначально был подготовлен Центром исследований рабочего класса ЕГУ. Он стал публикацией WCSA в 2006 году. Его редактировали Карен Линн Форд в 2004-2005 годах, Шерри Линкон в 2005-2010 годах и Кристи Лауниус в 2010-2017 годах.

Раздел «Книжные заметки» редактировал Джек Мецгар с 2007 года по настоящее время. В 2016 году Чери Рэнкин начала редактировать художественную и поэтическую заметки, а Мецгар продолжает редактировать документальную литературу.

Конференции

WCSA вырос из проводимых раз в два года конференций, организуемых Центром исследований рабочего класса при Государственном университете Янгстауна, начиная с 1995 года и, начиная с 2002 года, из конференции How Class Works, проводимой раз в два года и спонсируемой Центром изучения жизни рабочего класса в штате. Университет Нью-Йорка в Стоуни-Брук.

С момента своего создания в 2004 году WCSA спонсирует и ко-спонсирует конференции раз в два года, а начиная с 2018 года - ежегодно. С 2006 по 2016 год ассоциация собиралась раз в два года на конференциях «Как работает класс» в четные годы.

В 2007 году WCSA начал спонсировать проводимые раз в нечетные годы конференции, проводя презентацию «Культура рабочего класса и контркультура» в колледже Макалестера. В 2009 году в Питтсбургском университете прошла конференция WCSA's Class Matters. В 2011 году филиал WCSA по исследованию рабочего класса в Чикаго представил организацию и власть рабочего класса в Университете Иллинойса в Чикаго.

Борьба вперед: Саммит трудящихся и рабочего класса прошел в г. Мэдисон Колледж в центре кампуса в 2013 году. Эта конференция спонсировалась Проектом исследований труда и рабочего класса, совместной инициативой университетского городка, рабочей силы и сообщества, основанной в Университете Висконсин-Мэдисон. В 2015 году WCSA выступила одним из спонсоров «Борьба с неравенством» с Ассоциация труда и истории рабочего класса в Джорджтаунском университете. Конференция 2017 года была организована Университетом Индианы в Блумингтоне.

После 2017 года WCSA начал ежегодно спонсировать конференции, начиная с «Класс на границе: миграция, лишение свободы и (им) мобильность», организованного Центром изучения неравенства, социальной справедливости и политики в Стоуни-Брук. Программы конференций с 2001 г. по настоящее время размещены на сайте WCSA.[12]

Награды

Награды, присуждаемые WCSA, являются Тилли Олсен Премия за творческое письмо, присуждаемая изданным книгам стихов, художественной литературы, художественной научной литературы и другим жанрам; то C.L.R. Джеймс Премия за опубликованные книги для академической или широкой аудитории; Премия Руссо и Линкона за опубликованную статью или эссе для академической или широкой аудитории; то Шпильки Теркель Премия в области СМИ и журналистики; и Констанс Коинер Премия за лучшую диссертацию. Награды объявляются каждый год на ежегодном банкете конференции, и, как правило, вокруг награжденных работ организуются панели.[13]

Организация

Любой желающий может стать членом WCSA. Управление WCSA осуществляется Руководящим комитетом, который избирается членами. Выборы проводятся Избирательной комиссией. В состав Руководящего комитета входят президент, избранный президент, бывший президент, секретарь и казначей, а также четыре члена по свободе и председатель Академической секции рабочего класса.[14]

Нынешний президент - Терри Истон (Университет Северной Джорджии ). Бывший президент - Микеле Фацио (Университет Северной Каролины в Пембруке ), а избранный президент - Чери Рэнкин (Общественный колледж Хартленда ).

Архивы

Майкл Цвейг, профессор заслуженный и бывший директор Центра изучения жизни рабочего класса при Государственном университете Нью-Йорка в Стоуни-Брук, организовали размещение архивных материалов, документирующих основание WCSA, в Библиотека Тамимент и архив Роберта Ф. Вагнера в Нью-Йоркский университет.[15]

Архивы, относящиеся к WCSA, включают в себя архивы Центра исследований рабочего класса, расположенные в библиотеке Маага, Государственный университет Янгстауна.[16] Документы об основании и развитии Центра изучения жизни рабочего класса можно найти в университетском архиве Государственного университета Нью-Йорка в Стоуни-Брук.[17]

Рекомендации

  1. ^ Коэн, Виктор. «Истоки исследований рабочего класса: интервью с Шерри Линкон и Джоном Руссо». Обзор Миннесоты: Журнал преданных писательству, № 63-64, 2005, стр 61-80.
  2. ^ Шарлет, Джефф. «В поисках солидарности в культуре рабочего класса». Хроника высшего образования, т. 45, нет. 46, 23 июля 1999 г., стр. 19-20.
  3. ^ «История CWCS». Центр исследований рабочего класса. Янгстаунский государственный университет. Доступ 5 октября 2017 г.
  4. ^ «Обзор» Центр изучения жизни рабочего класса. Университет Стоуни-Брук. Доступ 5 октября 2017 г.
  5. ^ «История» WCSA: Ассоциация исследований рабочего класса. Доступ 5 октября 2017 г.
  6. ^ Линкон, Шерри и Джон Руссо. «Отчет директоров» Записки рабочего класса, т. 7 нет. 2, весна 2004 г.
  7. ^ Руссо, Джон и Шерри Линкон. «Отчет директоров. Записки рабочего класса, т. 8 нет. 1, осень 2004 г.
  8. ^ «Ассоциация исследователей рабочего класса движется вперед». Записки рабочего класса, т. 9 нет. 1, осень 2005 г.
  9. ^ Журнал исследований рабочего класса.
  10. ^ Линкон, Шерри и Джон Руссо. «Отчет директоров». Записки рабочего класса, т. 9, номер 2, весна 2006 г., стр. 1.
  11. ^ Лауниус, Кристи. «От Кристи Лауниус, редактора« Записок рабочего класса ». Записки рабочего класса, Весна 2017, н.п.
  12. ^ «Программы конференции». WCSA: Ассоциация исследований рабочего класса. По состоянию на 7 октября 2017 г.
  13. ^ «Награды». WCSA: Ассоциация исследований рабочего класса. По состоянию на 7 октября 2017 г.
  14. ^ «Конституция WCSA». WCSA: Ассоциация исследований рабочего класса. По состоянию на 7 октября 2017 г.
  15. ^ «Архивы WCSA». WCSA: Ассоциация исследований рабочего класса. По состоянию на 7 октября 2017 г.
  16. ^ Центр исследований рабочего класса.
  17. ^ Цвейг, Майкл, Обращение к автору. 5 октября 2017 г. E-mail.

внешняя ссылка