А.Г. Лафли - A.G. Lafley

А.Г. Лафли
Компания A.G. Lafley Photo.jpg
Родился
Алан Джордж Лафли

(1947-06-13) 13 июня 1947 г. (возраст 73)[1]
Кин, Нью-Гэмпшир
Альма-матерГамильтон Колледж
Гарвардская школа бизнеса
оккупацияИсполнительный председатель, Procter & Gamble

Алан Джордж "А.Г." Лафли (родился 13 июня 1947 г.) - американский бизнесмен, руководивший потребительские товары производитель Procter & Gamble (P&G) в течение двух отдельных периодов, с 2000 по 2010 год и снова с 2013 по 2015 год, в течение которых он занимал должности председателя, президента и генерального директора.[2] В 2015 году он ушел с поста генерального директора и стал исполнительным председателем P&G, в конце концов ушел на пенсию в июне 2016 года.[3]

Как генеральный директор Лафли был назван «одним из самых уважаемых руководителей в истории».[3] и ему приписывают оживление P&G[4] под мантрой «Потребитель - босс»[5] с акцентом на миллиардные бренды, такие как Crest, Прилив, и Pampers.[6] Но он также ввел несколько новых брендов, таких как Swiffer и Febreze путем объединения внутренних ресурсов P&G с внешними «открытыми» инновациями, именуемыми Connect + Develop.[7]

До прихода в P&G в 2013 году Лафли консультировал по вопросам стратегии бизнеса и инноваций,[8] консультирование по Преемственность генерального директора а также развитие высшего руководства и обучение опытных, новых и потенциальных руководителей.[9]

Ранние годы и образование

Лафли вырос в Кин, Нью-Гэмпшир.[10] Он окончил Fenwick High School, дневная в Дубовый парк, Иллинойс, и получил А.Б. от Гамильтон Колледж в 1969 г. В 1970 г., после поступления в докторантуру Университет Вирджинии,[11] он взял комиссию с ВМС США в качестве офицера снабжения во время война во Вьетнаме размещен в Япония. Впоследствии он учился в Гарвардская школа бизнеса, получив его M.B.A. в 1977 г.[12] Он присоединился к P&G после окончания учебы.

Карьера в P&G

Лафли неуклонно продвигался по служебной лестнице, возглавив некоторые из самых знаковых предприятий по прачечной и уборке P&G. Попутно он отвечал за некоторые из крупнейших инноваций P&G, включая Liquid Tide и Tide with Bleach.[10]

В 1994 году Лафли вернулся в Японию и возглавил все операции P&G в Азии.[13] Помимо восстановления продаж в Японии, он помог увеличить объем продаж P&G в Китае с менее чем 90 миллионов долларов до почти 1 миллиарда долларов. В 1999 году P&G назначила Лафли возглавить быстрорастущий косметический бизнес, а также все продажи в Северной Америке, которые в то время были ее крупнейшим рынком.

Лафли пошел в совет директоров P&G тем же путем, что и Дурк Ягер; изучая бизнесы по производству мыла и стирки, проехав по Японии и в конечном итоге возглавив все операции в Азии, затем вернувшись в США, чтобы возглавить бизнес красоты и, в конечном итоге, продажи в Северной Америке. В Голландский - рожденный Ягер стал генеральным директором в 1999 году, в то время, когда P&G находилась в самом разгаре крупного корпоративного реструктуризация который начался в сентябре 1998 года,[14] который не прошел. В июне 1999 года Ягер объявил об увольнении 15 000 сотрудников. В январе 2000 года просочилась информация о том, что P&G рассматривает возможность приобретения фармацевтическая компания Уорнер – Ламберт (который в конечном итоге был продан Pfizer Через несколько месяцев). Тем не менее, акции P&G потеряли около 48 процентов своей стоимости за первые три месяца 2000 года.[15] В результате у Ягера был самый короткий срок пребывания в должности генерального директора в истории P&G, он ушел в отставку и был быстро заменен Лафли в июне 2000 года.[16]

Поскольку Лафли возглавлял компанию все 2000-е годы, P&G с начала десятилетия увеличила продажи более чем вдвое. За это время портфель компании, насчитывающий миллиардные бренды, вырос с 10 до 24 (включая бывшие бренды Folgers и Актонель)[17] а число брендов с продажами от 500 до 1 млрд долларов увеличилось в пять раз, когда во главе P&G стоит Лафли.[18]

В среднем годовые органические продажи P&G росли на 5%, годовая базовая прибыль на акцию - на 12%, а производительность свободного денежного потока составляла в среднем 112% в год с 2001 года.[19] Кроме того, за время правления Лафли рыночная капитализация компании более чем удвоилась, в результате чего P&G вошла в пятерку самых ценных компаний США и в десятку самых ценных компаний мира.[20]

Лафли приписывают то, что он сделал P&G более ориентированной на потребителя и ориентированной на внешние стороны компанией, а также сформировал гораздо более разнообразную, открытую, любознательную и смелую культуру взаимодействия и сотрудничества, в которой «инновации - это работа каждого».[21]

Признание и интеллектуальное лидерство

Лафли широко известен за его лидерство в бизнесе. Он был награжден «Генеральным директором года 2006» от Главный исполнительный журнал[22] и Премию Питера Дж. Петерсона за государственное ведение бизнеса, врученную CED в 2009 году.[23] В 2010 году Лафли получил Премия Эдисона за достижения в знак признания его вклада в инновации, маркетинг и дизайн, ориентированный на человека.[24] Он также был удостоен награды Зала достижений 2010 года, высшей награды, данной Ассоциация производителей продуктов питания.[25] В 2011 году Лафли был награжден премией Уоррена Бенниса за выдающиеся лидерские качества.[26] и внесен в Зал славы промышленного производства IndustryWeek.[27] В 2012 году Лафли был занесен в престижный Зал славы рекламы.[28]

В 2004 году Лафли получил премию Golden Plate Award Американская академия достижений во время Международного саммита достижений в Чикаго.[29][30]

В 2008 году Лафли и консультант по стратегии Рам Чаран опубликовано The Game Changer, руководство для операционного менеджера по превращению инноваций в стратегическое преимущество. Business Week выбрал The Game Changer как одну из «десяти лучших деловых книг» года. Лафли также является автором нескольких статей для журнала Harvard Business Review, в том числе «Что может сделать только генеральный директор» (май 2009 г.),[31] «Заработная плата руководителей: время генеральным директорам высказаться» (май 2010 г.),[32] «Я думаю о своих неудачах как о подарке» (апрель 2011 г.),[33] и «Искусство и наука поиска подходящего генерального директора» (октябрь 2011 г.)[34] в соавторстве с известным автором и консультантом по лидерству Ноэлем М. Тихи.

В 2010 году Лафли был удостоен награды Премия Эдисона за достижения за его приверженность инновациям на протяжении всей своей карьеры.

В 2013 году Лафли и Роджер Мартин написал Игра на победу, практический подход к выигрышной стратегии - объяснение, какая стратегия предназначена (выигрыш) и о чем она (выбор).[35]

использованная литература

  1. ^ "Биография P&G".
  2. ^ «А.Г. Лафли станет исполнительным председателем».
  3. ^ а б «Председатель P&G А.Г. Лафли уходит - на этот раз навсегда?». Получено 24 августа 2016.
  4. ^ А. Дж. Лафли, Награды выпускников за достижения, Гарвардская школа бизнеса
  5. ^ Переломить ситуацию в P&G, US News & amp World Report, 22 октября 2006 г. В архиве 6 января 2010 г. Wayback Machine
  6. ^ «P&G: Новое и улучшенное» В архиве 9 января 2006 г. Wayback Machine, BusinessWeek, 7 июля 2003 г.
  7. ^ «Новая инновационная модель P&G», Гарвардская школа бизнеса, 20 марта 2006 г.
  8. ^ «Бизнес-иконы объединяются в программе элитного лидерства». Архивировано из оригинал на 2012-07-16.
  9. ^ «Советники G100». Архивировано из оригинал на 2008-09-05.
  10. ^ а б "Спикер Био". UCLA Андерсон. Получено 24 августа 2016.
  11. ^ Marketplace.org Биография А.Г. Лафли Проверено 23 января 2012 г.
  12. ^ Лафли, магистр делового администрирования 1977 г., лауреат премии выпускников 2004 г., Бюллетень выпускников Гарвардской школы бизнеса, 1 января 2004 г., по состоянию на 15 октября 2017 г.
  13. ^ "Биография А.Г. Лафли". Торговая площадка. 2008-05-20. Получено 2020-03-18.
  14. ^ ICMR. Реструктуризация P&G. Дело № BSTR068. 2003 г.
  15. ^ «Генеральный директор P&G уходит из-за проблем». money.cnn.com/. Получено 24 августа 2016.
  16. ^ «12 руководителей за 12 десятилетий» (PDF). PG.com. P&G. Архивировано из оригинал (PDF) на 2016-03-04. Получено 24 августа 2016.
  17. ^ «P&G продает аптечный бизнес за 3,1 миллиарда долларов».
  18. ^ «Биографии спикеров».
  19. ^ "Председатель Procter amp; Gamble уходит в отставку".
  20. ^ "Procter amp; Gamble: краткий обзор". Forbes.
  21. ^ «Обязательно прочтите книгу А. Дж. Лафли и Рама Чарана« Изменение правил игры »». Архивировано из оригинал на 2009-10-14.
  22. ^ «Премия« Лучший генеральный директор 2006 года »: AG Lafley, генеральный директор Procter & Gamble». Архивировано из оригинал на 2009-11-03.
  23. ^ "Премия Питера Дж. Петерсона за государственную политику: А. Г. Лафли". Архивировано из оригинал 15 июля 2010 г.
  24. ^ «Председатель P&G, А.Г. Лафли, и президент Массачусетского технологического института, доктор Сьюзан Хокфилд, удостоены престижной награды Эдисона за достижения».
  25. ^ «Ассоциация производителей бакалеи удостоила бывшего руководителя Procter & Gamble А.Г. Лафли премией Зала достижений».
  26. ^ «Энтони фон Мандл и А.Г. Лафли получают премию Уоррена Бенниса 2011 года за выдающиеся лидерские качества».
  27. ^ «Зал славы IndustryWeek 2011: в классе сами»
  28. ^ "Компания Coca-Cola, семь легендарных призывников заняли 63-е место в Зале славы рекламы". Архивировано из оригинал на 2012-03-08.
  29. ^ "Золотые медали Американской академии достижений". www.achievement.org. Американская академия достижений.
  30. ^ «Основные моменты саммита 2004 года». Американская академия достижений.
  31. ^ «Что может сделать только генеральный директор».
  32. ^ «Заработная плата руководителей: время для генеральных директоров заявить о себе».
  33. ^ «Я считаю свои неудачи подарком».
  34. ^ «Искусство и наука поиска подходящего генерального директора».
  35. ^ «Вы играете на победу - или просто играете?».

внешние ссылки