Алекс Бавелас - Википедия - Alex Bavelas
Некоторые из этой статьи перечисленные источники может и не быть надежный.Июль 2019) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) ( |
Алекс Бавелас | |
---|---|
Родившийся | Александр Бавелас 26 декабря 1913 г. Чикопи, Массачусетс, НАС |
Умер | 16 августа 1993 г. Сидни, британская Колумбия, Канада | (79 лет)
Национальность | Американец |
Академическое образование | |
Альма-матер | Массачусетский Институт Технологий |
Тезис | Некоторые математические свойства психологического пространства (1948) |
Докторант | Дорвин Картрайт |
Влияния | Курт Левин |
Академическая работа | |
Дисциплина | Психология |
Субдисциплина | Социальная психология |
Учреждения | |
Докторанты | Гарольд Ливитт |
Известные идеи | Центральность близости |
Александр Бавелас (26 декабря 1913 г.[1] - 16 августа 1993 г.) был американцем психосоциолог считается первым, кто определил центральность близости. Его работа сыграла важную роль в использовании математики при разработке концепции централизации и формализации фундаментальных концепций сетевой структуры.[2]
Университет Айовы
Как один из Курт Левин Первыми аспирантами Бавелас отправился в Университет Айовы из Спрингфилдский колледж обучены групповой работе. Он предложил Левину метод обучения людей быть демократичным,[3] который стал бы зародышем распространения исследований автократии-демократии на сферу производственных отношений.[4] По предложению Левина Бавелас попытался напрямую применить теорию динамики малых групп к отношениям между персоналом и менеджментом, проведя эксперименты в малых группах в компании Harwood Manufacturing Company в Вирджинии, известной как Харвуд исследования.[5] Выполняя программу совместных исследований в Харвуде, он в начале 1940-х годов создал и развил "подход эха". С 1940 по 1947 год Бавелас и его преемник Джон Френч смогли провести эксперименты со многими из 600 рабочих Харвуда и почти со всеми менеджерами.[4] Они оказались успешными в повышении производительности труда при сохранении хорошего морального духа, и поэтому исследования в малых группах в промышленных условиях стали сильной стороной Бавеласа.
Переехать в Массачусетский технологический институт
Бавелас переехал с Левином из Айовы в Массачусетский технологический институт.[6] Он также использовал подход Эхо в изучении Меннонит дети.[4]
Работает в Массачусетский технологический институт В 1940-х и 1950-х годах Бавелас использовал математику для формализации своих теорий в социальных сетях. После смерти Левина в 1947 году Бавелас остался в Массачусетском технологическом институте, в то время как многие из студентов Левина перешли в Мичиганский университет, чтобы создать новый Центр групповой динамики.[7] В 1948 году Бавелас получил докторскую степень в Массачусетском технологическом институте. Некоторые математические свойства психологического пространства как его докторскую диссертацию[8] с Дорвин Картрайт как его советник. Лет спустя, Фрэнк Харари сказал Картрайту, что докторская диссертация Бавеласа продемонстрировала независимое переоткрытие теории графов.[3] В конце 1940-х годов Бавелас работал в отделе производственных отношений Департамента экономики и социальных наук Массачусетского технологического института, который тогда возглавлял Дуглас МакГрегор. В 1948 году он основал лабораторию Group Networks в Массачусетском технологическом институте.[9] в том числе математик Р. Дункан Люс и социальный психолог Леон Фестингер.[10]
Эксперименты Бавел
Бавелас разработал исследования, направленные на распространение информации внутри небольшой группы и на сетевые структуры, которые влияют на скорость и эффективность этого распространения информации. Бавелас и его ученики - особенно Гарольд Ливитт —Проведены эксперименты по влиянию организационной структуры на производительность и моральный дух.[11] В этих экспериментах малым группам было дано задание выполнить, а затем структура коммуникации была изменена, чтобы определить, повлияет ли на производительность изменение в структуре группы.[12]
Эти эксперименты будут известны как «эксперименты Бавел» и будут описаны как эксперименты по социальной психологии с использованием групп из пяти человек с четырьмя коммуникационными сетями - колесо, цепь, Y-образная форма и круг. Результаты экспериментов показывают, что централизованная коммуникация продуктивна для повседневного принятия решений, но качество принятия решений для сложных задач лучше с децентрализованными коммуникационными сетями.[13] Это вызвало восхищение теоретиков организации и социальных психологов, в основном из-за превращения сложной социальной ситуации в поддающийся количественной оценке и контролируемый эксперимент.[14] Эксперименты привели к выводу, что центральный субъект находится относительно близко к другим участникам в своей сети и находится в оптимальном положении для интеграции информации из смещенных частей сети.[15]
В 1950 году Бавелас определил близость как величину, обратную удаленности, то есть сумму расстояний от всех действующих лиц. Это также привело к разработке индекса центральности, который использовался в качестве индикатора того, насколько быстро информация будет перемещаться по сети.
Он также посмотрел на развитие теорий, где эксперименты показали, что сложность теорий возрастает, пока революция не выбросит их все.[16]
Стэндфордский Университет
Бавелас покинул Массачусетский технологический институт в 1956 году и четыре года работал в Bell Telephone Labs. Затем он присоединился Стэндфордский Университет в бизнес-школе профессором психологии.[6] Он был научным сотрудником Стэнфордского центра перспективных исследований в области поведенческих наук с 1954 по 1955 год.[17] Он проработал в Стэнфорде до 1970 года, а также преподавал в Университете Виктории в Канаде.[13]
Смерть
Бавелас умер в Сиднее, Британская Колумбия, 16 августа 1993 года.[18][19]
Избранные произведения
- (1948) «Математическая модель для групповых структур», Прикладная антропология, 7: 16-30
- (1950) «Коммуникационные паттерны в целевых группах», Журнал акустического общества Америки, 57: 271-82.
- (1960),: «Лидерство: человек и функция», Administrative Science Quarterly, 4 (4), 491-498
- (1965) с Hastorf, A.H., Gross, A.E., & Kite, W.R .. "Эксперименты по изменению структуры группы", Journal of Experimental Social Psychology, 1 (1), 55-70
- «Паттерны общения в группах, решающих проблемы»[20]
Рекомендации
- ^ [1]
- ^ «Анализ социальных сетей: история, теория и методология».
- ^ а б "Повествовательная история экспериментальной социальной психологии: традиция Левина".
- ^ а б c «Исследование организационных ценностей и убеждений: подход эха».
- ^ Исследование Харвуда # Введение
- ^ а б "LAROUCHE PLANET | Библиотека / ГЛАВА 4 LYNDON В МИРЕ Винера: КИБЕРНЕТИКА, MIT, ЦРУ И ФОНД MACY [БОСТОН 1948-1953]". www.laroucheplanet.info.
- ^ http://moreno.ss.uci.edu/91.pdf
- ^ Бавелас, Алекс (31 августа 1948 г.). «Некоторые математические свойства психологического пространства» - через dspace.mit.edu.
- ^ "Алекс Бавелас - Викимонд". wikimonde.com.
- ^ Леманн, Зельда (18 сентября 2014 г.). "Анализ социальных сетей и классы социальных сетей профессора Таннарда: Матч всех звезд SNA: Алекс Бавелас".
- ^ "JoSS: журнал социальной структуры". www.cmu.edu.
- ^ «Коммуникационная структура и ее влияние на выполнение задачи». www.analytictech.com.
- ^ а б «От аристотелизма к рейганомике: словарь эпонимов с биографиями».
- ^ "CВоздушные силы США и культура инноваций 1945-1965 гг.".
- ^ "Сети связи | Encyclopedia.com". www.encyclopedia.com.
- ^ «Организуя сомнение: обоснованная теория, армейские подразделения и работа с динамической сложностью».
- ^ "Алекс Бавелас | Центр перспективных исследований в области поведенческих наук". casbs.stanford.edu.
- ^ "Летальные исходы". Хартфорд Курант. 31 августа 1993 г. с. 47. Получено 21 сентября, 2019.
- ^ «Уведомление кредиторам и другим лицам». Колонист времени. 12 ноября 1993 г. с. 1. Получено 18 сентября, 2019 - через Newspapers.com.
- ^ http://ada.evergreen.edu/~arunc/texts/cybernetics/comPatterns.pdf