Закон о промышленном примирении 1956 года - Industrial Conciliation Act, 1956

Закон о промышленном примирении 1956 года
Парламент ЮАР
Длинное название Закон о консолидации и внесении поправок в закон, касающийся регистрации и регулирования профсоюзов и организаций работодателей, предотвращения и урегулирования споров между работодателями и работниками, регулирования условий найма по соглашению и арбитражу и контроля частного реестра. офисы; предусмотреть создание промышленного трибунала и определить его функции; обеспечить гарантии против межрасовой конкуренции; и предусмотреть другие случайные вопросы.
Цитирование	Закон № 28 1956 года
Принят	Парламент ЮАР
Королевское согласие	7 мая 1956 года
Начато	1 января 1957 г.
Аннулирован	11 ноября 1996 г.
Под управлением	Министр труда
Отменено
Закон о трудовых отношениях 1995 года
Положение дел: Аннулирован

В Закон о промышленном примирении 1956 года (Закон № 28 1956 года; впоследствии переименован в Закон о трудовых отношениях 1956 года), входивший в состав апартеид система расовой сегрегации в Южная Африка. Запрещена регистрация любых новых «смешанных» союзы и навязал существующие «смешанные» профсоюзы разделенные по расовому признаку ветви и полностью белые исполнительные комитеты. Он запретил забастовки в «основных отраслях» как для черных, так и для белых рабочих и запретил объединение профсоюзов в политические партии. Статья 77 узаконила резервирование квалифицированных рабочих мест за белыми рабочими, поскольку Закон о рабочих-строителях банту 1951 года было сделано в строительной торговле, «чтобы гарантировать, что они не будут использоваться людьми с более низким уровнем жизни любой другой расы».

Основная цель Закона о промышленном примирении заключалась в разделении профсоюзных движений по расовому признаку с целью их ослабления. Закон положил конец признанию профсоюзов с участием белых, цветных и индийцев. Это указывало на то, что профсоюзы со смешанным членством должны были обслуживать исключительно одну расовую группу или разделиться на эксклюзивные расовые группы, каждая под руководством контролируемого белыми исполнительного органа. В то время африканцы еще не получили разрешения на членство в зарегистрированном профсоюзе. Закон также предоставил министру дополнительные полномочия объявлять незаконными забастовки в важнейших отраслях промышленности. Считается, что белые извлекли выгоду из этого закона, потому что закон придал юридическую силу практике резервирования рабочих мест для белых.

Поправки, внесенные Законом о промышленном примирении 1979 года, были направлены на установление контроля над африканскими профсоюзами путем включения их в механизм производственных отношений. Они могут подать заявку на регистрацию, а затем, если их признают работодатели, могут создать Проверка система для сбора подписок и заключения соглашений о заработной плате. Государственные служащие были исключены из сферы действия Закона, а профсоюзам не разрешалось иметь какие-либо связи с политической партией.^[1]

Отменить

Закон был отменен Закон о трудовых отношениях № 66 1995 года.

Рекомендации

• Закон о промышленном примирении

Эта статья связана с Апартеид законодательство в Южная Африка это заглушка. Вы можете помочь Википедии расширяя это.

Этот законодательство статья - это заглушка. Вы можете помочь Википедии расширяя это.