Союзная демократия - Википедия - Union Democracy
| Авторы | Сеймур Мартин Липсет, Мартин Троу, и Джеймс Сэмюэл Коулман |
|---|---|
| Опубликовано | 1956 (Свободная пресса ) |
| Страницы | 455 |
| ISBN | 0-02-919210-2 |
Союзная демократия: внутренняя политика Международного типографского союза это книга Сеймур Мартин Липсет, Мартин Троу и Джеймс С. Коулман, первоначально опубликовано Нью-Йорк Свободная пресса в 1956 г.
Обзор
В книге рассматриваются факторы, влияющие на структура власти и принимать решение процессы в организации, с особым акцентом на политические системы из демократия и олигархия. Проблемой, которую авторы считают центральной, была сложность поддержания демократии в организациях. Впервые вопрос был поднят Роберт Михелс в его Политические партии и назвал Железный закон олигархии: все формы организация, независимо от того, как демократичный или же автократический они могут быть в начале, со временем и неизбежно превратятся в олигархии. По мере увеличения размера организации ее бюрократия будут расти, и лидеры бюрократии будут использовать свое положение для увеличения и укрепления своей власти, все дальше и дальше отходя от любых идеалов демократии, которыми когда-то могла обладать организация (Майкельс изучал организации, которые, как можно было бы ожидать, будут вполне демократическими: социалистические партии и профсоюзы ).[1]
Книга - это тематическое исследование одной конкретной организации: Международный Типографский Союз организация, которую авторы считают самой демократичной в современных (1950-е гг.) США; организация, которая, казалось бы, опровергла железный закон Михелса. Липсет заметил, что ITU сформировал интересное противоречие железному закону в 1940-х годах, когда учился у одного из «гигантов» социологии, Роберт К. Мертон, который побудил его развить эти идеи в статье, а затем и в книге. Задача, к которой Липсет подошел с помощью двух других исследователей, Мартина Троу и Джеймса С. Коулмана. В ходе своих исследований Липсет и другие интервьюируемый более 400 членов ITU.[2]
Липсет, Троу и Коулман в целом согласны с Михелсом в том, что во всех организациях есть олигархические бюрократические тенденции. Они указывают на несколько факторов, которые отличают МСЭ от большинства других союзов и организаций и, таким образом, позволяют игнорировать железный закон. Они отметили, что в отличие от большинства подобных организаций, МСЭ был основан группой местных профсоюзов, которые ценят свои автономия. Существование фракций в демократической структуре (выборы ) профсоюза помешали лидерам стать слишком испорченный, поскольку каждая фракция всегда была готова раскрыть проступки другой. Они также отмечают сходство между прошлым участников (большинство из них происходят из средний класс ) далее поощрял демократические процессы принятия решений.[3]
Один из выводов исследования Липсета, Троу и Коулмана заключался в том, что поведение людей может быть связано с качествами местной окружающей среды (группы ) и их лидеры.[2]
Книга была и остается широко цитируется в области социология и политическая наука, особенно в подполе организационные исследования.[2]
Смотрите также
- Закон об отчетности и раскрытии информации об управлении трудовыми ресурсами 1959 года (Ландрам-Гриффин, 29 USC §§401-531)
Примечания
Рекомендации
- "Комментарий Citation Classics о союзной демократии" (PDF). (254 KiB ), Сеймур Мартин Липсет, 20/1988. Последний доступ 16 сентября 2006 г.
- Союзная демократия Липсета через 40 лет, Майкл Голдфилд, 1998. Последний доступ 16 сентября 2006 г.
- Михельс, Роберт. 1915 г. Политические партии: социологическое исследование олигархических тенденций современной демократии. Переведено на английский язык Иден Пол и Кедр Поль. Нью-Йорк: Свободная пресса. Из немецкого источника 1911 г.
- дальнейшее чтение
- Сеймур Мартин Липсет, Мартин Троу и Джеймс С. Коулман, Союзная демократия: внутренняя политика Международного типографского союза, Нью-Йорк, Free Press, 1956, ISBN 0-02-919210-2
- Лучио Баккаро, «Пересмотр профсоюзной демократии: процедуры принятия решений в итальянском рабочем движении», Экономическая и промышленная демократия. 2001; 22: 183-210
- Гарри Х. Веллингтон, Профсоюзная демократия и справедливое представительство: федеральная ответственность в федеральной системе, Йельский юридический журнал, Vol. 67, No. 8 (июль 1958 г.), стр. 1327–1362
- С. Хикс, Выборы, партии и институциональная структура: сравнительный взгляд на демократию в Европейском союзе, Западноевропейская политика, 1998, т. 21; Номер 3, страницы 19–52