Skill Индия - Skill India

Skill Индия
Skill India.png
СтранаИндия
Премьер-министры)Нарендра Моди
МинистерствоРазвитие навыков и предпринимательство
Запущен15 июля 2015 г.; 5 лет назад (2015-07-15)
Положение делАктивный
Интернет сайтhttps://www.skillindia.gov.in

Skill Индия или Национальная миссия развития навыков Индии - кампания, запущенная премьер-министр Нарендра Моди. Он управляется Национальной корпорацией развития навыков Индии.

История

Кампания Skill India была запущена премьер-министр Нарендра Моди 15 июля 2015 г. обучить более 40 человек крор люди в Индия в разных областях к 2022 году.[1][2]

Инициативы

Различные инициативы в рамках этой кампании:[3]

  • Национальная миссия по развитию навыков
  • Национальная политика развития навыков и предпринимательства, 2015 г.
  • Прадхан Мантри Каушал Викас Йоджана (ПМКВЫ)
  • Схема кредитования навыков
  • Сельская Индия Навыки

Концепция партнерства

Великобритания вступила в партнерство с Индией в рамках программы Skill India. Виртуальные партнерства будут инициированы на школьном уровне, чтобы молодые люди этой страны могли познакомиться с школьной системой другой страны и развить понимание культуры, традиций, социальных и семейных систем. Было взято обязательство добиться взаимного признания британских и индийских квалификаций.[4]

Развитие навыков в Индии

Недавний систематический обзор литературы, проведенный Кабралом и Дхаром (2019)[5] определила важность развития навыков, при которой реализация таких схем снижает бедность, использует демографический дивиденд, расширяет социально-экономические возможности малообеспеченных секторов, обеспечивает экономический рост, снижает социальные проблемы и экономическую интеграцию. Что касается институционального механизма, то Национальная корпорация развития навыков (NSDC), Министерство развития навыков и предпринимательства и схема - премьер-министр Каушал Викас Йоджана (PMKVY) привели к достижению значительных результатов, но не достигли ожидаемых результатов. В исследовании утверждается, что повышение квалификации является важным требованием для внедрения технологий и расширения прав и возможностей женщин в стране.

Oracle 12 февраля 2016 г. объявил о строительстве нового кампуса площадью 2,8 млн кв. футов в г. Бангалор будет крупнейшей компанией Oracle за пределами штаб-квартиры в Redwood Shores, Калифорния.[6] Oracle Academy запустит инициативу по обучению более полумиллиона студентов каждый год развитию навыков в области компьютерных наук, расширив свое партнерство до 2700 учреждений в Индии с 1800 в настоящее время.[6]

Япония Частный сектор России должен создать шесть производственных институтов для обучения 30 000 человек в течение десяти лет навыкам и методам производства в японском стиле, главным образом в сельской местности. С этой целью будут созданы Японско-индийский институт производства (JIM) и курсы с предоставлением помощи японцам (JEC) в инженерных колледжах, назначенных японскими компаниями в Индии в сотрудничестве между государственным и частным секторами. Первые три института будут созданы в Гуджарат, Карнатака и Раджастхан летом 2017 года.[7]

В бюджете на 2017–18 финансовый год правительство Индии решило выделить 17 000 крор вон, что является самым высоким размером ассигнований на этот сектор, чтобы усилить миссию Skill India. По крайней мере десять миллионов индийских молодых людей попадают в рабочую силу страны каждый год, но создание рабочих мест в Индии не смогло поглотить этот приток, что сделало рост безработицы серьезной проблемой. Посредством этих ассигнований правительство стремится создать рабочие места и обеспечить средства к существованию миллионам молодых индийцев, которые ежегодно попадают на рынок труда.

Правительство инвестировало 4000 крор в запуск SANKALP (Программа приобретения навыков и осведомленности для повышения уровня жизни), еще одной крупной инициативы в рамках миссии Skill India Mission. Посредством этого он нацелен на обучение 350 миллионов молодых индийцев, отвечающее требованиям рынка. Помимо этого, правительство создаст 100 индийских международных центров повышения квалификации, которые будут проводить продвинутые курсы иностранных языков, чтобы помочь молодежи подготовиться к работе за границей.[8]Он предоставляет возможности для молодежи Индии.

Развитие навыков для женщин

По данным ЦСУ, 59,30% сельских женщин работают не по найму, а доля мужчин составляет 54,50%. Это ясно указывает на то, что правительство предпринимает активные шаги по сближению предпринимательства в Индии с целью развития сельских женщин. [9] Через 2nd На этапе Прадхан Мантри Каушал Викас Йоджана около 68,12 лакха женщин прошли обучение навыкам. Кроме того, около 4,08 миллиона женщин прошли обучение в течение 2018-2020 годов, а институты производственного обучения (ITI) завершили обучение для 38,72 миллиона женщин. [10][9]

Спектакль

По состоянию на 15 февраля 2016 года в рамках «Индийской программы развития кожевенного дела» за 100 дней обучено 51 216 молодых людей, и ежегодно планируется обучать 1,44 000 молодых людей. Четыре новых филиала «Институт дизайна и развития обуви» - по адресу: г. Хайдарабад, Патна, Банур (Пенджаб ) и Анклешвар (Гуджарат ) - создаются для улучшения инфраструктуры обучения. Отрасль испытывает острую нехватку квалифицированных кадров, и большая часть обученных людей поглощается отраслью.[11]

Стремясь подготовить поколение квалифицированных сотрудников и лидеров в соответствии с требованиями современного рынка, премьер-министр Нарендра Моди запустил программу Skill India в 2015 году. Компания Skill India была запущена для обучения более 40 миллионов граждан с различными отраслевыми навыками к 2022 году. , должен быть реализован через модернизированный институт.[11]

Рекомендации

  1. ^ «Правительство обучит 40 миллионов человек в рамках инициативы Skill India», The Economic Times, 15 июля 2015
  2. ^ Hanzala Kathewadi
  3. ^ «Премьер-министр Моди запускает инициативу Skill India, направленную на обучение 40 крор человек», NDTV, 15 июля 2015
  4. ^ Моди в Великобритании: 11 британских компаний поддерживают развитие навыков в Индии, Лондон: Ежедневные новости и аналитика, ANI, 13 ноября 2015
  5. ^ Кабрал, Клемент; Дхар, Раджиб Лочан (25 июня 2019 г.). «Исследование развития навыков в Индии: систематический обзор литературы и будущие исследования». Бенчмаркинг: международный журнал. 26 (7): 2242–2266. Дои:10.1108 / BIJ-07-2018-0211. ISSN  1463-5771.
  6. ^ а б «После Digital India Oracle стремится участвовать в Make in India, Start-up India», Живая мята, 13 февраля 2016
  7. ^ «Япония создаст институты развития навыков в Гуджарате, Карнатаке и Раджастане». The Economic Times. Получено 10 января 2017.
  8. ^ «Чтобы повысить миссию Skill India, правительство выделяет в бюджет 17 000 крор рупий». The Economic Times. Получено 5 февраля 2017.
  9. ^ а б Верма, Бхавна (2015). «ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ НАВЫКОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА СЕЛЬСКИХ ЖЕНЩИН» (PDF). Международный журнал междисциплинарных исследований и современного образования (IJMRME). 1: 10.
  10. ^ Панди, Махендра (5 марта 2020 г.). «Умение, умение Индия: политика должна позволять каждой женщине реализовать свой потенциал». Индийский экспресс.
  11. ^ а б Бхаттачарья, Рика; Верма, Прачи (15 февраля 2016 г.), «Почему Make in India может быть ответом на загадку безработицы в Индии», The Economic Times, получено 3 августа 2019

внешняя ссылка