Комиссия государственной службы Телангана - Telangana State Public Service Commission

Комиссия государственной службы Телангана
TSPSC Logo.jpg
СокращениеTSPSC
Формирование2014
ТипКонституционный орган
ЦельНабор персонала
Место расположения
  • Prathibha Bhavan, M.J.road, Nampally, Hyderabad 500001, Telangana
Обслуживаемый регион
Телангана
Интернет сайтwww.tspsc.gov.в

В Комиссия государственной службы Телангана (TSPSC) - это тело, созданное Конституция Индии отбирать претендентов на Гражданская служба рабочие места в Индийский штат из Телангана[1] в соответствии с заслугами заявителей и правилами бронирования.

Это конституционный орган, созданный в соответствии со статьей 315 Конституции Индии, который обеспечивает бесперебойное и эффективное функционирование Правительство Теланганы путем предоставления подходящих кандидатов на различные государственные должности и консультирования их по различным вопросам обслуживания, таким как формулировка правил приема на работу, рекомендаций по продвижению по службе, переводам и дисциплинарным мерам и т.

Образован 2 июня 2014 г. Закон о реорганизации штата Андхра-Прадеш, 2014 г., Комиссия по государственной службе Андхра-Прадеш раздвоился на APPSC и TSPSC. Официальный сайт был запущен губернатором 11 апреля 2015 года. Э. С. Л. Нарасимхан.[2] Ганта Чакрапани назначен первым председателем TSPSC, который является профессором Открытый университет доктора Б. Р. Амбедкара.

История

Комиссия по государственной службе Хайдарабада

Рано Асаф Джахи правители Хайдарабад, штат следовали административным традициям, практике Великих Моголов и назначали государственных служащих на основе выдвижения и представительства. Сэр Салар Юнг I Диван (премьер-министр) был создателем современной государственной службы Хайдарабада. В 1882 году Салар Юнг издал выдающуюся книгу «Джарида», в которой подчеркивал необходимость обучения и подготовки молодых хайдерабадцев для набора в Службу Низама. Он выдвинул идею построения эффективной административной системы по образцу Британской Индии и провел несколько административных реформ. Он демонтировал старую / архаичную административную структуру и рационализировал государственные институты, создав отдельный класс государственной службы. Создание системы Зилабанди, создание системы Субедари и Талукдари, реформы налоговой, полицейской и судебной систем Саларом Юнгом способствовали формированию государственной службы Хайдарабада. Впоследствии провозглашение Канунчи Мубарика 1892 года, Кабинет министров и Исполнительный совет (1919) сформулировали правила и положения, регулирующие услуги, а также регламентировали и институционализировали гражданские службы Хайдарабада.

В 1938 году резолюцией Исполнительного совета был образован комитет, состоящий из всех секретарей правительства с финансовым членом в качестве президента и сотрудником финансового департамента в качестве секретаря для изучения возможности и роли агентства или агентств по найму и назначение и сфера (-ы) действия. После подробного обсуждения было рекомендовано создать независимое и беспристрастное кадровое агентство, известное как Комиссия по государственной службе Хайдарабада. Комитет высказал мнение, что "эффективность администрации зависит от ее персонала. Таким образом, очевидно, что процедура найма, особенно для высших должностных лиц администрации, играет важную роль в создании и поддержании ее стандартов и эффективности. Соответственно, Хайдарабад Комиссия по государственной службе была учреждена фирманом 27 апреля 1947 года. Она привела весь административный аппарат государственных служб штата Низам в соответствие с современностью. Госслужба в Хайдарабаде была желанной службой в штате Хайдарабад. считается элитной службой, и лучшие из государственных служащих были приняты в нее на основе конкурсных экзаменов. Она была упразднена после полицейских действий в 1948 году, и ее сотрудники были включены в состав государственных гражданских служб Индии. Был создан Хайдарабадский комитет гражданской службы и как кадровое агентство оно сыграло важную роль в управлении государственными службами. Оно было независимым t в его функционировании, и не было предпринято никаких попыток оказать давление на процесс принятия решений Комитетом. Это было многофункциональное агентство, тесно связанное со всеми аспектами государственной службы Хайдарабада. Он должен был провести экзамены для отбора и размещения кандидатов на различные вакансии в разных отделах.

Комиссия по государственной службе Хайдарабада была создана по образцу Комиссии по государственной службе провинции Британия с аналогичными функциями. В его состав входят председатель и члены, количество которых не превышает четырех. Они были назначены Его Высочеством Низамом по рекомендации президента Исполнительного совета. Председателю и членам Комиссии по государственной службе Хайдарабада не разрешили продолжить работу после ухода с должности.

Общественная комиссия, созданная последним Низамом, Мир Осман Али Хан в 1947 году стал предшественником Комиссии по государственной службе Хайдарабада в соответствии с Конституцией Индии, в период Бургула Рамакришна Рао, первый избранный главный министр штата Хайдарабад. Комиссия по государственной службе Хайдарабада была окончательно объединена с Комиссией по государственной службе Андхра-Прадеш в 1956 году. Комиссия по государственной службе Андхра-Прадеш существовала до тех пор, пока объединенный штат Андхра-Прадеш не был разделен на штат Телангана и штат АП в соответствии с Законом о реорганизации АП от 2014 года.[3]

Формирование штата Телангана и конституция TSPSC

Согласно Закон о реорганизации штата Андхра-Прадеш, 2014 г. Государство Телангана возникло с назначенного дня, т.е. 02.06.2014. Конституция Комиссии государственной службы штата Телангана (TSPSC) Раздел 83 (2) Закона о реорганизации штата Андхра-Прадеш 2014 года (Центральный закон 6/2014) предусматривает создание Комиссии государственной службы в преемнике штата Телангана.

Во исполнение полномочий, предоставленных статьями 316 (1) и (2) Конституции Индии, Губернатор Теланганы назначил профессора Ганту Чакрапани, известного академика и журналиста, первым председателем недавно созданной Комиссии государственной службы штата Телангана.[4]

Организация

Статьи с 316 по 319 касаются структуры комиссий государственной службы. Комиссию государственной службы штата Телангана возглавляет председатель с тремя дополнительными членами, которые назначаются Губернатор Теланганы в соответствии с вышеуказанными положениями Конституции Индии.

По состоянию на апрель 2015 года Комиссия состоит из председателя и 3 членов. Имена участников:[5]

  1. Ганта Чакрапани (председатель)
  2. К. Виттал (активист Телангана)
  3. Банот Чандравати (бывший MLA)
  4. Mohd. Матинуддин Квадри (общественный деятель)

Функции

Одной из основных функций Комиссии является отбор наиболее подходящих кандидатов на различные государственные должности в штате Телангана. Важными уставными функциями Комиссии являются:[6]

  • Прямой набор
  • Утверждение Положения о государственных и подведомственных службах
  • Согласие на милосердные встречи в особых случаях
  • Набор персонала переводом / продвижением
  • Дисциплинарные дела
  • Проведение ведомственных экзаменов государственных служащих
  • Полугодовые экзамены
  • Временные назначения - согласование комиссии

Награды

  • Орден Скоча-2015 [7]

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ «Телангана приступает к найму, выбирает начальника комиссии». Deccanchronicle.com. 18 декабря 2014 г.. Получено 14 мая 2015.
  2. ^ «Запуск официального сайта TSPSC». Myinfoindia.com. 12 апреля 2015 г.. Получено 14 мая 2015.
  3. ^ "Комиссия государственной службы Телангана". Tspsc.gov.in. Получено 14 мая 2015.
  4. ^ «Ганта Чакрапани - первый председатель TSPSC». Индус. 18 декабря 2014 г.. Получено 14 мая 2015.
  5. ^ "Комиссия государственной службы Телангана". Tspsc.gov.in. Получено 14 мая 2015.
  6. ^ "Комиссия государственной службы Телангана". Tspsc.gov.in. 8 августа 2014 г.. Получено 14 мая 2015.
  7. ^ «Орден Скоча за заслуги перед TSPSC». Ханс Индия. 8 декабря 2015 г.. Получено 14 сентября 2019.

внешняя ссылка